正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【広島】デジタル広告プランナー◇新作映画やドラマ・大手有名企業案件/リモート可/育産休実績あり
~ソーシャルメディアを中心としたデジタル広告の戦略立案・実施をお任せ/リモート可(手当あり)/年休125日・土日祝休み/副業OK~
■求人のポイント
~有名IP/大手メディアと仕事が出来る~
当社はエンタメ業界に強みを持ち、同領域での案件を複数保有しております。
手を挙げた方に任せる風潮もあり、ご自身のやりたいを叶えやすい環境です。
<案件例>
・ソーシャルメディア:Netflix、あいのり 他、大手配給会社公式アカウント
・デジタルプロモーション:ファンタスティック・ビースト、るろうに剣心、マトリックス、竜とそばかすの姫 など
※エンタメのみでなく、エンタメと並行して大手企業様のプロモーションも担当していただきます。
一覧:https://www.flag-pictures.co.jp/works/client/
~プロモーション手法の最先端に触れられる~
当社は早い時期からソーシャルメディアの運用に力を入れており、同種の企業に比べて多くのノウハウが蓄積しています。
■業務内容
クライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の提案、実施(入稿・運用・分析・改善)、レポート作成、報告までを一貫して行っていただきます。
経験可能な媒体:Google(YouTube含む)、X、Meta、TikTok、LINE、BeReal.、SmartNews、LinkedIn、Yahoo!、Pinterest、各種DSP、OOH(全国)
エンタメ業界ならではのSNSキャンペーンやインフルエンサーを活用した第三者配信、ライブ配信の広告などの特殊な運用も経験ができます。
■広島メンバーの担当クライアント(例)
・大手IP会社(ゲーム、アニメ、イベントなど)
・大手映画配給会社
・大手メーカー
・地方自治体
・大学
・ほか地元企業
※全国規模の案件をメインに地元ならではの案件も担当します!
■当社について:
当社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。
・エンタメマーケティング事業
・クロスインダストリーマーケティング事業
・IPコンテンツプロデュース事業
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル7F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/立町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク:オフィスや案件によりリモートワークの頻度が変動します。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 322万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回(5月・11月) ■賞与:年2回(7月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■社内留学制度 ■書籍購入・セミナー参加費用補助 <その他補足> ■時間外手当(深夜・休日) ■役職手当 ■服装自由(私服勤務OK) ■リモートワーク手当(3,000円/月) ■オフィス内禁煙 ■副業OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、子育て休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・下記媒体のうち、「2媒体」以上の運用経験、または「3媒体」以上の提案経験がある方 →Google、X、Meta、TikTok、LINE ■歓迎条件: ・検索広告の運用経験がある方 ・GTM、GA4での設計、分析経験がある方 ・下記の経験がある方 →広告に留まらない戦略設計、クライアントワーク、クリエイティブディレクション、企画書作成、提案プレゼン、第三者配信 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フラッグ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル3F |
| 事業内容 | ■「NIKE」「JORDAN」等ブランドののベビーキッズアパレルの日本正規販売総代理店で、大手スポーツ用品販売店・百貨店 ファッション専門店・量販店などに販売を行っています。 ■事業内容 ・スポーツ用品販売 ・スポーツ用品の輸出入 ・上記付帯関連業務 ■主要取扱いブランド: 【NIKE/JORDAN/HURLEY】ジュニア、キッズ、トドラー、ベビーアパレル・アクセサリーのライセンスビジネスを展開 【Whole Earth】キャンプグッズ、トレッキンググッズ、その他アウトドアアクセサリー。2011年までスポーツメーカーのデサントがwhole earthの取扱いを行っており、2017年度春夏シーズンより、企画、生産、販売を開始した新しいブランド。 【FIDRA】FIDRAのデザインコンセプトは ”made for shotmaking & socializing”。コース上のみならず、愛車やクラブハウスの中、練習場や自宅でも気持ち良く着こなせる ゴルフライフアパレルのラインナップです。ツアーを戦い抜くための機能性、程よくクラシックなルックス、モダンでグローバルなカラーを融合したウェアデザインで、シンプルながらも主張を怠らないコーディネートが楽しめます。 【Malbon Golf】2017年にStephenとErica Malbonによってロサンゼルスで誕生した、ゴルフとストリートカルチャーを融合させた新感覚のゴルフブランドです。 ファッション、音楽、アート、デザインの感性をクロスオーバーさせ、伝統的なゴルフに新しい風を吹き込み、ユニークなキャラクターと洗練されたデザインで次世代のゴルファーに自由でスタイリッシュな楽しみ方を届けます。 |
| 代表者 | 代表取締役 久保 浩章 |
| URL | https://fdrsports.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年12月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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