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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【神奈川／教育経験者歓迎】教室長候補＜創英ゼミナール＞◆業界成長率No.1／日曜休／豊富なキャリア有
◇◆全校直営163校を展開／22期連続増収増益中！／5連休取得OK（取得実績100％）／人事・企画職など豊富なキャリアパスあり◎◆◇
「脱Only受験」を掲げ、全国に創英ゼミナールを展開する当社にて、教室長候補として教室運営全般をお任せします！
■業務内容：
・生徒面談などを通じた進路指導、学習指導
・生徒個別のカリキュラム作成
・保護者への日常的な報告ならびに定期面談、学習計画の提案など
・講師の育成、勤務管理、シフト調整
・机間巡視等によるサービスクオリティ担保
・生徒募集の広報戦略、入会面談
・教室運営業務全般に対する改善施策の企画ならびに実行
・成功事例のエリア内共有
※基本的に授業対応はありませんが、状況に応じて授業を行う可能性がございます。
■入社後の流れ：
入社後すぐは教室長スタッフまたは教室長として、本部研修ならびにOJTを通じ、教育理念、運営システムなどを把握していただきます。教室スタッフとしてのスタートの場合でも、入社後1か月から数か月を目安に教室長を担っていただきます。
■キャリアパス：
将来的には、複数教室を統括するユニットリーダーやエリアマネージャー、人事・経理などの本部職など、多彩なキャリアをご用意しています。
■組織体制：
1教室あたり：社員1～2名
講師数：20名程度
生徒数：100名程
4～5教室を1エリアとし、リーダーやエリアマネージャーを中心とした相談・連携しやすいサポート体制が整っています◎(毎日2回のMTGあり)
■当社の魅力：
＼合格させることがミッションではない。「脱Only受験」の考え方／
受験はあくまで、子どもたちが自分の人生と真剣に向き合う機会の一つ。
同社は受験合格が目的ではなく、教育を通じて子どもたちの「自主性」を育み、社会に出て活躍できる人に育てることがミッションです。
＼業界TOPクラスの成長率／
創業以来撤退校舎ゼロ、全校舎黒字化を実現しており、年間に20～30校舎のペースで新規開校はもちろん、学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出中！安定性×成長性抜群です◎
＼頑張った分しっかり還元！／
年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する機会があり、定量・定性の両面から公平に評価できる制度を整えております◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神奈川県エリア 住所：神奈川県エリアの各教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 東京、神奈川、埼玉エリアにて、キャリアアップに伴い教室異動の可能性あり。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,200円 固定残業手当/月：101,100円（固定残業時間59時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・1月） ※平均3か月分 ■年収モデル： ・入社2年目／教室長：520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限5万円／月） 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＼研修制度充実／ ■新入社員研修 ■保護者対応研修 ■生徒対応研修 ■教務研修 ■イベント運営研修 ■室長養成研修 ■社員全体研修 ■ユニットリーダー研修 ■マネジメント研修など ＜その他補足＞ ■報奨金：年数回 ■社内外研修／各種スキルアップセミナー参加制度 ■会員制リゾートホテル（エクシヴホテル） ■確定拠出年金（DC）制度有 ■産前産後休業、育児休業制度 ■時短勤務制度 ■提携保育園の優先入園 ■ライフイベントお祝い金（結婚・出産・一軒家購入など） ■グループ会社社員割引制度（塾、保育園、語学学校、不動産など） ■記念日休暇 ■社員旅行 ■インセンティブ・ツアー ■車通勤可(駐車場有、ガソリン代支給) ■単身生活者手当 ■役職手当 ■引越し費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 週休2日制（年度前半は土日中心、後半は日＋平日中心） 年休選択制度有（106～114日） ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇秋季休暇 ◇記念日休暇 ◇5日以上連休（年５回) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・学習塾、学校教員などの教育業界で一年以上の就業経験をお持ちの方 ・4年制大学卒業 ■歓迎条件： ・教室長、副教室長、校舎運営などの経験 ・保護者面談、進路指導、学習計画提案の経験 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理経験 ・様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社創英コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8142 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 |
| 事業内容 | ◇◆日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得！平均成長率130％を実現しているSOUEIグループ/「低価格×高品質」＋「首都圏マーケットに特化した地域密着型」を強みとする経営方針/直営個別指導塾の校舎数で首都圏トップクラス/「脱Only受験」を掲げ、「社会に出て活躍できる力」を育成する学習塾◆◇ ■事業内容： ・個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営 ・オールイングリッシュプリスクール「ノービルキッズ」の運営 ・43ヶ国語対応の語学教室「ワールド外語学院」の運営 など ■企業の特徴： ＜企業概要・実績＞ ◇神奈川県の個別指導塾として初めて、全国学習塾協会の認証制度で最高位「AAA評価」を獲得 ◇学習塾・予備校業界において成長率No.1（直近5年／矢野経済研究所調べ） ◇創業以来、26期連続で増収増益を達成 ◇コロナ禍でも前年を上回る売上・利益を維持 ◇創業からの年平均成長率は130％ ＜教室展開・成長性＞ ◇首都圏を中心に160校以上を展開 ◇創業以来、撤退した校舎はゼロ（※M&A時の計画撤退を除く） ◇高い店舗開発力・教室運営力が強み ◇2017年以降、直営個別指導塾として神奈川県内で教室数・生徒数ともに最多 出店拡大： 2022年：東京都進出 2024年：埼玉県進出 2026年春：福岡に初開校予定 ※今後も年間20～30校の新規開校を計画中 ＜教育方針・サービス＞ 主力事業「創英ゼミナール」では「脱・Only受験」を掲げ、受験合格だけでなく社会で活躍できる力の育成を重視しており、 MIRAIゼミ・TanQゼミなどで非認知能力の育成にも注力しております。 ＜受験実績＞ 高校受験における第一志望合格率94.5％（2026年度入試）と高水準を維持 ■会社概要： 企業名：株式会社創英コーポレーション 設立：1999年9月 本社所在地：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42階 社員数：270名 平均年齢：33歳 売上高：6,037,010千円（2025年度実績、前年比115.7％） グループ連結売上高：9,945,625千円（2025年度実績、前年比139.2％） 資本金：10百万円 創英ゼミナールHP：http://www.souei.net/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.souei.net/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 6,037百万円 |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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