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契約社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【姫路市】営業アシスタント/幅広いファイナンシャルサービスを提供
【兵庫・姫路拠点/資産運用・保険見直し・相続対策まで幅広いサービスを提供/誠実な営業力を評価しキャリアアップも目指せる環境】
■業務概要
・当社は兵庫県姫路市に拠点を構え、資産運用や生命保険の見直し、相続対策まで幅広いファイナンシャルサービスを展開しています。
・営業アシスタント職として、以下業務をお任せ致します(個人・法人のお客様に対し直接的なご提案を行いません)
■業務詳細
・営業補助全般
・営業スタッフのスケジュール管理や進捗管理
・顧客への代理連絡や資料作成
・面談顧客との対応準備
・契約書類の作成・チェック
・契約の保全手続き、満期・更新案内
■扱うサービス
企業の保険コンサルティングリスクマネジメント
個人のライフプラン立案
事業継承プランと相談
相続対策プランと相談
ファイナンシャルプランニング
資産運用やライフプラン設計
各種セミナー
■教育体制
OJTや社内研修、資格取得支援が充実しており、業界未経験からでも着実に成長できます。
■企業の特徴/魅力
地域密着型で信頼を大切にし、長くお客様の人生に寄り添うプロ集団として成長し続けています。
■業務の魅力
誠実な営業活動が評価され、実績により高年収を目指せます。長くお客様に寄り添い信頼関係を築けるやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(銀行・証券系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 試用期間6ヶ月は契約社員 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 勤務地 住所:兵庫県姫路市玉手1-204-1 勤務地最寄駅:JR線/英賀保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 280万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,400円~308,000円 固定残業手当/月:41,600円~67,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与あり※業績による、初年度は無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(試験費用、年会費会社負担)、優績者海外研修あり <その他補足> ・表彰制度 ・産前、産後育児休暇 ・資格取得支援制度(試験費用、年会費会社負担) ・優績者海外研修 ・ハイメディック会員 ・その他レクリエーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 事務経験者 ■歓迎条件 金融業界経験者(証券会社・銀行・損害保険会社) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オフィスRyu |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0985 兵庫県姫路市玉手1-204-1 ブルージュ玉手1F |
| 事業内容 | ■事業内容: 企業の保険コンサルティングリスクマネジメント 個人のライフプラン立案 事業継承プランと相談 相続対策プランと相談 ファイナンシャルプランニング 資産運用やライフプラン設計 各種セミナー ■特徴(TOPICS): (1)スタッフ全員が国家資格であるファイナンシャルプランナー、一般社団法人相続診断協会の相続診断士の資格を有しています。 ファイナンシャルプランナーは「家計のホームドクター」と呼ばれ、社会保障や保険、税金や住宅ローンなどトータル的な提案が出来ます。 これから増えていく相続対策や相続のニーズにお応え出来る知識とネットワークを提供出来ます。 (2)お客様をチームでサポートする体制づくりの充実 人の入れ替わりが激しい保険業界であるが、当社は社員の離職率が低く、スタッフはお客様との距離が近いです。 誰が休んでも会社としてお客様サポートでの管理など組織化しています。 (3)豊富な士業とのネットワーク 会計事務所・税理士事務所・法律事務所と親密なネットワークがあり、お客様の相続で困った時は当社スタッフが同行の上、紹介をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://officeryu.jp/ |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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