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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【滋賀／JR草津駅】回路設計＜実務未経験歓迎＞自動改札機・ATM等のモニター／ニッチトップメーカー
～年休127日／完全週休二日制／男性育休◎／ＪＲ草津駅から徒歩3分、転勤なし／所定労働7時間30分～
駅で「ピッ！」とする自動改札機や、ATMなど、
普段よく使う機械に当社のモニター・タッチパネル製品が使われています♪
製品使用例：自動改札機、ATM、券売機、エレベーター、集中管理室、医療機器（手術ロボット等も）、半導体製造装置、工作機械、複合機など（国内トップシェア）
■業務内容：
当社「液晶表示システム／コントローラ」「映像処理ボード」などの回路設計職にてご活躍頂きます。
＜業務詳細＞
・デジタル回路設計
・アナログ回路設計
・部品メーカーと連携した新規事業の開発
・クライアントとの折衝業務等（営業を通じて行います。）
※主にはデジタル・アナログの混合回路設計ですが、FPGA設計やファームウェア設計（ハードを設計する部分）なども取り組むことが出来ます。
■業務の流れ
1人立ち後は、構想設計から基本設計／詳細設計まで担当しますが、最初は既存製品の改善など比較的簡単なものから経験します。（設計納期2週間程度の負担が少ないもの）
業務に慣れてきたら新規設計（設計納期4～5カ月）の製品開発も徐々にお任せします。
案件立上げ ⇒ 設計 ⇒ プリント基板の外注 ⇒ 動作検証 ⇒ 製品評価部門へ回す。
■業務の特徴：
・既存製品のカスタマイズ、新規製作の割合は大よそ8：2。
・担当案件量、案件内容を調整してもらえる環境の為、無理なく働けます。
■エレキチームの組織構成：
6名が在籍（20代1名／30代2名／40代2名／50代1名）
■勤務地について：
※液晶表示システム・コントローラーの開発を行う（株）テクナートラボへ在籍出向頂きます。※勤務地は（株）テクナートと変わりません。
■当社の魅力：
＜創業以来、無借金経営を継続＞確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長を続けている液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。規格外の製品や、残像をいかに残さず綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高く優れた技術を保有しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県草津市西大路町2-21 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 株式会社テクナートラボ（在籍出向） 住所：滋賀県草津市西大路町2番21号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項無し |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：33,000円～34,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※過去実績：6.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費上限25,000円/月 家族手当：扶養親族1人1000円/月※福利厚生その他に補足 住宅手当：条件有 社会保険： 退職金制度：退職金：中小企業退職金共済／再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■中退共加入 ■No残業Day（毎週水曜） ■共済会による文化スポーツ活動助成金 ■家族手当： 扶養親族1人につき月額10,000円 ※支給条件 （1）健康保険の被扶養者である配偶者を有する者 （2）20歳未満の子を扶養する者 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・GW／慶弔／特別／誕生日休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼回路設計の実務経験がなくてもOK！一生涯のスキルを身につけられます（職種未経験歓迎、業界未経験歓迎）／ ■必須条件： ・回路図面を読める方 ■歓迎要件：回路設計（デジタル・アナログどちらでも可）の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクナート |
|---|---|
| 所在地 | 〒525-0037 滋賀県草津市西大路町2-21 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は駅や空港の発券機、銀行ATMなど、タッチパネルを含む液晶表示ディスプレイ画像処理ボードの技術を有し、その液晶表示システムでトップクラスのマーケットシェア（銀行ATMで60％、駅の券売機で50％の国内シェア等）を誇ります。医療・環境・ロボット・観光などの成長市場を支える産業で、当社の表示システムがお客様を通じて、グローバルに使われています。 ■製品・事業詳細： ・液晶表示システム・タッチパネルシステムの開発・製造 ・デジタルサイネージシステムの開発・製造 ・映像処理ボードの開発・製造 ・表示機器に関する製品の研究開発 ■事業詳細： 【テクナートのビジネスは“見る”がキーワード】 同社は液晶表示システム、コントローラの開発・製造や映像処理ボードの開発・製造を事業としています。聞きなれない製品名ですが、非常に生活に密着した製品になります。 例えば、駅で切符を買う際にタッチパネルの券売機を利用する際、ICカードを使って改札を通った時に改札機に表示される残高を確認を行う際、銀行やコンビニでお金をおろす時のATMのタッチパネル操作の際。これらは全て同社が開発・製造に関わっている商品です。 同社は液晶を通して信号を分かりやすく見える形に変える、つまり“可視化”しています。液晶というのはあくまで媒体であり、見せるために最適なディバイスが液晶モニターだったため、同社は液晶を扱っているのです。もし今後、さらに優れたディバイスが登場すればその製品の開発・製造に切り替える可能性もあります。 同社は「表示機メーカー」です。 今後もカスタマーが分かりやすく“見る”ことのできる製品を開発していきます。 ■ISO取り組み 2004年に国際規格ISO9001取得認定 2005年に国際規格ISO14001取得認定 ■教育体制 人事制度：目標管理制度・人事考課制度 教育研修：階層別研修・役割別研修・専門教育等（当社教育研修体系による） ■組織風土： 社員の主体性を重んじ、意欲がある社員に対しては、積極的に権限移譲をする組織風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tecnart.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年5月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 7,954百万円 |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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