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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【岐阜県可児市】人事・労務・総務／採用・教育・労務管理など幅広い業務をお任せ◆土日祝休・残業月20h
【成長中グループの組織づくりに携われる／採用・労務・制度・DXなど幅広い領域に挑戦可能／経営層とも近い距離で働ける】
■業務概要
当社のホールディングス本社にて、採用業務、労務管理、社内教育、総務業務など、人事労務全般を幅広くご担当いただきます。
ご自身の実務経験を活かしつつ、会社の成長を支える管理部門として裁量を持って業務に取り組める環境です。
■業務詳細
・勤怠管理や給与計算、社会保険関連の手続きなど日常的な労務業務全般
・求人媒体の選定や打合せ、会社説明会の企画実施、入退社手続きなど採用活動の運営
・社内教育や研修制度の運用サポートと、福利厚生制度の企画・運用
・労務施策の企画立案と実施、社内制度や業務フローの改善提案
・各種社内プロジェクトやDX推進、現場との連携を通じた組織づくりへの参画
■扱うサービス
労務・採用管理システムや社内コミュニケーションツール等を活用した業務効率化も推進中です。
■組織構成
本社管理部門への配属。中途入社社員も多く、穏やかで協力的な組織風土です。
■業務の魅力
単なる事務作業ではなく、会社づくりや組織成長に直接関われるポジションです。改善提案や新たな取り組みが歓迎される挑戦的な環境で、人事のスペシャリストを目指せます。
■教育体制
OJTや先輩社員のサポート体制が整っており、経験を活かしながら更なるスキルアップが可能です。
■就業環境
完全週休2日制（土日祝休み）、残業月20時間程度とワークライフバランス良好。借り上げ社宅制度や住宅手当、引越祝い金など福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
採用・人事・労務を横断的に経験し、将来的には管理職や組織改善プロジェクトのリーダー等、キャリアアップの道が広がっています。
■企業の特徴/魅力
創業以来1000社以上と取引し、安定した経営基盤と柔軟な成長性を両立。経営層とも近い距離で働けるため、自身の意見やアイデアが反映されやすい企業風土です。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇の変更点なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間05分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市二野1979-150 勤務地最寄駅：JR太多線／下切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能 駐車場有 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年2回支給。月給には基本給23万円～30万円を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車：上限30,000円/月(社内規定あり) 家族手当：18歳以下の扶養家族一人につき５千円/月 住宅手当：上限月３万円まで家賃補助あり(社内規定あり) 寮社宅：半額補助の借り上げ社宅制度（社内規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社員登用後には退職金制度(中退共)あり 再雇用制度 ＜定年＞ 60歳 60歳到達月の末日 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後に必要な資格は会社負担で取得可能 ＜その他補足＞ 健康診断 役職手当 資格手当(社内規定あり) 本社(岐阜県可児市)勤務の場合、150円の昼食補助利用可能 引っ越し祝い金:社宅または住宅手当に該当する方は、上限10万円を補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土日祝休み、年に数回土曜・祝日出勤あり GW、夏季、年末年始(共に５～７日) 計画有給取得制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎！～ ■必須条件：下記のいずれかに当てはまる方 ・人事・採用・労務経験 ・総務・管理部門経験 ・人材業界経験 ・中小企業で幅広くバックオフィスを経験 ・接客・サービス業経験者 ・リーダー・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カケフホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒509-0232 岐阜県可児市二野1979-150 |
| 事業内容 | ■事業内容 創業から７７年以上の歴史を持ち、金属製品製造業として主に外装建材、鋼材、鋼板、住宅建材の事業を展開。多柱経営を推進し、鐵を通じて社会の発展および社員の幸福に貢献しています。 ■当社の特徴 業界では一般的に、製造だけ、材料の販売だけ、施工だけ、配送だけ、と一部の仕事に携わる会社がほとんどですが、当社は、設計、製造、材料の販売、施工、配送に一貫して携わる（＝トータルマネジメント）、全国的に見ても珍しい会社です。 ■外部からの評価 民間信用調査機関として世界最大3億件を超える企業情報をもつ東京商工リサーチ（TSR）社の評点において、【経営者能力、成長性、安定性、公開性・総合世評】の4つの視点で総合的に評価し、項目の合計点数が全国で上位8％にランクインする優良企業（エラベル）に選ばれたほか、経済産業省による健康経営優良法人に認定されました。現状に満足することなく、社員教育の拡充により一人ひとりの価値を高めることで、企業価値の向上と更なる成長を目指しています。 ■事業会社の紹介 ・メトーカケフ 鋼板製屋根材・壁材の製造、販売、施工および各種工法関連部材の設計・開発・施工を行っています。耐久性やデザイン性、施工性に優れたカラー鋼板を供給することで、ユーザーの快適な生活の実現に貢献しています。 ・カケフ鋼板 カラー鋼板、表面処理鋼板、アルミ板などノンオイル材の加工に特化した珍しいコイルセンターで、製品は、商社を介して、家電メーカー、ガス器具メーカー、プレハブ住宅メーカー等に供給されています。 ・カケフ住建 新たな住宅用・非住宅建材の創造から新商品の開発・量産ラインの構築提案まで、多種多様なニーズに対応するソリューション・サプライヤーとして、取引先より厚い信頼を寄せられています。具体的には、低層システム建築やソーラーパネル架台などの設計から現場納品までを自社で一貫対応しており、顧客のニーズに合わせた機能性や納期設定などを実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://kakefu.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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