求人数489,660件(6/23 更新)

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正社員 イーキャリアFA

プロモーション戦略の法人営業【埼玉】/自動車ディーラーに特化した広告代理店/年収~700万円(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40237948
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【仕事内容】
当社は、西日本各地の自動車ディーラーに対し、販促のトータルプロデュースを行っております。
今のディーラーに必要なのは、SNSやWEBを駆使した集客と、地元ユーザーの絆を深める紙媒体の融合です。
各担当エリアにて、現場に赴き、お客様の課題を聞き、最適解を提案します。

【具体的な業務例】
・販売促進キャンペーンの企画、提案
・地域密着イベントや展示会の企画運営
・販促ツールの制作ディレクション
・既存顧客との関係強化
・新規案件のヒアリング・提案
すでに9割以上が既存取引のクライアントです。
最初は信頼関係のある企業を中心に担当いただくので、未経験からでも地に足のついた営業活動が可能です。

【研修・育成について】
入社後は、これまでの経験や得意なことを丁寧にヒアリング。「なにができるか」「どんな成長をしたいか」を一緒に整理していきます。
社会人マナーなどの基本研修から、広告・販促に関する専門知識まで、必要なスキルは全社で協力してしっかりサポート。
いきなり丸投げ、なんてことはありません。着実にステップアップできるよう、先輩たちがしっかりフォローします。



<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 戸田市
JR埼京線/戸田公園駅より徒歩15分
担当エリアにより、宿泊を伴う出張が発生します。
アポイント次第ですが、月曜日は社内、火曜以降でクライアント訪問となることが多いです。

<勤務地(変更の範囲)>
会社の定める場所
交通 -
給与 年収 350万円~700万円
待遇・福利厚生 想定年収380万円~700万円
 月給:300,000円~500,000円
 上記額には、45時間分のみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
 みなし残業代76,617円以上/月
経験・能力を考慮し決定します。
月給×12+賞与年2回+歩合賞与
※賞与は会社業績により支給
固定残業手当に含まれる時間は手当金額、役職にて変動します。

<試用期間中の給与>
給与:月給270,000円以上
上記額には35時間分のみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代56,875円/月
経験能力や業務の習得状況などを加味し、試用期間の短縮・延長を協議し決定します。

※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。

【待遇・福利厚生】
社会保険制度完備(健康・厚生・雇用・労災)
通勤交通費支給(上限30,000円/月)
定年制(60歳)、再雇用制度あり
昇給年1回(4月)
時間外手当(みなし残業超過分全額支給)
私服勤務
携帯使用手当
車両購入手当(新車・中古車規定あり)
資格取得支援制度、スキルアップのための研修有
社員旅行
その他
試用期間3ヵ月/試用期間中の労働条件:月給270,000円以上

【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
休日・休暇 年間休日120日以上
土曜・日曜・祝日<完全週休2日制>
夏季休暇、GW、年末年始休暇
慶弔休暇
生理休暇

応募方法

応募資格 学歴不問/未経験歓迎

<必須条件>
普通自動車免許(AT可)

<歓迎条件>
・法人営業の経験者(業界不問)
・BtoC営業からのキャリアチェンジを目指す方
・顧客課題を深掘りし、解決策を自ら考える仕事に興味がある方

<こんな方は特に歓迎>
・ディーラー営業・広告代理店営業・Web制作会社営業のご経験者
・オンラインよりも人と直接関わる営業スタイルを好む方
・無形商材を取り扱ってきた営業経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 全国のトヨタ自動車ディーラーをメインとした広告代理店
新型車のセールスプロモーションやWEBコンサルティング等、企画提案からデザイン制作・実施まで一貫して専門的にご提案いたします。
代表者 -
URL
設立 2009年4月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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