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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【大分県国東市/転勤なし】総務/人事◆ヤンマーGの安定基盤◆年休122日◆引越手当など福利厚生◎
【ヤンマーグループで基盤よく、福利厚生や教育制度充実/働き方も◎転勤なし、年間休日122日】
■業務内容:
社内の総務・労務・庶務業務を幅広くご担当いただきます。管理部門の中核として、社員が働きやすい環境づくりをサポートする役割です。
(具体的には)
・工場・オフィス設備の維持管理、修繕手配などオフィス環境の整備
・清掃・警備業者等との契約管理および調整
・防災対応(避難訓練計画・備蓄品管理・BCP策定等)
・安全衛生・産業廃棄物管理
・ISO14001関連業務 など
業務慣れてきて、ゆくゆくは…
・社会保険・労働保険の手続き(入退社、算定基礎、年度更新 等)
・給与計算(勤怠集計~支払いまでの一連業務)
・就業規則・社内規程の管理・改訂サポート
・契約書管理・法務対応(弁護士との窓口含む)
・人事、採用 等も任せる予定
■業務の魅力:
◎施設管理や安全衛生、BCP対策など、総務としての幅広いキャリアを積むことができます。
◎現担当者とOJTで少しずつ業務を習得できるため、安心して挑戦できる環境です。
■配属先について:
経営管理部人事総務部へ配属となります。部長1名、課長1名、専任課長1名、メンバー3名の計6名体制です。
■会社の魅力:
・世界130ヵ国以上で展開するヤンマーグループの安定基盤や50年以上のFRP造船ノウハウを持ち、一貫開発・製造が可能です。
・県外からの転職者には引越手当を支給。さらに、独身寮や借上社宅制度を利用すれば、自己負担わずか月2,000円で住居を確保できます。
・年間休日は122日。夏季・年末年始には9~10連休の長期休暇があり、メリハリをつけて働くことができます。
■当社について:
1933年に世界で先駆けてディーゼルエンジンの小型実用化に成功したヤンマーは、産業用エンジンを軸に「大地」「海」「都市」のフィールドで事業展開をしている産業機械メーカーです。当社は「海」のフィールドで、舟艇・海洋機器の開発・生産を担当。心豊かなマリンライフを多くの方に届けるためグローバルなマリン事業の拡大を目指し、2020年に設立された新会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は家族手当・住宅手当等が不支給となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大分県国東市武蔵町糸原3286-3 勤務地最寄駅:大分空港道路終点より駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤・バイク通勤可(会社敷地内に無料駐車場あり) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4.1か月分) ■モデル年収例: 600~800万円(40歳課長クラス) 800~1000万円(50歳前後部長クラス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限24,500円/月 家族手当:配偶者9,000円、第二扶養者以降2,000円 住宅手当:8,000円(借上社宅入居の場合は適用外) 寮社宅:借上社宅/家賃光熱費込2千~5千円/独身者/規程有 社会保険:健康保険は協会けんぽ加入となります。 社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上での退職者に支給 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり(65歳迄) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■通信教育・資格取得支援 ■TOEIC(R)テスト(R)テストを割引価格で社内受験可能など <その他補足> ■確定拠出年金 ■独身食事手当(5,000円/月) ■住宅手当※支給対象:自身が世帯主でお子様がいる場合 ■引越手当など ■更衣室有、食堂有 ■慶弔見舞(結婚祝) ■通信教育半額補助 ■リロクラブ加入 ■健康診断受診 ■ユニフォーム貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※会社カレンダーにより祝日を年に数回出勤日としております。 ■休暇:夏季・ 年末年始・有給(10~20日※入社半年経過後の10日付与)・特別・育児休暇実績有・長期連休 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・総務もしくは労務業務の実務経験(目安3年以上) ・普通自動車運転免許 第一種 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointの操作が可能) ■歓迎条件: ・施設管理・ファシリティマネジメントの実務経験(工場、ビル、商業施設等での設備・維持管理) ・建築士・建築施工管理の資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒873-0421 大分県国東市武蔵町糸原3286-3 |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社はヤンマー株式会社の100%子会社で、ヤンマーグループへの取引が90%を占めます。 ■事業内容: プレジャーボート、FRP漁船、特殊船、海洋機器の開発・製造及びアジア地域への販売・サービス 農水産物、生物飼料の生産・販売 ■特徴(TOPICS): ヤンマーグループは連結で2万人を超える従業員をかかえ、全世界に125社のグループ会社を持ちます。グループ120社がグローバルに製造・開発・販売を行っています。 サッカークラブチームやマリンスポーツのスポンサーシップを通して、未来に向けた多くの文化情勢活動を行っています。 ■MISSION STATEMENT: わたしたちは自然と共生し 生命の根幹を担う 料生産とエネルギー変換の分野で お客様の課題を解決し 未来につながる社会と より豊かな暮らしを実現しま |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/ymia/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 201名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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