求人数519,700件(6/12 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【奥村組土木興業株式会社】【中国地方】土木施工管理◆転勤なし/年休125日/創業100年超の総合建設業/ICT導入で働き方◎【転職支援サービス求人】(正社員)

奥村組土木興業株式会社 求人更新日:2026年6月11日 求人ID:40252013
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【中国地方】土木施工管理◆転勤なし/年休125日/創業100年超の総合建設業/ICT導入で働き方◎


岡山・広島案件メイン/100年超安定企業/施工管理経験歓迎/土日祝休み/ICT施工/大型公共工事/創業100年超の企業

土木・建築工事、ガス工事を幅広く手掛ける当社にて、土木施工管理業務をお任せします。
公共工事を中心に、社会インフラを支えるプロジェクトに携わるポジションです。
【具体的には】
・工程/品質/安全/原価管理
・協力会社・職人との打合せ、現場調整
・官公庁・発注者(NEXCO等)との折衝
・ICT施工を活用した測量・施工管理・報告業務
主な案件は、道路・舗装・シールド工事・河川工事・トンネル工事など。
新設工事が中心で、工期は平均1~2年程度。
創業100年超で培った実績と信頼を背景に、大小さまざまな案件を安定的に受注しています。

■担当エリア・出張について
工事エリアは中国~九州地方全域(主に岡山・広島県)。
配属・勤務希望地は最大限考慮します。
案件により、数カ月~最長4年程度の出張が発生する場合がありますが、
・宿舎費用は全額会社負担(水道光熱費含む)
・現場宿泊手当:900~1,600円/日支給
・帰省手当:
└ 配偶者あり:月3回
└ 単身者:月1回
と、生活面の負担を抑えた制度を整えています。

■働き方の特徴
ICT施工を積極導入し、
測量・写真整理・報告書作成などの業務を効率化。
現場業務の属人化を防ぎ、施工管理に集中できる環境づくりを進めています。

■この仕事の魅力
・年齢に関係なく、実力に応じて案件を担当
・定着率が高く、現場・支店内のコミュニケーションも活発
・研修制度、資格取得支援など技術者育成に注力
将来的に現場所長・幹部候補としての成長を前提とした採用です。

■会社・技術の強み
当社は
「土木・建築」
「ガス・設備」
「建設資材製造・環境リサイクル」
の3事業柱を持ち、安定した経営基盤を確立。
岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの独自技術開発にも注力し、
NEXCO中日本 成績評定100点獲得の実績もあります。

■組織構成(広島支店)
11名体制
(70代:2名/60代:2名/50代:2名/40代:4名/10代:1名)
ベテランと若手が共存し、技術継承が進んでいる職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
広島支店
住所:広島県広島市中区立町1番20号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
希望と適性を元に決定します。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~285,000円
その他固定手当/月:65,000円

<月給>
340,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績5か月分(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修、キャリアデザイン研修、各種技術研修、経営実務研修、資格取得バックアップ制度、通信教育他

<その他補足>
時短制度(全従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、ストックオプション(全従業員利用可)、社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)、寮社宅(独身寮がない地域に関しては、借り上げ住宅で対応。※社内規定有り)、資格手当、役職手当、地域手当、保養施設会員、スポーツ施設会員、従業員持株会、財形貯蓄奨励金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※月に1-2回程土曜・日曜・祝日に出社の可能性あり(振替休日あり)
有給休暇(入社翌月に支給あり)、年末年始、夏季休暇、半休休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・土木施工管理実務経験お持ちの方

■歓迎条件:
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 奥村組土木興業株式会社
所在地 〒552-0016
大阪府大阪市港区三先1-11-18
事業内容 ■事業内容:
(1)土木:港湾整備、河川護岸、ダム、土地造成、橋梁、トンネル、共同溝、鉄道、道路改良、道路舗装、上下水道、岩盤切削、電気管路
(2)建築:マンション新築、ビル新築、店舗・工場・倉庫新築、リフォーム
(3)設備:ガス内管、ガス住宅設備機器、ガス空調設備、総合設備
(4)導管:ガス本支供管、ガス供給維持・保全
(5)舗装:道路舗装本復旧
(6)建設資材:砕石販売、アスファルト合材製造・販売、建設廃材の受入、再生骨材製造・販売、建設発生土の受入、改良土製造・販売、コンクリート2次製品販売
代表者 奥村 安正
URL https://www.okumuradbk.co.jp/
設立 年1959年5月
資本金 1,000百万円
売上 53,900百万円
従業員数 888名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ