【株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部】社内SE◆大手案件多数/年間休日125日/在宅実績あり/全国募集/転勤なし/学歴不問◆（正社員）

『【その経験、もっと評価される場所へ。】 ??社内SE経験を、運用から改善・企画フェーズへ。』

社内SEとして経験を積んできたものの、
「運用対応が中心で、改善や企画まで踏み込めない」
「もっと主体的にIT環境づくりに関わりたい」
そんな想いを感じていませんか。

当社では、これまでの社内SE・ITサポート経験を正当に評価し、
キャリアの次の段階を見据えた業務をお任せしています。
大手企業を中心とした案件が多く、安定した環境の中で腰を据えてスキルを磨けることが特長です。

配属後も、営業担当やキャリアサポーターが定期的にフォローを実施。
「今後どんな社内SEを目指すのか」「どの工程に強みを伸ばすか」を一緒に整理しながら、
業務範囲を広げていきます。
運用のスペシャリストとして専門性を高める道も、改善・IT企画寄りへ進む道も、あなた次第。

これまでの経験を、次のキャリアにつなげたい方をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
社内SEとして、社内システムやIT環境全体の運用・改善を担当します。
これまでのご経験や得意分野を踏まえ、
約80,000件のプロジェクトの中から最適な案件をアサインします。

主な業務は、社内システムの運用管理、ユーザーアカウントや権限設定、パソコン・周辺機器の管理、社内からの問い合わせ対応など。
単なる保守対応にとどまらず、業務フローを理解したうえでの改善提案や運用見直しにも携わります。
経験に応じて、システム入れ替えや機能追加時の要件整理、テスト、導入支援、外部ベンダーとの調整業務など、上流工程にも段階的に関わることが可能です。

＜プロジェクト例＞
・情報システム部門での社内システム運用・改善
・業務効率化ツールの導入・運用支援
・システム刷新時の要件整理、ベンダーコントロール
・社内ITガイドライン整備、運用ルール策定
・社内SEとしてのIT企画・改善提案
「今できる業務」だけでなく、
「次に担いたい役割」を見据えた業務設計で、長期的なキャリア形成を支援します。

【この仕事のポイント】
■ 経験者前提のアサイン
これまでの業務経験を活かせるプロジェクトが中心です。
■ キャリア形成を継続サポート
担当者が定期的にフォローし、将来の方向性を一緒に考えます。
■ 大手企業・長期案件多数
安定した環境で、腰を据えて働けます。