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契約社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【東京】パタンナー◆レディースアパレル/生産管理にも携わる/フレックス/転勤なし/年休123日
【スタンダード市場上場/原料・生地・製品を扱うグローバル専門商社/TATRAS、ATTACHMENT等の人気ブランドを展開/フレックス制/転勤なし/正社員登用制度あり/残業20時間程度/年休123日】
■募集概要
繊維商社として国内トップクラスの実績を持つ当社にて、レディースアパレル(布帛)のパタンナー業務をお任せします。
本ポジションでは、パターンメイクにとどまらず、生産管理や貿易業務まで含めた一連の工程に携わっていただきます。
企画の立ち上がりから量産・納品に至るまでを一気通貫で経験できるため、
パタンナーとしての専門性を活かしながら、業務の幅を広げられる環境です。
■業務内容:
パタンナー業務を軸に、生産~納品まで幅広く関わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・1st~量産までのパターン作成・管理
・サンプル確認、検品
・納期管理
・資材発注
・発注書作成
・工場とのスケジュール調整
・顧客担当者との商談同席
・品質管理、検査機関への依頼
・貿易業務(輸出入・送金指示)
※パタンナーを軸として、生産管理業務は段階的にお任せ致します。
■働き方:
・残業:月平均20時間程度
・フレックスタイム制あり
・年間休日:123日
・転勤なし
■魅力:
◎モノづくり全体に関われる:
パターン作成だけでなく、材料手配・工場との調整・納品まで一連の流れに携わることができます。そのため、製品が形になるプロセスをトータルで理解でき、視野の広いスキルが身につきます。
◎商社ならではの強み:
原料・生地・製品まで幅広く展開しており、顧客の要望に応じた柔軟なものづくり体制を構築しています。
■当社について:
当社は原料から生地、2次製品(ODM)に加え、自社ブランドやEC、インテリア、スキンケアなど幅広く扱っています。繊維ビジネスにおける川上(原料)から川中(テキスタイル)、川下(二次製品)までの全ての分野において、同社は独自の企画・提案で付加価値を生みだしています。
現在M&A戦略、ブランド戦略、海外戦略を展開し、新しい領域へ果敢に挑戦しており、そのために各部門でも人員増強を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員登用制度あり <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新 東京本社 住所:東京都港区赤坂2丁目17番22号 赤坂トラストタワー23階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,900円~334,200円 固定残業手当/月:42,100円~57,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■商用:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、語学習得支援制度、各種研修制度有、自己啓発支援制度、公的資格取得支援制度 <その他補足> ■従業員持株会 ■企業型確定給付年金、個人積立年金制度、一般貸付金 ■住宅融資(会社補助あり) ■財形貯蓄制度 ■永年勤続者表彰 ■クラブ活動(サッカー・テニス等) ■リゾートクラブ(法人会員) ■育児休業・介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、その他(慶弔、公務、育児、介護休暇有) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アパレル製品のパタンナー経験をお持ちの方 ※目安:3年以上 ・生産管理に挑戦したい方 ■希望条件: ・パタンナーとして生産管理まで一気通貫での経験 ・ODMやOEMもしくは商社での生産管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤギ |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8 八木ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 繊維専門商社 ■事業の特徴: (1)原料分野…天然繊維を代表する存在である綿糸は、原料である綿花の主要産地であるインドやパキスタン、トルコ、中国がビジネスの発信地です。トルコでは有機栽培綿(オーガニック綿)のオリジナル商標「ORCOTT」を展開するほか、インドでも現地生産者とタイアップして同様の有機栽培綿を取り扱うなど、環境を意識したCSR(企業の社会的責任)の発想に基づくビジネスを推進しています。化学繊維(合繊糸・化繊糸)についてもインドネシアやタイ、中国を中心に、国内大手メーカーと加工場との協業による高品質な原料の供給体制を構築しています。 (2)テキスタイル分野…綿化繊織物と合繊織物、ニットを軸とした安定的なテキスタイル供給を通して、ファッション界の発展に貢献しています。同社は国内外で信頼できる技術力を持つ編織・染色・プリント工場と協力し、アパレル業者やSPA(製造小売業)企業などに品質優位性の高いテキスタイルを提供しています。また、約500品番からなるカラーストックサービスのニット生地を展開するなど、少量で短納期の発注に対応できる体制を整えています。 (3)二次製品分野…同社は原料やテキスタイルなど他分野と連携した独自の企画提案力を活用するとともに、短納期で安定した製品を供給できるグローバル生産拠点網を構築することにより、時代の求める製品づくりを進めています。同社の企画提案力の源泉は、原料加工からテキスタイル、製品まで、繊維商社ならではの総合力を活かした一貫生産体制にあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yaginet.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年4月 |
| 資本金 | 1,088百万円 |
| 売上 | 83,376百万円 |
| 従業員数 | 768名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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