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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【秋葉原】海外営業／台湾◆ホビー製品／トレカやフィギュア◆年休126日／台湾市場の立ち上げフェーズ
【ホビー製品を台湾市場へ発信／グローバルな事業開発型営業／年休126日／売り上げ200億超】
■ミッション
メーカーから託された日本を代表するIP（玩具/トレカ/フィギュア）の価値を世界へ繋ぎ、売上を最大化する「事業開発型」の営業活動をご担当いただきます 。中期戦略の主軸となる海外拠点への拡大の主軸となる台湾支社の立ち上げ及び台湾市場の新規開拓をコアメンバーとして牽引していただきます。
■業務概要
当社は日本を代表する玩具・トレーディングカード・フィギュア等のホビー製品を世界に展開する専門商社として、海外向けのアカウントセールス（法人営業）を担当いただきます。欧州、オセアニア、中東、東南アジアなど、海外の大手小売チェーンやディストリビューターとのビジネスを拡大し、日本IPの価値を最大化する役割を担います。
■業務詳細
・海外営業・市場開拓：台湾の小売りチェーンや大口取引先(卸業者)への日本IPコンテンツの包括的な協業提案、および流通網の構築・拡大
・台湾支社立ち上げ業務：支社設立に向けた各種準備、現地リサーチ、現地運用フローの構築
・マーケティング・体験価値の提供：市場特性に応じた販促企画・PRの立案と実行(店頭イベント・プロモーション施策等)
・取引折衝・契約実務：現地企業との価格交渉、契約締結、納期・出荷管理の調整(日本側物流・商品部との連携)
・メーカーとの調整・商品企画：メーカー各社との商品ラインナップ調整、および市場ニーズに基づく新規商品の企画・作成提案
・台湾プロジェクトの進捗管理、現地スタッフのマネジメント・育成、予実管理、支社立ち上げにおけるサポート
※台湾への出張が発生する場合があります
■教育体制
入社後はOJTを中心に、業界知識や営業ノウハウの習得をサポートする研修も一部用意しています。
■就業環境
フレックスタイム制、服装自由など柔軟な働き方が可能。年間休日126日、バースデー休暇など福利厚生も充実。
■同社の魅力
世界47カ国に展開、卸売・企画・販売を一貫して行い、今後も海外事業の拡大と多角化を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 スキルの定着具合で延長の可能性がございます。試用期間中はフレックス制度は適用外となります。試用期間中は就業時間9:30-18:30(休憩60分)となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 452万円～603万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）での支給です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,243,600円～4,322,400円 その他固定手当/月：11,000円～15,000円 固定残業手当/月：96,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 377,300円～503,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には基本給と固定残業代が含まれます。賞与はありませんが、業績により決算賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度あり。 ＜その他補足＞ リモートワーク可（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、昇給年1回、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、iDeCoプラス加入可（入社1年以上） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季・年末年始・慶弔・バースデー休暇あり。年間休日126日。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■必須条件： ・ビジネスレベルの中国語(繁体字)及び日本語 ・法人営業またはラウンダー経験 ■歓迎条件： ・台湾市場向けのビジネス経験、または現地での就業・赴任経験 ・新規事業の立ち上げ、支社・拠点の設立フェーズに関わった経験 ・営業チームのマネジメント経験、または後輩の育成・指導経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：中国語（北京語）中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイルストン |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階 |
| 事業内容 | 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。 業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。 |
| 代表者 | 代表取締役 上村 貴夫 |
| URL | https://www.mile-stone.jp/ja/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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