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【株式会社建設マネジメント四国】【高松市】積算業務 ※年間休日120日以上/完全土日祝休み/公共事業中心/離職率1.85%【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社建設マネジメント四国 求人更新日:2026年6月11日 求人ID:40251898
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【高松市】積算業務 ※年間休日120日以上/完全土日祝休み/公共事業中心/離職率1.85%


◆◇転勤基本なし/公務員ライクな安定業務/年休122日/土日祝休み/残業10h程度/住宅手当/資格取得支援充実/香川県勤務◆◇

★ポイント
・長期就業をしていただきたいため、転勤は基本発生無しで、ご希望尊重します。
・公務員のような落ち着いた働き方ができる環境!
・行政に近い、安定したワークスタイル、国の仕事(インフラ)を支える安定した業務。
・年休122日、土日祝休み、残業10時間程度、住宅手当◎

■業務内容:
国等が発注する公共工事の積算業務を担当いただきます。工事図面・仕様書確認、数量計算書のチェック、工事施工方法の積算などを行います。

■業務詳細
国等が発注した工事現場で施工管理の支援業務に携わり、公共工事の発注者側の立場でサポートします。

●土木施工管理・監督支援
河川・道路・橋・トンネルなどの公共工事において、官公庁職員の業務をサポートします。
・工事の進行状況の確認
・現場監督への指示、連携、調整
・安全、品質、工程の管理補助

●ダム管理・操作補助
国が管理するダムにおいて、管理業務をサポートします。
・ダムの操作補助
・設備の巡視、点検
・各種データ入力や書類作成

●積算・審査支援
工事に必要な費用の算出や、提出書類の確認を行います。
・工事費用(積算)の算出補助
・提出資料の内容チェック、技術評価のサポート

●道路・河川の許認可支援
道路や河川の利用に関する申請手続きをサポートします。
・申請書の内容確認
・許可、認可に関する審査補助
・窓口対応や問い合わせ対応

■同社の魅力:
・約30種以上の資格取得を手厚くサポートしており、費用面でも体制面でも充実しています。また、土日祝休みでメリハリのある環境のため、長く働きたい方にはマッチした環境です。
・技術者約250名が活躍している同社では、技術やノウハウを共有しながら、専門知識を深められる技術発表会や勉強会などを実施しています。幅広い分野の専門性が高められるため、自らの成長が望むことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用制度あり。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市福岡町3-11-22 建設クリエイトビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
希望されない転勤は発生しません。
長期就業を頂きたく、ご意見尊重する環境です。
給与 <予定年収>
320万円~560万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):196,900円~341,800円
その他固定手当/月:5,000円~30,000円

<月給>
201,900円~371,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢、経験等を考慮し給与決定します。
■昇給:年1回(過去実績、3~4%程度)
■賞与:年2回(計5.3ヶ月)※業績により別途特別賞与有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限55,000円
家族手当:扶養手当(15歳まで1万円、22歳まで1万5千円)
住宅手当:支給条件により最大50,000円
社会保険:■各種社会保険完備
■業務災害補償保険等あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修有り
資格取得支援制度有り

<その他補足>
■資格手当
■役職手当
■現場連絡手当
■現場勤務手当:1万円
■単身赴任手当
■出産・育児・介護休暇制度
■人間ドック助成(35歳以上※45歳以上は脳ドック等も助成)
■健康増進を目的としたスポーツ・趣味に対する助成
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)
■四国への転居に伴う費用や旅費を手厚く支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇(3日)、メモリアル休暇(3日)、リフレッシュ連続休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/3)等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・積算業務経験
・土木施工管理経験
・工業系学科卒業の方
・建設会社での勤務経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社建設マネジメント四国
所在地 〒760-0066
香川県高松市福岡町3-11-22
建設クリエイトビル
事業内容 ■事業内容:
・建設コンサルタント
・補償コンサルタント
・労働者派遣等
代表者 善勝 光一
URL http://www.cm-shikoku.co.jp/
設立 年2013年7月
資本金 60百万円
売上 -
従業員数 480名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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