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契約社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【三軒茶屋】Webディレクター◆自社メディア「くるまのニュース」◆月間PV8億超◆在宅可◆働き方◎
◆◇風通しがよく企画が通りやすい環境/自由な発想で施策を発案/リモート週2日~フルリモート◇◆
\POINT/
国内屈指のPVを誇る特化型メディアの「仕掛け人」になれるチャンス!
裁量権が大きく、あなたの分析とアイデアがダイレクトに数千万人の読者に届く、手応え抜群の環境です。
■業務内容:
インターネットメディア事業を行う当社にて、「くるまのニュース」の企画・進行管理・効果分析などディレクション業務全般をお任せします。
【具体的には】
■無料・有料会員サービスの増加に向けた施策の立案・運用
■収益最大化に向けた会員サービスのPL作成および管理
■エンジニア・編集担当との仕様策定、工数・進捗管理
■広告枠の運用分析、API連携等に伴う要件定義や調査
■最新トレンド把握のための海外(英語)情報の収集
★決まった枠組みではなく、ミッション遂行のための「打ち手」から自身で考案可能です。
■組織構成
現在オートモーティブ事業部にはWebディレクターが4名所属しております。
■働き方について:
入社直後は出社が必要になる可能性がございますが、フルリモートで働いている方もいれば出社されている方もおり、それぞれが自分に合った働きやすいやり方で働いております。週3.4日程度リモートワークしている社員が多いです。
■このポジションで得られる経験
自社で開発・編集・運営のすべてを完結させているため、自分のアイデアが形になるスピードが速いのが特徴です。制作の「その先」にある事業成長そのものに向き合い、メディアを一段上のフェーズへ引き上げる経験を積むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,336,000円~4,452,000円 固定残業手当/月:97,000円~129,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定します。 ※年俸の1/12を毎月支給します。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 住宅手当:3万円/月 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTで行います。 <その他補足> ・住宅手当 ・ジム法人契約 ・出張マッサージ ・社内ランチサービス ・ウォーターサーバー、コーヒー 無料 ・定期健康診断 ・テレワーク、在宅OK ・確定拠出年金401k加入(正社員のみ対象) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※いずれか必須 Webディレクターのご経験をお持ちの方 Webマーケのご経験をお持ちの方 (目安2年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディア・ヴァーグ |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 |
| 事業内容 | ■事業内容: 2011年4月18日、株式会社メディア・ヴァーグはネットメディアを運営するベンチャーとして立ち上がりました。記事を制作・編集しWEBメディアの運営を行っています。メディア・ヴァーグの「ヴァーグ」とは、フランス語で「波」を意味します。同社は、メディア運営に新しい波を作り出し、新たなメディアのあり方を提案していきます。 現在、主に下記の9つのWEBメディアを運営しております。 (1)乗りものニュース(http://trafficnews.jp/) (2)オトナンサー(http://otonanswer.jp/) (3)くるまのニュース(https://kuruma-news.jp/) (4)バイクのニュース(https://bike-news.jp/) (5)マグミクス(https://magmix.jp/) (6)VAGUE(https://vague.style/) (7)Merkmal(https://mediavague.co.jp/service/) (8)ゴルフのニュース(https://egolf.jp/) (9)LASISA(https://lasisa.net/) ■設立背景: 代表の浦山利史は新卒で株式会社ネコ・パブリッシング入社。営業として雑誌の販売促進を経験後、株式会社小学館クリエイティブにて書籍の企画や編集など、出版に関わる多くの業務を担当後2011年同社を設立。現在のネットメディアがPV数を追うために「スピード」を重視をしてきたことで、他のメディア(雑誌、テレビ、新聞)と比較した際、少なからず「質」が劣っていることを変えるべく同社を立ち上げました。高いクオリティを保ちながらスピード感で負けないメディアを作り、そしてそれに対して正当な評価をユーザーにしていただくことを目指しています。 ■組織風土: 同社は右肩上がりに成長し96名の組織になり各々プロとして職責関係なく、協力しながら業務に取り組んでいます。論理的に仕事に向き合う個々の姿勢と、柔らかな対人関係どちらも兼ね備えており、メリハリのある職場環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://mediavague.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 7,575百万円 |
| 売上 | 1,352百万円 |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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