NEW
正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【滋賀／守山】次世代プラスチックフィルムの開発 ◆世界トップクラス技術×サステナブル／東証プライム
～食品・飲料・化粧品など日常に欠かせない包装分野で使用／資源循環技術開発／残業20h程度／世界シェアトップクラスの素材や製品多数～
■職務内容：
グンゼのフィルム事業において、単なる材料開発にとどまらず、“資源循環を前提とした次世代フィルム技術”の実現に向けた研究開発を担います。
・包装用プラスチックフィルムの印刷・加工に関する新技術・新素材開発
・サステナビリティ・サーキュラーエコノミーに対応した材料設計・加工技術の確立
・開発技術の量産化・製造プロセスへの落とし込み
＜具体的には…＞
・資源循環可能なインキ・剥離性インキの開発
・脱墨（インキを除去して再資源化）技術の開発
・フィルムの薄肉化によるプラスチック使用量削減
・テープレスで廃フィルムを接続する装置開発
・次世代印刷技術の探索・マーケティング・量産化検討
■魅力・やりがい：
◎ 業界トップシェア領域（ボトルラベル・トイレタリー等）で技術開発に関われる
◎ 「捨てる素材」から「循環する資源」へと変革する社会的意義の高い仕事
◎ 新技術の構想～量産化まで一貫して携われる
◎ 将来的に技術部門の中核を担うポジション
★グンゼは、包装材料を単なる消耗品ではなく、「生まれ変わる資源」として設計する思想を掲げており、環境負荷低減に直結する技術開発に挑戦できます。
■出向先：グンゼ包装システム株式会社
プラスチックフィルムの加工、グラビア印刷を行う包装コンバーター。包装技術・包装材料・生産技術に関する共同開発や、生産ライン立ち上げまでのアドバイスなど、パッケージシステム全般に関わる業務も行っている。
■組織構成：
技術開発部：１３名、技術開発課：3名
将来、技術部門の中核を担っていただける人財を募集しています。
■事業・技術の特徴：
グンゼのプラスチックフィルム事業は、医療・産業・包装用途で培った高機能フィルム技術をベースに、高い加工技術（グラビア印刷・ラミネート）、環境配慮型材料開発、リサイクル対応設計を組み合わせた付加価値型ビジネスが強みです。
特に包装分野では、「機能性 × 環境対応」を両立した製品開発に力を入れており、単なる包装材メーカーではなく、“持続可能なパッケージングソリューション企業”として進化しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 ※試用期間は入社後20日間です（処遇に違いはありません） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間42分） 休憩時間：68分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グンゼ包装システム株式会社 守山工場 住所：滋賀県守山市欲賀町503 勤務地最寄駅：JR線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※グンゼ包装システム株式会社への出向となります、待遇は変わりありません 詳細は職務内容欄をご確認ください ＜転勤＞ 当面なし ■将来的な転勤の可能性はあります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円迄支給 家族手当：月9,000円～27,000円支給 住宅手当：月13,000円～35,000円支給 寮社宅：福利厚生欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上、確定拠出年金制度(401k) ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修プログラムによる、多方面での学習援助 ■「階層別研修」「職能別研修」「通信教育」などの各種研修 ＜その他補足＞ ■独身寮（個人負担額／月額約5,000円～15,000円）、社宅（個人負担額／月額約15,000円～30,000円） ※上記独身寮、社宅が満室の場合には、家賃の一部に対する補助手当を支給します。（条件有、当社規定による） ■財形貯蓄制度、従業員持ち株会 ■就労環境や福利厚生には設立以来力を入れており、その結果平均勤続年数19.8年という実績を残しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇18日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 夏季休暇、年末年始、五月連休、有給休暇、慶弔休暇、その他 有給休暇の付与日数：入社1ケ月経過 2日、入社3ケ月経過 4日、入社6ケ月経過 12日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・化学、応用化学、化学工学等の専攻 ・樹脂・フィルム等 印刷・インク等の開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グンゼ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1 |
| 事業内容 | ■事業内容/特徴： （1）機能ソリューション事業： コア技術である樹脂加工技術と表面加工技術の融合により、さまざまな用途開発に取り組んできました。飲料、食料品、トイレタリー用品、生鮮食品の包装フィルムなど、生活に密着した製品の開発、製造、販売を行うプラスチックフィルム分野、OA機器や、産業分野の製造工程で使われる機能部品の開発、製造、販売を行うエンジニアリングプラスチックス分野など、マテリアルとデバイス両面で、多方面に使用されるオンリーワン製品の展開によってさらに拡大していきます。 ※シュリンクラベル用フィルム：国内シェア約40% （2）アパレル事業： 多様化するニーズに応え、さまざまなコンセプトに基づいたインナーウエア、ファッション性と機能性の両面からアプローチしたレッグウエアに加えて、新規顧客の獲得に向けてライフスタイルアパレルへの取り組みを強化しています。また、繊維資材分野では、新機能を備えた各種ミシン糸や衣料用から各種産業資材に至るまで幅広く展開しています。 ※アパレル商品国内年間販売枚数：約1億枚 （3）メディカル事業： 長年培ってきた技術を応用し、縫合糸から組織補強材、骨接合材、人工皮膚、癒着防止材などの吸収性医療機器およびその他医療機器の製造、販売を行っています。 ※組織補強材：国内シェア約90% ※人工皮膚：国内シェア約40% （4）ライフクリエイト事業： 商業施設、住宅・オフィスビルの賃貸事業、省エネマネジメントなどを展開する不動産関連分野や、地域に密着し質の高いサービスとメニューを提供するスポーツクラブ分野に加え、樹木と苗木を供給する 「樹木販売」、日々の生活に彩りを添える「花卉販売」からなる環境緑化分野があります。 ※グンゼタウンセンター つかしん来館者数(2024年度)：約1,200万人 ■事業の特徴・魅力： グンゼ株式会社は1896年創業の繊維メーカーをルーツに、現在は衣料品・機能素材・医療分野まで事業を展開する企業です。 快適性と品質を追求したインナーウェアで高い信頼を築く一方、医療用製品や高機能フィルムなどでも成長を続けています。 長年培った技術力を強みに、人々の生活の質向上と健康に貢献する企業として進化を遂げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gunze.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1896年8月 |
| 資本金 | 26,071百万円 |
| 売上 | 130,918百万円 |
| 従業員数 | 4,339名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
化学研究開発職◆スキルアップ支援充実/市場価値向上のチャンス/年間休日120日/リク...
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
研究開発エンジニア◆女性多数活躍中/年間休日125日/残業少なめ/産育休取得率100％◆
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
