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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【山梨県中央市】総務(労務・経理業務など)◇年休120日/県内トップクラスの業務用食品卸企業◇
【創業70年・県内トップクラスの業務用食品卸企業/総務人事から経理まで幅広く経験を積むことができる】
■概要:
当社は、3,000種類以上の業務用食材卸を中心に、知産知消や独自ブランド品、CSR活動など幅広い事業を展開しております。そんな当社の総務部にて、勤怠管理や社会保険手続き、採用実務などの人事労務全般を主軸に、段階的に経理業務も習得。将来的には組織の中核をお任せするキャリアアップを目指せるポジションです。
■業務詳細:
・勤怠集計、社会保険や雇用手続きなどの日常労務
・新卒・中途採用における応募者対応、面接日程調整、採用実務
・給与計算や各種労務手続き
・月次・四半期・年次の決算業務サポート、資金管理、棚卸業務
・社内の総務業務全般(備品管理、規程整備、安全衛生対応、社内イベント企画等) など
■組織構成
総務部は4名体制で、幅広い世代が在籍。役割分担が明確となっているため、“何でも屋”ではなくしっかりと専門的なスキルを身に着けることができます。
■魅力ポイント:
・裁量を持ち経営目線で仕事ができる
業務を通じて経営目線を養える環境です。社長直下の部署で、事業運営の根幹を学ぶことができます。
・長期就業しやすい
総務、人事、経理など管理部門の幅広い経験を積みながら、将来の管理職や幹部候補としてキャリアアップが可能です。地域に根差した安定企業で中長期的に成長できます。
・組織風土
OJTを中心に現場社員が丁寧に指導。中途入社者も多く、相談しやすい雰囲気です。未経験分野も段階的に学べます。
■働き方:
週休2日制(土日祝)、年間休日120日、平均残業は月20~30時間程度でワークライフバランスを重視している方にもおすすめです。また、転勤なしのため腰を据えて長期就業されたい方にもフィットします。
■企業の特徴:
県内トップクラスのシェアを持つ老舗業務用食品卸で、安定した経営基盤と地域密着型の事業展開が強み。社会貢献活動や独自ブランド開発にも積極的です。ホテル・旅館などの宿泊施設、レストラン・食堂・病院・介護施設、保育園、地元スーパーなど食に関する業態約1.000先から受注しております。取扱商品は、冷凍食品を主に乾物・瓶缶詰・調味料・乳製品・油脂等各食材3000種類以上を取り扱っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県中央市山之神流通団地2-1 2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可/無料駐車場有 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~228,000円 固定残業手当/月:45,420円~51,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,420円~279,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2~3回(夏・冬・決算賞与) ■資格手当:1,000円~3,000円(会社指定の資格のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給(上限1.5万円) 家族手当:配偶者10,000円、子供1人につき5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる教育体制。中途入社者も多く、相談しやすい環境です。 <その他補足> ・資格手当1,000円~3,000円(会社指定の資格のみ) ・社員旅行(毎年実施で、4年に一度海外旅行) ・会社契約保養所あり(会員制リゾートホテル「エクシブ」) ・各種レクレーション(ボーリング大会、ソフトボール大会、バーベキュー他) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 総務や人事部門での労務業務(給与計算・社会保険手続き等)の経験 ■歓迎条件: 基礎的なパソコンスキル、情報処理能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 甲信食糧株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒409-3845 山梨県中央市山之神流通団地2-1 2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 外食用、給食用総合食品食材販売、新規出店アドバイス、メニュー提案 ■取扱商品: 冷凍食品(調理品、水産品、畜肉類、冷凍野菜)、瓶缶詰、乾物、調味料、 レトルト食品、乳製品、油脂、米、洗剤、健康食品、医療食品、酒類、フルーツ、有機農産物、和食、洋食、中華専門材料、他 ■当社について: ・創業昭和28年、会社設立昭和42年の業務用食材卸売業者です。開業時は、山梨県下の小中学校給食食材を主軸にし、その後業務拡大をはかり、現在はホテル・旅館などの宿泊施設、レストラン・食堂・病院・介護施設、保育園、地元スーパーなど食に関する業態約1.000先から受注し食材の提供をしております。 ・取扱商品は、冷凍食品を主に乾物・瓶缶詰・調味料・乳製品・油脂等各食材3,000種類以上を取り扱っており、県下一円の配送体制も強化整備されており、地元同業者間では県下トップクラスとして事業展開しております。 また、地元重視の「知産知消」の積極的取組や、「温泉ワインうなぎ」を始めとした独自ブランド商品開発等で他社との差別化を図っており、CSR活動にも積極的で災害支援活動や、カンボジアに小学校を寄付するなどの活動しています。 ・当社の社訓は「創造と挑戦」です。「何事にも積極果敢に挑み、失敗はいとはない」という姿勢は、設立当初から経営者、従業員に受け継がれて現在に至っております。またこの業界は、活動時間が朝早くからであったり、専門知識の習得が必要であったりと大変な一面もありますが、食を提供するという使命感に、皆とてもやりがいをもって仕事に取り組んでおります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kfood.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,578百万円 |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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