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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【中国地方/転勤なし】土木施工管理◆有資格者歓迎/年休125日/創業100年超/ICT導入で働き方◎
岡山・広島案件メイン/100年超安定企業/施工管理経験歓迎/土日祝休み/ICT施工/大型公共工事/創業100年超の企業
土木・建築工事、ガス工事を幅広く手掛ける当社にて、土木施工管理業務をお任せします。
公共工事を中心に、社会インフラを支えるプロジェクトに携わるポジションです。
【具体的には】
・工程/品質/安全/原価管理
・協力会社・職人との打合せ、現場調整
・官公庁・発注者(NEXCO等)との折衝
・ICT施工を活用した測量・施工管理・報告業務
主な案件は、道路・舗装・シールド工事・河川工事・トンネル工事など。
新設工事が中心で、工期は平均1~2年程度。
創業100年超で培った実績と信頼を背景に、大小さまざまな案件を安定的に受注しています。
■担当エリア・出張について
工事エリアは中国~九州地方全域(主に岡山・広島県)。
配属・勤務希望地は最大限考慮します。
案件により、数カ月~最長4年程度の出張が発生する場合がありますが、
・宿舎費用は全額会社負担(水道光熱費含む)
・現場宿泊手当:900~1,600円/日支給
・帰省手当:
└ 配偶者あり:月3回
└ 単身者:月1回
と、生活面の負担を抑えた制度を整えています。
■働き方の特徴
ICT施工を積極導入し、
測量・写真整理・報告書作成などの業務を効率化。
現場業務の属人化を防ぎ、施工管理に集中できる環境づくりを進めています。
■この仕事の魅力
・年齢に関係なく、実力に応じて案件を担当
・定着率が高く、現場・支店内のコミュニケーションも活発
・研修制度、資格取得支援など技術者育成に注力
将来的に現場所長・幹部候補としての成長を前提とした採用です。
■会社・技術の強み
当社は
「土木・建築」
「ガス・設備」
「建設資材製造・環境リサイクル」
の3事業柱を持ち、安定した経営基盤を確立。
岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの独自技術開発にも注力し、
NEXCO中日本 成績評定100点獲得の実績もあります。
■組織構成(広島支店)
11名体制
(70代:2名/60代:2名/50代:2名/40代:4名/10代:1名)
ベテランと若手が共存し、技術継承が進んでいる職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区立町1番20号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 希望と適性を元に決定します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 その他固定手当/月:65,000円 <月給> 355,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績5か月分(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、階層別研修、キャリアデザイン研修、各種技術研修、経営実務研修、資格取得バックアップ制度、通信教育他 <その他補足> 時短制度(全従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、ストックオプション(全従業員利用可)、社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)、寮社宅(独身寮がない地域に関しては、借り上げ住宅で対応。※社内規定有り)、資格手当、役職手当、地域手当、保養施設会員、スポーツ施設会員、従業員持株会、財形貯蓄奨励金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※月に1-2回程土曜・日曜・祝日に出社の可能性あり(振替休日あり) 有給休暇(入社翌月に支給あり)、年末年始、夏季休暇、半休休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木施工管理技士資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・シールド工事、トンネル工事、道路工事等の経験 ・土木施工管理技士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 奥村組土木興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒552-0016 大阪府大阪市港区三先1-11-18 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)土木:港湾整備、河川護岸、ダム、土地造成、橋梁、トンネル、共同溝、鉄道、道路改良、道路舗装、上下水道、岩盤切削、電気管路 (2)建築:マンション新築、ビル新築、店舗・工場・倉庫新築、リフォーム (3)設備:ガス内管、ガス住宅設備機器、ガス空調設備、総合設備 (4)導管:ガス本支供管、ガス供給維持・保全 (5)舗装:道路舗装本復旧 (6)建設資材:砕石販売、アスファルト合材製造・販売、建設廃材の受入、再生骨材製造・販売、建設発生土の受入、改良土製造・販売、コンクリート2次製品販売 |
| 代表者 | 奥村 安正 |
| URL | https://www.okumuradbk.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年5月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 53,900百万円 |
| 従業員数 | 888名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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