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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【大阪】【プロジェクト統括マネージャー】PM経験活かす/将来の部門長候補
■業務内容：
組織マネージャーとして人材・収益・品質の観点から複数プロジェクトを統括し、事業成長をリードしていただきます。また、案件拡大や高付加価値化の推進、人材育成を通じて、継続的な組織力強化を担っていただくポジションです。本ポジションは、いわゆるプロジェクトマネージャーではなく、人材・収益・品質の観点から事業成長を担うプレイングマネジャーポジションです。
■業務詳細：
（1）プロジェクト統括・管理
・複数プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・チーム体制の設計および最適化（アサイン／ジョブローテーション）
・KPI設定やモニタリングおよび改善施策の実行
（2）案件創出・拡大
・組織横断の連携による案件情報の収集・創出
・既存プロジェクトにおける体制強化・増員提案
・顧客との関係構築を通じた継続・拡大案件の獲得
（3）業務高度化・収益改善
・高収益案件へのシフトに向けた戦略立案および実行
・上流工程や提案領域への関与拡大による付加価値向上
・稼働率／単価／原価の最適化による収益改善
（4）人材育成・組織マネジメント
・新卒／微経験者の育成および指導
・教育／トレーニングの企画および参加促進
・勤怠／労務管理およびコンディションマネジメント
・チームビルディングおよびエンゲージメント向上
（5）生産性・品質向上
・プロジェクトの生産性向上に向けた施策の立案・実行
・品質管理／標準化の推進
・ISO等の品質基準への対応および継続的改善
■プロジェクト例：
・インフラ／クラウド領域
・アプリ／業務システム領域
・組織マネジメント領域
■当ポジションの魅力：
・事業成長を牽引する中核ポジション
・大手顧客の中核プロジェクトに参画
・人材育成・組織づくりに深く関われる
■歓迎条件：
・ クラウド（Azure／AWS）またはインフラ領域の知見
・ セキュリティ領域に関する知見
・ 品質管理プロセス(ISO等)への対応経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業代は管理監督者の場合は支給なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：535,000円～940,000円 ＜月給＞ 535,000円～940,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得時の報奨金支給あり ■資格取得時の受験料や参考書、セミナー費用などの補助あり 50,000円/年 ■資格取得支援制度 └基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■研修制度充実（外部研修サービス利用可能） ■時短勤務制度 ■資格手当 ■出張手当（日当・宿泊費） ■深夜割増手当 ■休日手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年次有給休暇 ■特別休日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得、復帰実績多数） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・ ITプロジェクトにおけるマネジメント経験（目安：5年以上） ・ 複数名（5名以上）のチームマネジメント経験 ・ 要件定義～設計・開発・運用までの一連の工程理解 ・ 顧客折衝・関係構築の経験 ・ プロジェクトにおけるQCD管理（品質・コスト・納期）の経験 ・ 人材育成や評価などのマネジメント経験 ・ 技術的観点から設計・方針の妥当性を判断できる知見 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カイテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F |
| 事業内容 | 2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。 2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。 ■企業概要：プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。 ■事業内容：３つの事業部で事業を展開しています。 ●関東システム開発事業部 業務システム開発を中心としたITインフラからシステム開発まで一気通貫での事業展開 ・基幹システム開発 ・営放システム開発 ・自社開発パッケージ「Mr.献ダテマン」の開発 ・ITインフラ設計・構築 など ●関西システム開発事業部 組込制御・WEB/業務系・スマホアプリ開発を軸とした事業展開 ・組込制御開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・自治体向けシステム開発 ・電子書籍サイト開発 ・ITインフラ設計・構築 など ●TAS/パッケージ販売事業部 ・給食・栄養管理パッケージソフトの開発、販売、サポート ・ソフトご利用環境構築 ・オーダリング、電子カルテ等他システムとの連携 ・運用、技術コンサルタント ・栄養士業務支援（データ入力代行、データ設定など）など |
| 代表者 | - |
| URL | https://chitech.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 28百万円 |
| 売上 | 4500百万円 |
| 従業員数 | 379名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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