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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【札幌】サービス管理責任者（就労継続支援B型／店舗責任者候補）引越補助あり／転勤無／年休120日以上
◆ 利用者支援に100％集中できる環境 ◆
親会社のバックアップにより、事務や営業業務に追われず、本来の支援業務に専念できます。
■ 具体的な業務内容
サービス管理責任者として、以下の業務をお任せします。
・個別支援計画の作成・見直し
・利用者様およびご家族への説明対応
・アセスメント（評価）・利用者面談
・モニタリングおよび記録作成
・支援内容に関する関係機関との連携
・スタッフへの指導・サポート
・利用者様の自立支援に向けた支援設計
※工賃計算・仕事獲得などの業務は親会社が担当するため、支援に集中できます
■ 事業所の特徴
IT・デザイン・動画編集など「クリエイティブ×福祉」
利用者の“好き”を仕事にする新しい形の就労支援
上場企業グループによる安定基盤
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ でじるみ札幌西(琴似) 住所：北海道札幌市西区琴似1条2丁目5番3号 ハシモトビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／琴似駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ でじるみ札幌東(元町) 住所：北海道札幌市東区北23条東15丁目5番22号 元町明和ビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※本人の希望なしでの転勤はござません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円 ＜月給＞ 312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ なし ＜その他補足＞ 引っ越し手当あり 社会保険完備 交通費全額支給 資格手当 処遇改善手当 時短勤務制度 産前産後・育児休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（日曜・祝日休み＋平日1日） 有給休暇 産休・育休 看護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼IUターン歓迎・北海道で働きたい方／ ■必須条件 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（研修修了者） ■歓迎条件 ・ブランクのある方 ・マネジメント経験者 ・新しい形の福祉に興味がある方 ＜こんな方におすすめ＞ サビ管として「本来の支援」に集中したい 書類や事務に追われる現場から脱したい 新しい福祉（IT・クリエイティブ）に挑戦したい 現場を自分で作っていきたい ＜必要資格＞ 必要条件：サービス管理責任者基礎研修、サービス管理責任者実践研修、サービス管理責任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Career Ways |
|---|---|
| 所在地 | 〒002-8003 北海道札幌市北区太平三条1-2-22 |
| 事業内容 | ■事業内容： 北海道札幌市に本社を置く、「クリエイティブ・IT」と「福祉」を融合させた就労継続支援B型事業所を運営する企業です。 札幌証券取引所上場企業である「株式会社GSI」の100%出資子会社として2023年に設立し、2024年には特例子会社の認定を受けました。 従来の軽作業中心の就労支援とは一線を画し、グラフィックデザイン、イラスト、動画編集、プログラミングなどのデジタルスキルに特化した就労継続支援B型事業所を運営しています。 2024年2月に「でじるみ札幌西（札幌市西区）」と「でじるみ札幌東（札幌市東区）」、2024年6月に「TeCREA千歳（千歳市）」を開所し、3事業所を運営しています。 ■ビジョン： 「君のできるが、世界を変える」 障がいや特性の有無に関わらず、一人ひとりが持つ「好き」や「得意」をテクノロジーとクリエイティブの力で引き出し、社会と繋がる持続可能なワークプレイス（働く場所）を創出すること。それが私たちの目指す未来です。 ■特徴（TOPICS）： ・従来の就労継続支援B型で主流だった軽作業とは異なり、市場価値が非常に高い「IT・クリエイティブ（グラフィックデザイン、イラスト、動画編集、プログラミング等）」に特化しています。「パソコンを使った仕事がしたい」「自分の“好き”を活かしたい」という障がいを持った方々からのニーズは非常に高く、明確な差別化（優位性）を実現しています。 ・IT企業である親会社との強固な連携により、実際の企業から発注された実務（グラフィックデザインやデータ入力等）を切り出す形で、社会と直結した実践的な支援ができるのが、当グループならではの最大の強みです。 ・技術的な指導は、専門スキルを持った職業指導員が専任で担当します。サービス管理責任者の方にお任せするのは、個別支援計画の作成や面談、関係機関との連携といった福祉の専門業務です。事業所内の役割分担はもちろん、事務関連業務の一部は自動化や本社のバックアップがあるため、自分の専門領域に集中し、ゆとりを持って一人ひとりと向き合える環境が整っています。 ・残業の抑制や有給休暇の取得奨励など、スタッフのワークライフバランスを重視した労務管理を行っています。また、会社としても成長フェーズにあるため、意見やアイデアを反映しやすい、風通しの良さも特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://career-ways.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 4,241百万円 |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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