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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【フルリモート】マーケティング◇医師向けメディアの運営統括/医師リレーション×施策推進◇福利厚生◎
□■医療業界に特化したIT企業/医師・医療機関・医療関連企業をつなぐサービスを展開■□
■業務内容:
~医師向けメディアのマーケティング全体を担う~
Upstreamのマーケティング担当として、メディア運営の全体管理と医療機器メーカー・製薬企業向け施策推進を担当します。営業事務・マーケアシスタントを束ねながら、案件の進行・品質・スケジュールに責任を持ち、成長をリードしていただきます。
また医師との面談・動画投稿依頼など、医師リレーションも重要な役割です。医療業界での実務経験を活かし、医師・メーカー双方から信頼される運営パートナーになっていただきます。
■仕事の魅力:
◇医療メディアの運営全体をリード…動画・広告・Web講演会・アンケート調査など、多様なマーケ施策の上流から関われます。
◇医師との直接の接点…外科系医師との面談・コンテンツ企画・撮影調整など、医師リレーションを構築できる希少な環境です。
◇チームディレクション…営業事務・マーケアシスタントへのディレクション、業務設計、品質管理を担い、再現性の高い運営体制をつくっていけます。
◇医療業界の知見が活きる…医療機器メーカー・製薬企業での経験を、医療メディアの運営・マーケに直接活かせるポジションです。
■業務詳細:
(1)全体管理・チームディレクション
・営業事務・マーケアシスタントへの業務ディレクション・教育
・案件全体の進行管理、品質管理、スケジュール管理
・オペレーション設計・改善
・メーカー案件・医師案件のクロージング、プロジェクトオーナー対応
(2)医師リレーション・コンテンツ企画
・医師との面談・関係構築
・動画投稿依頼、コンテンツ企画提案
・医師向けコンテンツのテーマ設計、撮影調整
・医師講演会・Web講演会の企画推進
(3)メーカー施策推進
・医療機器メーカー・製薬企業向けマーケティング施策の企画・実行
・広告・タイアップ・アンケート調査・Web講演会などの提案・運営
・メーカー側担当者との折衝、要件定義、レポーティング
・受注後の案件マネジメント、再受注に向けた関係構築
(4)メディア改善・データ活用
・コンテンツ・ユーザー行動分析
・会員獲得・定着施策の企画・実行
・KPI設計、レポーティング、改善提案
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件は同一 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-23 アネックスビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■完全リモートワーク(出社は原則なし/自宅等自由な環境で働けます) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):385,714円~771,429円 固定残業手当/月:114,286円~228,571円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ■昇給・賞与:業績および本人の評価に応じて改定 ■決算賞与:あり ■昇給:年1回 ※成果や事業成長に応じて役職・報酬アップを検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:子育て応援手当:未就学児1名につき5,000円 寮社宅:借り上げ社宅あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入・セミナー参加支援 <その他補足> ■残業時の食事代補助 ■ジム利用費の全額補助 ■結婚・出産祝金 ■慶弔見舞金制度 ■ワーケーション制度 ■AIツール活用支援 ■ストックオプション制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・医療業界での実務経験(医療機器メーカー、製薬企業、医療系メディア・サービスなど) ・プロジェクトの全体管理・進行管理・品質管理の経験 ・医師、医療機関、または医療関連企業との折衝・リレーション構築経験 ・チームメンバーへのディレクション、業務設計、教育の経験 ・マーケティング・コンテンツ企画・施策推進のいずれかの実務経験 ・数値・KPIをもとに改善を進められる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スマートホスピタル |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-23 アネックスビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇業者管理システム ◇外科医の医療動画プラットフォーム ◇がん手術啓発事業 ◇外科医の採用支援事業 ◇製薬・医療機器会社向けマーケティング支援事業 ■当社について: 世界的なヘルスケア企業において外科領域に特化したマーケティングに従事してきたメンバーにより設立されました。 私たちは、世界水準のマーケティング知見と豊富な病院現場での経験を基盤に、従来の常識にとらわれず、医療現場に新たな価値を創造することを目指しています。 ■サービス: ◇病院支援事業…MONITARO/外部業者を管理する病院無料のシステム ◇メディア事業…Upstream/外科医に特化した医療動画プラットフォーム、がん手術TV/医師1,000人が選ぶ、手術を学びたい外科医 ◇製薬・医療機器/マーケティング支援事業…UpstreamMARKETING/外科領域に特化した、製薬・医療機器のマーケティング支援 ◇外科医の採用支援事業…Upstream転職/総合病院の外科医に特化したエージェント |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 133百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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