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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【富士市/転勤なし】金型設計（アルミダイカスト）◇年休120日/日勤のみ/土日休み/専用個室環境◇
～2026年9月に新社屋へ移転！／ダイカスト金型の設計に携わる仕事/設計者出身の社長が設計者が集中できる環境づくりにこだわっています！～
＼ポイント！／
・設備投資や資格取得支援など社員のスキルアップや働きやすい環境の実現に向けた取り組みを行っています！
・現在 風土改革に向けた専門PJチームを立ち上げ、社員の意見を集め、より働きやすい職場づくりに向けた取り組みを進めています！
■仕事内容：
・素材または金型の2D・3D作成
・DR用資料作成
・湯流れ解析
・金型の構想設計・方案設計
・ベキ働改善・改造指示書等の資料作成
・お客様との打合せ
※対応するお客様は国内外の鋳造メーカー様になります！
■使用ソフト：
Solidworks、Draftsight、AutoCAD、ADSTFAN、GOMinspect
■働き方について：
・在宅勤務やサテライトオフィスなどといったワークスタイルについて相談・検討可能です。
（勤務例）
・週2日連続出勤＋週3日在宅勤務 （出勤日に上長との打合せや対面業務を実施し、その他は在宅にて勤務）
・出勤時の交通費、および会社近隣での宿泊費は会社負担
■配属組織について：
・所属している方全員が中途入社メンバーであるため、安心して馴染むことができます！
・年代に関しても各年代が2・3名ずつおり、バランスの取れた幅広い世代が活躍できる環境です！
■評価制度・キャリアパスについて：
・設計精度、納期遵守、改善貢献などで評価をしております。
・一人一人に合った課題・目標を設けて、その進捗度などで判断していきます。
・今後のキャリアパスとしてはスペシャリストと管理職どちらも選択可能なため、自分のなりたい姿に向けてキャリアを歩むことができます。
■出張について：
・将来的に海外出張（メインはタイ・インド）の可能性があります。
※海外出張は本人の意思を伺った上で依頼しています。
・現地滞在においてのホテルの手配は社内の管理部門にて対応し、現地到着後の送迎等も現地スタッフにて対応いただけます。
・現地では日本人スタッフもおり、語学の心配もございません。
※もちろん英語など語学力があるとよりコミュニケーションはしやすいですが、英語が喋れない社員も問題なく活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 入山瀬事業所 住所：静岡県富士市入山瀬3-7-10 勤務地最寄駅：JR身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※2026年9月より、新工場へ移転（富士市大渕3776-20 富士山フロント工業団地内） ＜転勤＞ 無 転居の伴う転勤なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～571,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 286,000円～572,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ■賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年1回 ※評価制度に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月額1万円まで ） 社会保険：【社会保険完備】 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育 ■資格・研修時の費用は全額会社負担 ＜その他補足＞ ◇有給休暇（時間単位での取得も可能） ◇試用期間3ヶ月(条件変更なし) ◇残業手当（残業時間に応じて1分単位で支給） ◇通信費手当（月1,000円） ◇食事補助 ◇退職金制度（勤続3年以上） ◇選択制確定拠出年金制度 ◇車通勤OK（無料駐車場完備） ◇喫煙所あり ◇制服貸与 【2026年度の休暇体制について】 新工場移転に伴い、夏季休暇を設けておりません。なお、年間休日日数に変更なし。 (2026年度長期休暇 ：GW休暇：12日/夏季休暇：なし/年末年始休暇：12日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ◇ ゴールデンウイーク(6日) ◇ 夏季休暇(9日) ◇ 年末年始休暇(9日) ※会社カレンダーによる その他：慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・生理休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～幅広い世代活躍中～ ■必須要件：※いずれも必須 ・アルミダイカスト金型の設計経験 ・CAD経験（ソフト不問） ・図面の読解スキル ・公差概念の理解 ■歓迎条件： ・アルミダイカストの製品設計/方案設計/鋳造の経験 ・品質改善に関わった経験 ★このような転職課題を解決することができます！ ・お休みを増やしてライフワークバランスを整えていきたい ・積極的な設備投資を行っており、スキルアップできるような環境で働きたい ＜年齢制限＞ 65歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤザキ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒416-0909 静岡県富士市松岡17-3 |
| 事業内容 | ■企業概要： 1964年創業のヤザキ工業株式会社は、ダイカスト金型の設計・製作・修理を行う金型メーカーです。 ヤザキ工業でしかできない修正方法や短納期対応などを強みに、国内外の多くのお客様から高い信頼をいただいてきました。長年にわたり培った確かな技術力と品質で、幅広い産業の発展に貢献しています。 ■事業内容： ダイカスト金型の製作、設計、修理 ■海外展開の加速 海外からの受注増加に対応するため、タイとインドに子会社を設立。現在も海外拠点の拡大に向けて、グローバルな事業展開を進めています。 また、日本国内でも新工場の建設を進めており、2026年9月からの稼働が決定。世界市場での成長を見据え、生産体制の強化と事業基盤の拡充を着実に進めています。 ■次世代金型ソリューションへの挑戦 金型の製作にとどまらず、大学との共同研究を通じて、ダイカスト金型に関する多角的なソリューション開発を推進しています。高精度化・軽量化・長寿命化などの技術課題に対し、学術的知見と現場の経験を融合させ、次世代のものづくりの進化を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yazaki-kogyo.com/ |
| 設立 | 年1964年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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