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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【藤枝市/転勤無】生産管理~積極的な設備投資◎/小糸製作所のパートナー企業~
~小糸製作所のパートナー企業として安定性・将来性抜群!/積極的な設備投資により、スキルアップを目指していける環境が整っています!/ISO9001、14001取得~
\ポイント!/
・品質・生産性へのこだわりを追求した環境が整備されており、設備投資にも力を入れています!
・階層別の研修が整備されており、技術の追求を続けることも可能です!
■職務概要:
・自動車照明部品工場での生産管理全般と物流現場の管理をお任せします。
・物流現場は約5名ほどの社員が働いているため、物流現場への指示や計画を作って生産現場へ伝えていただくポジションとなります。
・生産現場への計画を伝えるのは製造現場の責任者につないで伝えていただくような形となります。
・カンバン方式での生産となるため、この日に何個作るという形での進め方になります。
■入社後の流れ:
・生産管理課長、係長のもとで独自の生産システム、在庫管理や負荷調整を学びます。
■キャリアパス:
・最初は生産管理スタッフといったポジションでご入社いただきますが、ゆくゆくは係長、将来の課長候補として経営に近い視点で活躍できます。
■働き方:
・年3回の長期連休もありワークライフバランスを保てる魅力的な就業環境です。
・突発的な対応に関してはメーカーさんの都合で平日ラインが停止になった時などに発生いたします。
※休日出勤があった際には振替休日を取得か別途手当もらうか選択することが可能です。
■同社のこだわり:
(1)品質へのこだわり
・全国的にも数少ないクラス10,000で管理されたクリーンルームを完備…塗装業界において製品不良の理由の大半を占めるのが埃(ゴミ・糸くず等)です。同社では1997年、全国の蒸着工場に先駆けてクリーンルームを設置し、クラス10,000で管理されたクリーンルームで塗装、蒸着を行うことにより、不良率の低減や品質の向上を実現しました。
(2)短納期・低価格を実現するための生産性へのこだわり:
・ダイレクト蒸着で工数を削減…工程数が従来の半分以下になり、加工費の削減と納期短縮を実現します。
・ロボット塗装で量産化にも対応…量産化と低価格の希望に答えるのがロボット塗装。ロボットは同じ吐出量、同じスピードで塗装ができるため膜厚も均一に仕上がります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県藤枝市高田140-20 勤務地最寄駅:JR東海道線線/焼津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 岡部工場 住所:静岡県藤枝市岡部町三輪2014 勤務地最寄駅:JR東海道線/焼津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 宇津ノ谷工場 住所:静岡県岡部町岡部2209-18 勤務地最寄駅:JR東海道線線/焼津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 本社、岡部工場(藤枝市岡部町三輪)、宇津ノ谷工場(藤枝市岡部町岡部)のいずれかの勤務となります。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~270,000円 その他固定手当/月:5,000円~50,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験などを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)※過去実績2.0~3.0% ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで支給 家族手当:配偶者6,000円、子一人につき2,000円 住宅手当:10,000円(世帯主に支給) 寮社宅:独身寮、社宅制度あり(入居条件は当社規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 業務に必要な資格取得に関しては会社が全額補助します。 <その他補足> ■退職金共済 ■育児休業(取得実績あり) ■介護休業(取得実績あり) ■給食補助あり ■サポート藤枝加入(全額会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与) ※会社カレンダーによる ※月に1回土曜出勤日あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業における生産計画の立案及び在庫管理の知識、経験 ・基本的なPCスキル ■歓迎条件: ・自動車業界(製品や元請・下請は不問)や量産品の生産管理の経験がある方は優遇します ・マネジメント経験がある方は優遇します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 美光産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒421-1121 静岡県藤枝市岡部町岡部2209-18 |
| 事業内容 | ■事業概要: 樹脂成形、表面処理加工(真空蒸着・表面塗装)、蒸着用アルミ・タングステン販売(美光メック工業)を行う、世界的ランプメーカー株式会社小糸製作所のパートナー企業です。 ■事業詳細: (1)真空蒸着加工…真空蒸着とは真空状態の釜の中で、気化した金属をプラスチック製品の表面に付着(メッキ)させる成膜技術です。真空蒸着を施した製品は表面が鏡のようになることから、自動車のライトをはじめとする機器類の反射鏡として、また化粧品・メガネ・パチンコ台などの部品の装飾などとしても幅広く利用されています。同社では、業界内でも数少ないクラス10,000のクリーンルームを完備しており、ゴミ・糸くずなどを排除した環境で作られた高品質な製品を提供します。 ※製品事例…自動車リフレクター、化粧品キャップ (2)プラスチック塗装…デザイン性が高まるにつれて、塗装のクオリティへの要求も高まっている自動車部品を中心とした、プラスチック(プラスチック)製品への塗装を行っています。クラス10,000で管理されたクリーンルームを完備しているため、さらにギヤポンプや低圧塗装ガンといった高性能塗装機器により、高塗着効率・高美粧を実現しています。少数・多品種の生産から大量生産まで対応可能です。 ※製品事例…自動車ランプ用エクステンション (3)プラスチック成型・加工…最新の電動成形機を備え、熱可塑性樹脂を原料としたプラスチック射出成形を行っています。成形(成型)可能なプラスチック素材はPC・PC-HT・PAR・PPS・PET-PBT・PP・ABSなど幅広く、用途や予算に応じた素材の選択の提案も可能です。 ※製品事例…ヘッドライトリフレクター ■事業の特徴: 創業38年以上の実績を誇る同社は、プラスチック樹脂加工のことであれば、各種プラスチック製品の企画設計から成形・真空蒸着・塗装までトータルサービスで対応します。同社は業界に先駆け、埃をシャットアウトする全国的にも数少ないクラス10,000のクリーンルームを完備しています。また、1~3日で成型からダイレクト蒸着を実現することができ、工程数を半分以下にカットする短納期での納品や、自社での治具設計や高性能ロボット塗装で生産性を向上し、効率的な生産で低コストを実現するなど、高品質な製品を安定的に製造・提供することができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.biko-ind.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 4080百万円 |
| 従業員数 | 227名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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