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【ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社】【大分県国東市/転勤なし】総務/人事◆ヤンマーGの安定基盤◆年休122日◆引越手当など福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社 求人更新日:2026年6月11日 求人ID:40248968
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【大分県国東市/転勤なし】総務/人事◆ヤンマーGの安定基盤◆年休122日◆引越手当など福利厚生◎


【ヤンマーグループで基盤よく、福利厚生や教育制度充実/働き方も◎転勤なし、年間休日122日】

■業務内容:
社内の総務・労務・庶務業務を幅広くご担当いただきます。管理部門の中核として、社員が働きやすい環境づくりをサポートする役割です。
(具体的には)
・工場・オフィス設備の維持管理、修繕手配などオフィス環境の整備
・清掃・警備業者等との契約管理および調整
・防災対応(避難訓練計画・備蓄品管理・BCP策定等)
・安全衛生・産業廃棄物管理
・ISO14001関連業務 など

業務慣れてきて、ゆくゆくは…
・社会保険・労働保険の手続き(入退社、算定基礎、年度更新 等)
・給与計算(勤怠集計~支払いまでの一連業務)
・就業規則・社内規程の管理・改訂サポート
・契約書管理・法務対応(弁護士との窓口含む)
・人事、採用 等も任せる予定

■業務の魅力:
◎施設管理や安全衛生、BCP対策など、総務としての幅広いキャリアを積むことができます。
◎現担当者とOJTで少しずつ業務を習得できるため、安心して挑戦できる環境です。

■配属先について:
経営管理部人事総務部へ配属となります。部長1名、課長1名、専任課長1名、メンバー3名の計6名体制です。

■会社の魅力:
・世界130ヵ国以上で展開するヤンマーグループの安定基盤や50年以上のFRP造船ノウハウを持ち、一貫開発・製造が可能です。
・県外からの転職者には引越手当を支給。さらに、独身寮や借上社宅制度を利用すれば、自己負担わずか月2,000円で住居を確保できます。
・年間休日は122日。夏季・年末年始には9~10連休の長期休暇があり、メリハリをつけて働くことができます。

■当社について:
1933年に世界で先駆けてディーゼルエンジンの小型実用化に成功したヤンマーは、産業用エンジンを軸に「大地」「海」「都市」のフィールドで事業展開をしている産業機械メーカーです。当社は「海」のフィールドで、舟艇・海洋機器の開発・生産を担当。心豊かなマリンライフを多くの方に届けるためグローバルなマリン事業の拡大を目指し、2020年に設立された新会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は家族手当・住宅手当等が不支給となります。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大分県国東市武蔵町糸原3286-3
勤務地最寄駅:大分空港道路終点より駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※マイカー通勤・バイク通勤可(会社敷地内に無料駐車場あり)

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~330,000円

<月給>
260,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績4.1か月分)
■モデル年収例:
600~800万円(40歳課長クラス)
800~1000万円(50歳前後部長クラス)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限24,500円/月
家族手当:配偶者9,000円、第二扶養者以降2,000円
住宅手当:8,000円(借上社宅入居の場合は適用外)
寮社宅:借上社宅/家賃光熱費込2千~5千円/独身者/規程有
社会保険:健康保険は協会けんぽ加入となります。
社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上での退職者に支給

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり(65歳迄)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育・資格取得支援
■TOEIC(R)テスト(R)テストを割引価格で社内受験可能など

<その他補足>
■確定拠出年金
■独身食事手当(5,000円/月)
■住宅手当※支給対象:自身が世帯主でお子様がいる場合
■引越手当など
■更衣室有、食堂有
■慶弔見舞(結婚祝)
■通信教育半額補助
■リロクラブ加入
■健康診断受診
■ユニフォーム貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※会社カレンダーにより祝日を年に数回出勤日としております。
■休暇:夏季・ 年末年始・有給(10~20日※入社半年経過後の10日付与)・特別・育児休暇実績有・長期連休

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務もしくは労務業務の実務経験(目安3年以上)
・普通自動車運転免許 第一種
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointの操作が可能)

■歓迎条件:
・施設管理・ファシリティマネジメントの実務経験(工場、ビル、商業施設等での設備・維持管理)
・建築士・建築施工管理の資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社
所在地 〒873-0421
大分県国東市武蔵町糸原3286-3
事業内容 ■企業概要:
当社はヤンマー株式会社の100%子会社で、ヤンマーグループへの取引が90%を占めます。

■事業内容:
プレジャーボート、FRP漁船、特殊船、海洋機器の開発・製造及びアジア地域への販売・サービス
農水産物、生物飼料の生産・販売

■特徴(TOPICS):
ヤンマーグループは連結で2万人を超える従業員をかかえ、全世界に125社のグループ会社を持ちます。グループ120社がグローバルに製造・開発・販売を行っています。
サッカークラブチームやマリンスポーツのスポンサーシップを通して、未来に向けた多くの文化情勢活動を行っています。

■MISSION STATEMENT:
わたしたちは自然と共生し 生命の根幹を担う  料生産とエネルギー変換の分野で お客様の課題を解決し 未来につながる社会と より豊かな暮らしを実現しま
代表者 -
URL https://www.yanmar.com/jp/about/company/ymia/
設立 年2020年4月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 201名
平均年齢 -
主要取引先 -
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