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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【原宿】レザーウェア生産管理／英語力活かせる◆年休120日／転勤無◆ベテラン社員多数在籍
～レザーウェア専業メーカー／生産管理＋顧客対応／英語力を活かせる！／未経験から育成実績あり／好立地・土日祝休み・働きやすさ◎～
■概要
海外提携工場で生産するレザーウェア（皮革衣料）の生産管理をお任せします。
■詳細
・海外縫製工場（中国・パキスタン・タイ等）への縫製指示、仕様伝達
・原皮・副資材の手配および輸出入に関する調整業務
・生産スケジュール管理、納期調整、進捗フォロー
・品質基準の共有、検品結果に基づく改善依頼
・取引先アパレルメーカーとの打ち合わせ、問い合わせ対応
・英語でのメール中心のやり取り（一部電話対応あり）
※ご経験に応じて、国内自社工場との連携や、企画・素材提案のサポートもお任せします。
※英語でのメール対応を中心に、納期・品質・コストをバランス良くコントロールし、国内大手アパレルメーカーの製品づくりを支えるポジションです。
※7月～9月はレザー製品の繁忙期の為、隔週で土曜出勤となります。仕事がない場合には有給を使用しております。
■業務の魅力
◎1975年創業のレザー専業メーカーとして、大手商社・大手アパレルの案件を担当し、ものづくりの上流から量産まで一貫して関われます。
◎少数精鋭組織のため、生産管理にとどまらず、お客様との折衝や簡単な営業同行など、プラスαのスキルも身につきます。
◎残業が少なく、土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です。
■組織構成・就業環境
・生産管理担当は東京オフィスで4～5名体制。営業機能も兼ねたメンバーと連携しながら業務を進めます。
・原宿駅徒歩8分の好立地で、少人数で落ち着いたオフィス。服装自由で、静かな環境の中、集中して働けます。
■キャリアパス
生産管理担当 → 主担当として大手アパレル案件をリードします。
希望や適性に応じて、企画・素材提案、顧客折衝を担う営業寄りポジションへステップアップし将来的には、国内外の生産拠点を横断的にマネジメントするポジションへのキャリアも可能です。
■企業の特徴
レザーウェア専業メーカーとして、ヨーロッパを中心とした世界各国のタンナーと直接取引し、トレンドを捉えた素材提案が強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヵ月あり（同条件） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前1丁目1-1 原宿タウンホーム506号 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験により優遇。試用期間3ヶ月（同条件）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により給与優遇 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績計5ヶ月分）あり。 別途、住宅・家族手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円／月 家族手当：家族手当あり 住宅手当：既婚者：12,000円 独身者：9,000円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・先輩社員によるOJTを通じ、レザー素材の基礎、製造工程、海外工場とのやり取りの進め方をお教えします。 ・業務フローや専門用語は習熟度に合わせて段階的にフォローします ＜その他補足＞ ・昇給あり ・賞与年2回（前年度実績計5ヵ月分） ・服装自由 ・各種手当（役職・インセンティブ等）あり ・少人数で落ち着いた職場・きれいなオフィス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制(基本土日祝休み) ※7月～9月は繁忙期の為、隔週で土曜出勤日 ・有給休暇 ・夏季/年末年始休暇を多く取得頂くことがございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～未経験歓迎！OJTを通じて教育環境有～ ■必須条件： ・英語でのメール対応ができる方（読み書き）※ビジネス利用経験無でも可 ・日本語能力試験N2レベル以上 ■歓迎条件： ・アパレル業界での生産管理、貿易実務、海外工場との折衝経験 ・レザー製品・皮革素材に関する知識や興味をお持ちの方 ・お客様とのコミュニケーションや簡単な営業対応にも前向きに取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0018 大阪府大阪市中央区粉川町5-12 メゾン松岡 |
| 事業内容 | 株式会社プレインは、1975年創業のレザーウェア専業メーカーとして、国内外のアパレルメーカーや大手商社から厚い信頼を獲得してきました。 大阪本社と東京オフィスを拠点に、国内自社工場でのレザー衣料の量産縫製に加え、中国・パキスタン・タイなど海外提携工場での生産も手がけ、 グローバルな一貫生産体制を強みとしています。 世界各国のパタンナーと直接取引を行い、スペイン、イタリア、パキスタンなどから原皮・革素材を輸入。 トレンド性の高い欧州市場の情報をいち早くキャッチし、風合い・素材感・価格のバランスを踏まえた最適な素材提案を行っています。 素材提案に始まり、企画・パターン作成（CAD対応）、サンプル製作、国内外での量産縫製までワンストップで対応できるのが当社の大きな特徴です。 エナメル、オイルレザー、シュリンク、スエード、ヌバック、ヌメ革、型押し、プリントなど、多彩な表情を持つ革の加工ノウハウを蓄積し 「革の表情は仕上げ・加工で決まる」という考えのもと、ファッション性と着心地を両立した製品づくりを追求。 1枚ごとに異なる天然素材の個体差を読み解きながら、染色ムラや厚み・硬さをコントロールする技術で、安定した品質と量産性を実現しています。 少数精鋭のプロフェッショナルが、レザーの専門知識とものづくりへの高い意識を共有し 「信頼され、なくてはならない会社」として常に進化し続けていることが、長年にわたり大手アパレルメーカー・商社と取引が続いている理由です。 レザーの「企画提案から量産まで」を担う専門メーカーとして、今後も国内外のパートナーと連携し、時代のニーズに即した価値あるレザー製品を提供し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.plane1972.com |
| 設立 | 年1975年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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