【ヴェオリア・ジェネッツ株式会社　関東支店　東京業務課】水道調査スタッフ#未経験歓迎#正社員デビューOK#完全週休2日制#年休125日#賞与3ヶ月分支給#社員数千人～（正社員）

ポイント1【「出戻り社員」がいるほどの働きやすさ】世界的企業の日本法人で叶える、公務員のような安心と安定――

＼＼当社の魅力【4選】をご紹介させてください／／
【その1】景気に左右されない圧倒的な安定基盤
世界40カ国以上・従業員5,800名以上のグループ企業。
全国130拠点で自治体から「水道インフラ事業」を直接受託しているため、
景気に左右されない公務員並みの安定性があります！

【その2】外回り50％・内勤50％のちょうどいいバランス
原付でのメーター確認（力仕事なし）と、
室内でのデータ入力が半々。
また、チームでサポートし合う温かい社風なので
「出戻り社員」を生むほどの居心地の良さです！

【その3】年間休日125日＆完全週休2日制
リフレッシュ休暇（年4日）などを利用して連休取得もでき、
プライベート重視の転職にも選ばれています！

【その4】未経験から安心の「2〜3ヶ月OJT」
入社後2週間は先輩への同行からスタート。
焦らず自分のペースで独り立ちできます。
さらに会社推奨の資格は取得費用を全額負担しているため、
自己負担ゼロで着実なキャリアアップが可能です！

ポイント2「ほどほどに、安定して働く」。定着率抜群の理由がここに！

当社の定着率の高さの秘訣は、「無理なく長く続けられる」安定感にあります。実際に活躍している社員の多くが未経験スタート。中には、前職の過酷なハードワークに疲弊して当社に転職してきたメンバーも多数います。「やっぱりヴェオリアの環境が良い」と、一度退職してから戻ってくる「出戻り社員」がいるほど、居心地の良さは抜群です。世界規模の環境企業という揺るぎない安定基盤がありながら、社内の雰囲気はとてもフランク。「ちょっといいゆるさ」があり、自然体で働ける環境が、社員の心と生活にゆとりをもたらしています。

ポイント3チームで支え合うから安心！メリハリのある働き方が叶います。

現場に出ている時は基本一人ですが、事務所に戻れば気さくな仲間が待っています。「業務量が多くて終わりそうにない…」そんな時は、チームのメンバーで分担してカバーし合う体制が根付いているので、一人で仕事を抱え込んで放置されるようなことはありません。午前中は現場で身体を動かし、午後は冷暖房の効いた事務所でデータ入力。この「現場×デスクワーク」の半々のバランスが、良い気分転換になると好評です。悪天候時には現場リーダーがスケジュールを調整し、夏場はファン付きベストの購入補助があるなど、社員の体調や働きやすさを第一に考えたサポート体制が整っています。

ポイント4取材担当者より

世界40カ国以上でインフラ事業を展開するヴェオリアグループの日本法人である同社。取材を通じて印象的だったのは、その圧倒的な安定感と、社員に寄り添う「ちょうどいい距離感」だ。「水道調査」と聞くと常に外回りのイメージがあるが、実際は現場と事務作業が半々。一人で黙々と作業する時間と、チームで補佐し合う時間のメリハリが、社員の定着率の高さに繋がっているようだ。給与面で「右肩上がりでどんどん稼げる」という派手さはないかもしれない。しかし、「年間休日125日」「完全週休2日制」「充実した福利厚生」など、長く安定して働くための土台は完璧に整っている。実際、ハードな職場から転職し、「ほどほどに、無理なく働ける最高の環境」と笑顔で語る社員が多いという。「まるで公務員のような安定性」を手に入れ、心身ともにゆとりある生活を送りたい方に、自信を持っておすすめしたい優良企業である。