【株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部】ITエンジニア◆大手案件多数/年間休日125日/在宅実績あり/全国募集/転勤なし/学歴不問◆（正社員）

『【経験を、次のステージへ。】 ??“伸びる転職”を、全力で支援します。』

エンジニアとしての基礎は身についた。
だけど??
・運用・保守ばかりで開発に進めない
・同じ技術・同じ環境から抜け出せない
・成長の実感が薄れてきた
そんな想いを感じていませんか？

スタッフサービス・エンジニアリングでは、
経験者エンジニアが「もう一段上」に進むための環境を用意しています。
あなたのこれまでの経験を正当に評価し、
「これからどうなりたいか」という将来像から逆算して、最適なプロジェクトを選定。
一人で悩むのではなく、
営業担当やキャリアカウンセラーが伴走しながら、
次のキャリアへの道筋を一緒に描いていきます。

【目指せるエンジニア像】
・フロントエンド/バックエンドエンジニア
・インフラエンジニア/クラウドエンジニア
・フルスタックエンジニア
・社内SE
・テクニカルサポート/ITコンサル領域 など
将来の選択肢は一つではありません。
あなたの志向に合わせて、キャリアの幅を広げることが可能です。

【最後に】
エンジニア人生の伸び代を大きく左右する時期です。
今の環境で「この先も成長できるか？」
少しでも迷いがあるなら、一度話してみませんか。
あなたの経験を、
“消耗”ではなく“成長”につなげる場所が、ここにあります。

【具体的な業務内容】
あなたのスキル・経験・志向に合わせ、
約80,000件以上のプロジェクトの中から最適な案件をアサイン。

保守・運用からのステップアップ、
開発経験を活かした上流工程への挑戦、
インフラからクラウド・自動化領域への拡張など、
**「今できること」＋「次に身につけたいこと」**を軸に設計します。

＜プロジェクト例＞
・Web/業務系システムの設計・開発（Java、C#、Python など）
・既存システムのリプレイス・機能追加
・サーバ・ネットワークの設計構築/運用改善
・AWS・Azure環境でのクラウド移行支援
・大手メーカー・通信キャリアの情報システム部門案件
・社内SE/IT企画・ベンダーコントロール　など

【この仕事のポイント】
■「経験者前提」のアサイン
あなたの実務経験を活かせるプロジェクトが中心。
「雑務ばかり」ということはありません。
■ キャリア形成を“放置しない”
営業担当・キャリアサポーターが定期的にフォロー。
「次は何をやるべきか」「どう市場価値を上げるか」を一緒に考えます。
■ 大手企業・長期案件多数
腰を据えてスキルを磨ける環境が多く、
次のステップへの土台づくりに最適です。