【株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エス】【福岡/システムエンジニア】NTTデータG◆大手のインフラ・エネルギー案件◆残業20h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【福岡/システムエンジニア】NTTデータG◆大手のインフラ・エネルギー案件◆残業20h程度


～インフラを支える仕事｜NTTデータGの安定基盤で腰を据えて働くエンジニア募集～

＼こんな方におすすめ／
・開発経験を活かして次のキャリアに進みたい方
・将来的にPL／PMを目指したい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・技術だけでなく対人スキルも伸ばしたい方

■業務内容：
エネルギー分野でのシステム設計、構築、維持運用業務をご担当いただきます。
主に電力・ガス関係の開発業務を行っており、主要取引先である大手インフラ企業のシステム運用を行います。
運用に関しては、仕様変更の作業がメインとなります。
・ソフトウエア設計(開発寄りのテクニカル設計)
・システム運用

ご入社直後は、ご経験やスキルに応じて、設計作業をメインにお客様との連携と、ビジネスパートナーのマネジメントをお任せする予定です。

■ポジションの魅力：
プロジェクト全体の管理業務にも携わることができ、エンドユーザーとのやり取りも多く発生します。長期プロジェクトを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。
また、ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案している当社は、要件設定の自由度も高く、ご自身の発想や工夫を反映させながら更なるスキルアップが実現できます。
人財育成にも力を入れており、長期的に成長し続けられる環境や充実した研修体制が整えられています。“先を見据えたビジョン”をお持ちの方のご応募をお待ちしております！

■組織構成
【部門状況】
・20代～50代まで約20名が在籍しています。
・30代メンバーを中心とし、若手メンバーも活躍できる和やかな雰囲気の職場です。
・男女比８：２となっており、女性も管理職２名を含め活躍しています。
・女性の産休取得率、復職率ともに100％です。
・男性も昨年度対象者におけるは育休取得率100%となっており、取得推進に努めています。

【配属案件の体制】
所長1名、担当課長1名、メンバー１名

【職場の雰囲気】
・残業: 月平均残業時間は20時間程度で、ワークライフバランスを重視しています。
・裁量の大きさ: 各プロジェクトにおいて、メンバーが自主的に判断し行動できる環境が整っています。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】