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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【表参道】国内法務◆経営層直下で裁量◎◆国内トップシェア『CHARGESPOT』◆グローバル展開中
■□モバイルバッテリーシェアリングサービス『CHARGESPOT』で急成長中／国内シェア約84%！◆年休123日（土日祝）フレックス／在宅勤務やシェアオフィスでの勤務可■□
■募集背景
現在、国内売上100億円以上の規模に対し、国内法務はリーダー1名体制で運営しております。 事業の急拡大に伴い、ガバナンス体制のさらなる強化が不可欠となっているため、実務の核心を担う「2人目」の法務担当（国内担当）を募集いたします。
■業務内容
取締役直下の国内法務リーダーと共に、国内事業におけるリーガルリスクのコントロールと、健全な事業推進を支える法務基盤の構築を担っていただきます。
1）メインロールとしてお任せしたいこと
・各種契約書（規約含む）の作成、レビュー、交渉（和文中心）
・株主総会・取締役会の運営サポートおよび議事録の作成
・商業登記申請対応および社内規程の整備・確認
・コンプライアンス体制の構築・運用および社内教育の実施
・リーガルリサーチおよび法的見解の提供
2）可能であればサポートしていただきたいこと
・景品表示法、資金決済法、個人情報保護法等のリーガルチェック
・新規事業立ち上げ時におけるスキーム検討の法的支援
・その他法務事務全般
■配属先について：
Corporate Division- Legal Department
＜チーム構成＞
・国内法務チーム：リーダー1名＋本ポジション（採用予定）
・法務事務担当として、派遣社員2名
※リーダーは取締役に直属しており、意思決定の速さと経営に近い視点を学べる環境です。
■魅力・やりがい
◎圧倒的なシェアを背景としたダイナミックな事業展開
◎グローバルM&Aと戦略的な成長フェーズへの関与
◎「自走型」の文化が生む大きな裁量
■企業について
CHARGESPOTモバイルバッテリーシェアリングサービス／デジタルサイネージ／広告／データ関連／国内・海外でのコンサルティングとマーケティングサービス／ハードウェア・ソフトウェア開発を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線・副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※スタッフ同士のコミュニケーションの活性化やスピード化、雑談から生まれるイノベーションの活性化、またエンゲージメントの加速を促すため、週4出社を推奨しています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,700円～355,000円 固定残業手当/月：76,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,700円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与を含んでいます。 ■賞与：年2回 ■給与改定：昇給・昇格時年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月上限5万円） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■賞与：年2回 ※会社業績及び個人成績(標準額をベースに±20％の幅)により変動有 ■給与改定：昇給・昇格時年2回 ■インターバル制度：1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに11時間の継続した休息時間を与える制度 ■表彰制度：MVP賞、SPOT Light賞、Value賞 ■CHARGESPOT 利用無料 ■シェアオフィス利用可能 ■Work with Family ■インフルエンザ予防接種、健康診断※婦人科検診も会社負担 ■ベネフィットステーション利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休日3日、年末年始3日 傷病休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇 ※年次有給休暇：入社月により1日～10日間で付与日数変動 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記すべて ・企業法務または法律事務所での実務経験（1年以上） ・基本的な契約法務の知識（民法、商法等） ・スピード感のある環境下で、自律的に業務を遂行できる実行力 ・ビジネスレベルの日本語 ■歓迎条件：下記いずれか ・法科大学院修了生 ・B2Cサービスにおける利用規約の作成・運用経験 ・IT業界またはシェアリングエコノミー業界での法務経験 ・ビジネスレベルの英語 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社INFORICH |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル10F |
| 事業内容 | ◇Mission：Bridging Beyond Borders ー垣根を越えて、世界をつなぐ。ー ◇Our Values ・Be Agile （アジャイルであれ） ・Be a Challenger（挑戦者であれ） ・Be a Learner（自ら学びつづけよう） ・Co-Create（共創しよう） INFORICHのメンバーは、これらの価値観を“With a Playful Mind”（あそび心を忘れずに） の心持ちで体現しながら、ミッション達成に向けて進化をつづけています。 ◇プロダクト「CHARGESPOT」について： 日本初の持ち運び可能なスマホ充電器のシェアリングサービスです。 「どこでも借りられて、どこでも返せる」をコンセプトに2018年4月からサービスを開始し、 全国の駅、空港、商業施設や飲食店、コンビニエンスストア、公共施設などを中心に 設置場所を拡大しています。 日本での設置数は業界No.1で、国内最大手のシェアを誇っています。 アプリはダウンロード無料で、バッテリーはレンタル開始から返却まで30分で165円、1時間330円、3時間まで430円のシンプルでお手軽な設定です。 ※日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、59,784台を展開し業界シェア約84.7%。 国外においては、子会社の台湾で12,318台、香港で6,092台、中国で4,039台、オーストラリアで2,150台、タイで1,904台、 その他UK、イタリアでもビジネス推進中。また、フランチャイズでシンガポールで945台、マカオで210台 設置済(2026年2月時点)。今後も海外展開はさらに加速していく予定です。 |
| 代表者 | 代表取締役 秋山 広宣(陳 日華) |
| URL | http://inforich.net/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 102百万円 |
| 売上 | 10,701百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社スクウェア・エニックス
経理/リモート相談可/土日祝休み/残業少なめ/賞与昨年度3.3ヶ月分/年間休日120...
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