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正社員
創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、労務を担うポジションです！
［具体的な業務内容］
給与計算（給与計算ソフト ※PCA使用）、社会保険加入・喪失手続き、勤怠管理、社員名簿管理、入退社手続き、入社受入れ準備
残業管理・36協定管理、休日・有休管理・社内カレンダー更新、社労士・税理士折衝業務、年末調整対応、算定基礎届・月額変更届など
［入社後の流れ・教育研修・キャリアUP制度等］
OJT形式にて業務を習得していただきます。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 415万円～520万円 【モデル年収】 ・33歳（入社1年目／一般職）：415万円 ・37歳（入社3年目／一般職）：438万円 ・40歳（入社6年目／主任職）：511万円 【月給】 280,000円～350,000円 【手当】 ・役職手当 ・家族手当 ・技能手当 ・運転手当 ・精勤手当 ・特別手当 ・通勤手当（上限30,000円） ・残業手当（全額支給） 【賞与】 年2回 (昨年実績：3ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：2,000～5,000円) 【勤務時間】 8時30分～17時30分 休憩：60分 ※残業：なし 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・退職金制度（勤続4年以上） ・関東電気工事業企業年金基金 ・制服貸与 ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・社員旅行制度あり ・資格取得支援制度（受験費用・講習費用全額会社負担） |
| 休日・休暇 | ◇年間休日：125日 ・土日祝 ・夏季休暇（4日） ・年末年始休暇（7～8日） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ［必須条件］ ①人事労務経験5年以上ある方 ②コンプライアンスを最優先として考えられる方 ［尚可条件］ ①従業員50人以上の組織で人事労務経験のある方 ②パソコン操作が得意な方 ③officeソフトなど問題なく使用できる方 ④会社の発展に貢献することに意欲的な ⑤就業規則・制度企画に携わったことがある方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大学卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新電気 |
|---|---|
| 所在地 | 〒341-0018 埼玉県三郷市早稲田4-7-9 |
| 事業内容 | 当社は、電気設備・空調設備・電気通信設備等の工事・施工を請け負う会社です。 ■営業種目： ・電気設備工事：受変電設備・発電機設備・無停電電源設備・動力設備・消防設備・電灯設備・コンセント設備・太陽光発電設備・道路系電気設備 他 ・空調設備工事：給排水設備・衛生設備・空気調和設備・換気設備 他 ・電気通信設備工事：テレビ共聴設備・音響設備・インターホンナースコール設備・中央監視設備・計装設備・構内LAN設備・監視カメラ設備・防犯設備 他 ■施工例： 大宮公園野球場スコアボード改修工事 / 浜松事務所受変電設備等更新工事 / 市谷庁舎B棟他航空障害灯補修役務 / 県営三郷彦成ほか７住宅消防・電気設備等保守点検業務 / 利根機場水質自動観測設備修繕工事 / 最高裁庁舎電気設備改修工事 / 静岡事務所審査上屋照明設備等改修工事 / 東京運輸支局 自動火災報知設備更新工事 / 湘南自動車検査登録事務所 空調設備改修工事 等 ■沿革： ・昭和48年3月：新電気として創業 ・昭和52年8月：株式会社新電気に社名変更。 ・昭和62年4月：埼玉県三郷市早稲田4-7-9へ事務所移転 ・平成12年10月ISO9001：1994年度版の取得 ・平成14年12月：ISO9001：2000年度版へ移行 ・平成22年6月：ISO9001：2008年度版へ移行 ・平成23年7月：ISO9001：2008年度版 審査機関変更 ・平成29年11月：ISO9001：2015年度版へ移行 |
| 代表者 | 代表取締役 西藤 輝 |
| URL | https://www.sindenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,097百万円 |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 44.39歳 |
| 主要取引先 | - |
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