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正社員
Microsoftソリューション(MDE/Intune/EntraIDなど)導入における上流工程から一貫してプロジェクトを推進できる方を求めています。
【お任せする案件例①：Intuneの設計構築】
★要件定義・基本設計
・管理対象の選定: 会社支給PC（Windows/Mac）か、個人所有スマホ（BYOD）か、あるいは共有デバイスかを決定します。
・認証基盤の統合: Microsoft Entra ID（旧Azure AD）との連携、条件付きアクセスの要件定義を推進します。
・コンプライアンスポリシーの策定: 「OSバージョンが最新か」「パスワード設定がされているか」など、社内リソースへのアクセスを許可する基準を決めます。
★詳細設計・構築
・構成プロファイルの設定: Wi-Fi設定、VPN設定、ブラウザの制限、壁紙の固定など、デバイスの挙動を詳細に定義します。
・アプリ配信設計: Office 365や社内専用アプリの自動インストール、および「アプリ保護ポリシー（MAM）」によるデータ持ち出し制限の設定。
・Windows Autopilotの構成: PCを箱から出してネットに繋ぐだけでセットアップが完了する「ゼロタッチ展開」の仕組みを構築します。
【お任せする案件例②：EntraIDの設計構築】
★ID基盤・テナント設計
・ディレクトリ同期設計
・ドメイン・テナント管理
★認証・アクセス制御設計（最重要）
・条件付きアクセス
・SSO連携
・パスワードレス認証
★ガバナンス・運用設計
・特権管理
・IDライフサイクル管理
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 【勤務先】 東京都内（23区内中心）のお客さま先 勤務スタイル 客先常駐勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 年俸制 想定年収 800万円～1,200万円 賞与回数 2回 【給与補足】 ※給与はご経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（2月・8月／個人・会社業績に連動して支給されます。） ※基本的に支給されるものとなります。 【試用期間】 6か月（同待遇） 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、資格取得制度、退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■スキルアップ支援 └「Udemy」が無料で利用可能。業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助します。 ■健康診断 └関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断を受診できます。 ■確定拠出年金 └全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。 確定拠出年金（日本版401k）とは、会社が掛金を拠出、加入者である社員が自ら運用を決定し、 その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。 ■提携スクール割引特典（語学、パソコン、金融知識関連、海外大学提携など） |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 121日 休暇制度 特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、年末年始休暇 その他の休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日121日以上 ■5日以上の連続休暇も可能 ■女性の育児休暇取得率は100%、育児休暇からの復帰率も100%です（2024年12月時点／会社実績）。 ■男性の育児休暇取得も進んでいます。 ■結婚特別休暇：社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。 ■子どもの看護休暇：けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。 勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務 なし |
| 応募資格 | 以下のいずれか知見または経験 SASE/SSEの設計構築経験 ・Zscaler（ZIA/ZPA）またはCato Cloudのいずれかを用いた、実務レベルの設計・構築経験。 エンドポイント/認証基盤の知識 ・Microsoft Defender for Endpoint (MDE) 等のEDR製品の導入・運用経験。 ・Azure AD（Microsoft Entra ID）等のIDPを用いた条件付きアクセスの設計経験。 エンタープライズ・ネットワークの基礎知識 ・ルーティング、プロキシ、VPN、DNS等のプロトコルレベルでの深い理解。 内定の可能性が高い人 パブリッククラウド（AWS/Azure）のセキュリティ設計経験 ・AWS Security Hub、GuardDuty等の活用や、IAMポリシーの最適化経験。 SIEM/SOARの構築・運用経験 ・Microsoft Sentinelを用いた分析ルール（KQL）の作成や、ロジックアプリによる自動化経験。 セキュリティコンサルティング・PM経験 ・現状分析からPoC、ロードマップ策定までの一連の上流工程をリードした経験。 関連資格の保有 ・SC-200 / SC-300 / AZ-500、AWS Certified Security - Specialty、CISSP等。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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