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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【東京】管理員・清掃員の指導統括◆経験知識を生かす／年休125／東証プライム上場阪急阪神HDG
【フロント経験活用／顧客対応なし／阪急阪神G基盤／管理経験から人材マネジメント／長期就業可】
＼この求人のポイント／
（1）管理戸数を支える現場品質を担う専任ポジション
（2）フロント・技術経験を“指導・管理側”で活用
（3）阪急阪神ホールディングスグループの安定基盤
■仕事内容
阪急阪神不動産株式会社が展開するマンション「ジオシリーズ」現場に配置される管理員・清掃員の運営管理を担当し、現場品質の維持・改善を担います。
【具体的には】
・マンション巡回管理指導
・管理員等の採用、研修
・マンションの巡回点検業務
・管理員業務・清掃業務の支援・指導・教育
・管理員業務代務および手配
・パソコン操作（エクセル・ワード）
＜入社後＞
現場巡回に同行しながら業務基準や指導方法を習得。フロント・技術双方の視点を活かした現場判断を学び、数カ月後に担当エリアを引き継ぎます。
＜キャリア＞
複数エリア統括、教育体制の整備、業務標準化など、現場運営全体の仕組み作りに関わるポジションへ拡張可能です。
■業務の特徴
管理組合対応を担うフロント職とは異なり、対顧客折衝は限定的。現場巡回を通じて「清掃品質」「接遇」「業務手順」のばらつきを抑える役割です。技術職経験者は設備確認や異常検知、フロント経験者は折衝・調整力をそのまま活かせる業務設計となっています。
■組織
各エリア数名体制で担当。中途入社比率が高く、フロント出身者やビルメンテナンス経験者が在籍。現場理解を前提としたコミュニケーションが重視される環境です。
■阪急阪神不動産グループの特徴
阪急阪神ホールディングスグループの総合住宅デベロッパーとして、マンションブランド「ジオ」をはじめとする「マンション・土地・住宅の分譲」「土地活用」「不動産の仲介・斡旋」「増改築・リフォーム」「土地・建物の賃貸管理」などの事業を展開しています。
■「ジオ」のブランド力
「ジオ」はラテン語に由来する英語の接頭語で、地球、大地、土地を意味します。1989年に分譲の阪急電鉄のフラッグシップマンション「ジオ緑地公園」から「ジオ」マンションシリーズが始まり、関西では高級マンションブランドとして、確固たる地位を獲得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区有楽町一丁目7番1号 有楽町電気ビル北館11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～414,000円 ＜月給＞ 340,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ マンション管理関係資格の他、様々な資格取得祝金制度有。 当初は各部門の業務理解のための基礎研修を受けていただき。その後先輩社員が業務指導・サポートを行いますので安心して仕事をスタートできます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、その他（※社内カレンダーに依る） 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・マンション管理業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・従業員の指導・教育経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社阪急阪神ハウジングサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は「製・販・管」一体の住まい作りを推進する、阪急阪神ホールディングスグループのマンション管理会社です。近年、グループのデベロッパーである阪急阪神不動産株式会社のジオシリーズマンションが販売戸数を伸ばしており、そのため同社の管理戸数も着実に増加しています。管理物件数 422組合 38,678戸（2025年3月末現在）※総合管理物件のみ 主な営業種目： ・マンション・ビルなど不動産の管理 ・電気・冷暖房空調・給排水・衛生・防災設備・昇降機など建物付帯設備の保守管理 ・建築物内外の清掃業務 ・建築・設備工事の修繕計画及び請負 ・警備業 ■業務内容：建物・設備管理業務をはじめ、管理員や清掃員業務による日常管理、管理組合運営サポート、管理組合会計処理などを行うマンション総合管理会社として、タワーマンション、大規模複合マンションからファミリー向けマンションまで数多くの管理を通じて豊富な経験とノウハウで快適な住み心地やマンションの資産価値を守っています。 ■管理から次の住まいづくりへ：日々の点検、修繕はもちろん、竣工後のマンションを管理の視点からチェックし、居住後の問題点や顧客の声を事業主にフィードバック。顧客の大切な資産を守ることのみならず、グループの今後のマンション作りに活かし、グループの「製・販・管」一体の住まい作りを管理の立場から支えています。 ■沿革：1999 年2月 ：阪急電鉄株式会社と株式会社エムエムエスマンションマネージメントサービスが合弁で大阪市に本社設立 資本金は阪急電鉄50％、MMS50％の20百万円 1999 年4月 ：阪急電鉄グループの株式会社阪急電気工事のマンション管理事業を譲受 2003 年4月 ：阪急不動産株式会社のマンション管理子会社であった株式会社ライフメイツの事業を譲受 2008 年11月：阪急阪神ホールディングスグループ100％資本に 2018 年4月 ：商号を株式会社阪急阪神ハウジングサポートに変更（旧社名：株式会社阪急ハウジングサポート） 2024 年2月 ：本社を現所在地に移転 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hhhs.hankyu-hanshin.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 6,216百万円 |
| 従業員数 | 977名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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