正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【虎ノ門】＜Hondaグループ＞スタートアップ連携・出資推進◆グローバルCVC×協業戦略◆英語力必須
＜世界中の革新的なスタートアップとコラボレーションを展開／オープンイノベーションによりHondaの長期ビジョンを実現／多様性と挑戦を尊重するHonda文化＞
世界中の有望なスタートアップを対象に、出資検討から実行、出資後のモニタリングと戦略リターンに繋げるバリュークリエーションまで、CVC投資に関わる一連の業務
◇職位：Lead Associate／Associate
■ミッション
革新的な技術や事業モデルを有するスタートアップを世界中からいち早く探索・選定し、出資や協業を通じて、Hondaとスタートアップ双方の戦略的リターンを最大化する
Hondaにとって強化・補完が必要な領域、またはHondaがまだ取り組んでいない未知の領域に対して、現在および将来に向けた戦略的な仕込みを行い、新たな事業機会を能動的に創出する
■具体的な業務内容
◇グローバルスタートアップへの出資業務全般
スタートアップの技術・事業モデル・市場性・競争優位性・経営チーム・既存投資家などの分析を通じた投資候補先の評価、Hondaの事業戦略・技術戦略を踏まえた投資仮説の構築、スタートアップの事業面・財務面に関するデューデリジェンスの推進、出資スキーム・投資条件・契約条件の設計および交渉、出資後の経営状況モニタリング、ポートフォリオマネジメント
◇スタートアップとHondaの協業価値を最大化するバリュークリエーション業務
Hondaの企業戦略・事業戦略・技術戦略を踏まえたスタートアップとの協業テーマの具体化、出資先スタートアップとHonda関連部門との連携機会の創出、協業案件の企画・推進、関連する各部門との議論・調整・合意形成の推進、協業進捗や成果のモニタリング、課題抽出、追加施策の立案・実行
※出張頻度：国内・海外合わせて1回／月程度
■ポジションの魅力
◇世界一流のイノベーターとの協業を通じて、Hondaの企業変革や新たな価値・事業の創造に携わることが可能
◇スタートアップへの出資・協業提案をゼロから企画し、投資実行、技術・事業連携、出資後のモニタリングや価値創出に繋げるバリュークリエーションまで、主体的に関わるやりがい
◇グローバルなスタートアップ・投資家・社内外の専門人材と連携しながら、Hondaの将来の成長領域を自ら切り拓く経験を積むことが可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務有り 原則出社ではありますが、理由があれば可としています ※詳細はオファー時にお伝えします ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 444,444円～833,333円（18分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年俸制 （分割回数18回） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■残業手当：休日出勤手当、深夜業手当 ■その他手当：ライフプラン手当（iDeCo上限の月額23,000円） ■ベネフィット・ステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：（1）（2）いずれも必須 （1）下記のいずれか、または複数の経験・知識を有する スタートアップ協業・出資に関する経験 ベンチャーファイナンスに関する知識 デューデリジェンスまたは出資契約交渉に関する経験 （2）ビジネスレベルの英語力 ■歓迎 カーボンニュートラル、モビリティ、エネルギー、AI、ロボティクス、生産技術領域のいずれかに関する深い知見 リーダーとしてのチームマネジメント経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ ※TOEIC(R)テストのスコアはあくまでも目安の為、点数がなくても問題ございません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホンダ・イノベーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 |
| 事業内容 | ■設立年：2023年 ■事業内容： ホンダ・イノベーションズ株式会社・Honda Innovations Silicon Valley, Inc. は、Honda Xcelerator Venturesプログラムを推進するHondaのグループ企業です。私たちはHondaの原点でありDNAであるチャレンジャースピリットを持つベンチャー企業と積極的に協業することで、Power of DreamsというHondaのコーポレートスローガンをオープンイノベーションを通じて推進しています。 ホンダ・イノベーションズのミッションは、スタートアップとのオープンイノベーションにより、Honda の長期ビジョンを実現し、人々の生活に新しい価値をもたらすことです。私たちは、出資を含むオープンイノベーション活動を通じて、世界中で革新的なスタートアップとコラボレーションを展開しています。 ■特徴： 元々はシリコンバレーを拠点としており、2023年に日本オフィスが設立され、現在もグローバルにスタートアップ探索・出資・協業を行う。財務リターンではなく、革新的技術やビジネスモデルを持つ企業との協業によってホンダの将来事業創出と企業変革を目指すことが特徴です。 ■投資スタイル： （1）投資スタイル：年間約100億円の投資が可能。件数は、2024年実績で年間5件程度で、今後は10件程度を目指す。シード～アーリーステージが中心で、原則リードは取らずフォロー投資中心。財務リターンよりもホンダとの戦略的価値を重視した投資を行う。 （2）専門領域：6つの重点分野（カーボンニュートラル、モビリティ、エネルギー、AI、ロボティクス、生産技術）をメインとして、核融合、量子コンピュータ、ロケットなどのディープテック等が対象。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://xcelerator.hondainnovations.com/ja/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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