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契約社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【高松市】積算業務 ※年間休日120日以上/完全土日祝休み/公共事業中心/離職率1.85%
◆◇転勤基本なし/公務員ライクな安定業務/年休122日/土日祝休み/残業10h程度/住宅手当/資格取得支援充実/香川県勤務◆◇
★ポイント
・長期就業をしていただきたいため、転勤は基本発生無しで、ご希望尊重します。
・公務員のような落ち着いた働き方ができる環境!
・行政に近い、安定したワークスタイル、国の仕事(インフラ)を支える安定した業務。
・年休122日、土日祝休み、残業10時間程度、住宅手当◎
■業務内容:
国等が発注する公共工事の積算業務を担当いただきます。工事図面・仕様書確認、数量計算書のチェック、工事施工方法の積算などを行います。
■業務詳細
国等が発注した工事現場で施工管理の支援業務に携わり、公共工事の発注者側の立場でサポートします。
●土木施工管理・監督支援
河川・道路・橋・トンネルなどの公共工事において、官公庁職員の業務をサポートします。
・工事の進行状況の確認
・現場監督への指示、連携、調整
・安全、品質、工程の管理補助
●ダム管理・操作補助
国が管理するダムにおいて、管理業務をサポートします。
・ダムの操作補助
・設備の巡視、点検
・各種データ入力や書類作成
●積算・審査支援
工事に必要な費用の算出や、提出書類の確認を行います。
・工事費用(積算)の算出補助
・提出資料の内容チェック、技術評価のサポート
●道路・河川の許認可支援
道路や河川の利用に関する申請手続きをサポートします。
・申請書の内容確認
・許可、認可に関する審査補助
・窓口対応や問い合わせ対応
■同社の魅力:
・約30種以上の資格取得を手厚くサポートしており、費用面でも体制面でも充実しています。また、土日祝休みでメリハリのある環境のため、長く働きたい方にはマッチした環境です。
・技術者約250名が活躍している同社では、技術やノウハウを共有しながら、専門知識を深められる技術発表会や勉強会などを実施しています。幅広い分野の専門性が高められるため、自らの成長が望むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用制度あり。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市福岡町3-11-22 建設クリエイトビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 希望されない転勤は発生しません。 長期就業を頂きたく、ご意見尊重する環境です。 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):196,900円~341,800円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 201,900円~371,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢、経験等を考慮し給与決定します。 ■昇給:年1回(過去実績、3~4%程度) ■賞与:年2回(計5.3ヶ月)※業績により別途特別賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限55,000円 家族手当:扶養手当(15歳まで1万円、22歳まで1万5千円) 住宅手当:支給条件により最大50,000円 社会保険:■各種社会保険完備 ■業務災害補償保険等あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修有り 資格取得支援制度有り <その他補足> ■資格手当 ■役職手当 ■現場連絡手当 ■現場勤務手当:1万円 ■単身赴任手当 ■出産・育児・介護休暇制度 ■人間ドック助成(35歳以上※45歳以上は脳ドック等も助成) ■健康増進を目的としたスポーツ・趣味に対する助成 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■レクリエーション(社員旅行・社内交流会など) ■四国への転居に伴う費用や旅費を手厚く支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇(3日)、メモリアル休暇(3日)、リフレッシュ連続休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/3)等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・積算業務経験 ・土木施工管理経験 ・工業系学科卒業の方 ・建設会社での勤務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社建設マネジメント四国 |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0066 香川県高松市福岡町3-11-22 建設クリエイトビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・建設コンサルタント ・補償コンサルタント ・労働者派遣等 |
| 代表者 | 善勝 光一 |
| URL | http://www.cm-shikoku.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 480名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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