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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【名古屋】ソリューション営業/国内最大級の住宅情報サービス「SUUMO」/年休140日
~業界未経験歓迎!国内最大級の住宅情報サービス「SUUMO」のソリューション営業/大手デベロッパー様やハウスメーカー様と連携し、住まい選びの体験をより良くする仕事/年間休日140日~
■業務内容
マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介会社様など、担当エリアの既存クライアントに対して営業活動を行います。
住まい探しをする生活者により良い体験を届けるため、SUUMOを基軸とした課題解決支援を担当します。クライアントとの対話を通じて課題を特定し、集客にとどまらず、出店計画や採用など事業成長に必要な施策を自ら企画・提案し、成果が出るまで伴走します。
■やりがい:
メディアはあくまで入口にすぎず、そこからお客様の経営課題に深く関わり、事業成長に向けた価値を発揮できることが、このソリューション営業の醍醐味です!
必要に応じてリクルート全体のリソースを活用しながら、クライアントの経営成功に向けた支援ができる点に大きなやりがいがあります。
■提案事例
・ブランド戦略の再構築
・採用/育成などの人事施策の提案
・予算管理や出店計画の支援
SUUMOはあくまで入口であり、経営課題に深く介在できる点が特徴です。
■働き方
フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。年間休日140日と休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
■魅力
住まい探しという人生の大きな節目に関わる領域で、クライアント支援を通じて多くの生活者のより良い住まい選びを後押しできる点が魅力です。
事業成長への貢献と、生活者価値の向上という両面で社会に影響を与えられるポジションです。
■キャリアプラン
成果次第で、プレイヤーから早期にリーダーポジションへ昇格可能です。
戦略立案力・課題解決力・巻き込み力など、ビジネス職としての市場価値を大きく高められる環境です。
■同社について:
「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」
当社は社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日土地名古屋 住所:愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所 ※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。 <転勤> 有 全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 445万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,258円~283,871円 固定残業手当/月:67,742円~82,796円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~366,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険(介護保険)、厚生年金保険等 【休職】 傷病休職、特命休職、母性健康管理休職、労災休職、育児休職、介護休職等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数140日 年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、ステップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業種未経験歓迎/ \職種未経験歓迎/ ■必須条件: 下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方 ・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 事業内容 | ■会社概要 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 ◆事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。 ◆ビジョン 「Follow Your Heart」一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 ◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北村 吉弘 |
| URL | https://www.recruit.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 760,600百万円 |
| 従業員数 | 14,192名 |
| 平均年齢 | 28歳 ※カスタマーサポートの平均年齢 |
| 主要取引先 | - |
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