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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【岐阜／関】採用担当｜人事企画に挑戦可◆制度・組織開発にも関与◆賞与5か月／大手メーカーと取引
「採用から一歩先のキャリアへ──」
まずは採用実務からスタートし、将来的には制度企画や組織開発にも関われる環境です。人事領域でキャリアの幅を広げたい方を歓迎します。
■業務内容：
自動車・航空機・医療の3事業を展開する当社にて、人事業務をご担当いただきます。
入社後は採用業務を中心に担っていただき、段階的に人事企画領域へと業務の幅を広げていただきます。
■業務詳細：
【入社後にお任せする業務】
※主に採用領域をお任せします。
・応募者対応、面接日程の調整
・会社説明会の企画・運営
・学校訪問
・採用媒体および人材紹介会社との連携
・求人票の作成／改善、母集団形成の企画
【将来的にお任せする業務】
・人事制度（等級／評価／報酬）の運用・改善
・教育・研修制度の企画
・組織開発（エンゲージメント向上施策等）
※ゆくゆくは制度企画や組織開発業務を習熟度や志向性に応じて段階的にお任せしていきます。
■組織：
人事企画課：部長、課長、メンバー3名
採用・制度・組織開発を役割分担しながら推進しており、入社後は採用を中心にご担当いただきます。
■特徴：
・採用を起点に人事領域を横断して経験を積める環境
・制度運用や組織開発など、将来的に上流領域にも関与可能
・中小～中堅規模のため、幅広い業務に関われる点が特徴
→採用に留まらず、人事としてのキャリアを広げていきたい方に適したポジションです。
■働き方：
・年休121日（土日）
・完全週休2日制
・残業20H程度
・時間単位での有給取得も可能◎
・落ち着いてキャリアを築いていける環境
■当社の将来性：
・自動車・航空機・医療の3事業を展開し、特定業界に依存しない安定した事業基盤
・大手自動車メーカーや大手Tier1メーカーとの長年の取引実績により、安定した受注を確保
・航空・宇宙分野や医療機器分野など、参入障壁の高い領域で高い技術力を強みに展開
・チタン加工技術を活かし、医療分野など成長領域にも事業を拡大
・海外拠点（アメリカ・タイ・インドネシア等）を含め、グローバル展開も推進中
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※試用期間中の労働条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関工場 住所：岐阜県関市新迫間81-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／坂祝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績5.13か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：世帯主扶養手当（詳細は福利厚生欄をご参照ください） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJT ■資格取得支援制度：（要）相談 ＜その他補足＞ ■世帯主扶養手当：配偶者／15,000円、子ども／5,000円、子ども2人目／3,000円 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格手当、精勤手当、その他手当 ■資金貸付制度 ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日：土日休み ※祝日は原則勤務 ※入社2ヶ月後より有給取得が可能です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～採用から次のキャリアへ進みたい方へ～ ■必須条件（いずれか） ・採用業務のご経験をお持ちの方（新卒／中途いずれか） ・人事または人材領域（人材紹介・求人広告等）での業務経験 ※第一種運転免許普通自動車は必須 ■歓迎条件 ・事業会社での採用経験 ・採用企画、母集団形成、面接対応等の一連のご経験 ■こんな方におすすめ ・採用だけでなく制度や組織開発にも関わりたい方 ・人事としてキャリアの幅を広げたい方 ・将来的に人事企画に挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メイラ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町17-15 |
| 事業内容 | 自動車用ボルトや精密ネジ部品をはじめ、航空・宇宙分野や医療業界で使用される金属部品の製造を行う会社です。 ■事業概要： ▼輌機事業部：岐阜県にある関工場をマザー拠点とし、FEM解析の活用による金型の設計・製造。 ▼航機事業部：幅広いバリエーションの製品を手がけており、高い品質と信頼性で、ボーイング787などに採用されています。また、国際宇宙ステーションきぼうや宇宙ステーション補給機こうのとりをはじめとする宇宙関連事業でもメイラの製品は活躍し、高い評価をいただいています。 ▼メディカル事業部：航空・宇宙分野で長年培われたチタンの加工技術をベースに多くの製品を製造しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.meira.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年3月 |
| 資本金 | 330百万円 |
| 売上 | 23,491百万円 |
| 従業員数 | 751名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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