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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社が開発する共同住宅を中心に、発注者側の立場で建築品質管理業務（建築担当）をお任せします。
設計段階から施工・竣工後まで一貫して関与し、品質確保・工事リスク低減・事業推進支援を担っていただくポジションです。
単なる施工チェックではなく、工程・コスト・施工性・顧客説明合理性等を総合的に勘案しながら、デベロッパーの品質管理担当として判断・提言いただきます。
【具体的には】
・ 共同住宅を主とした、設計段階（基本設計、実施設計）段階での品質確認。
（当社基準を基にした図面等の確認、訂正依頼）
・ 建築現場における、品質管理業務
（各種検査、巡回の実施、工事定例出席、施工会社、事業推進担当との協議）
・ 既存品質基準の改定、チーム内共有等。
・ 竣工済物件の構造に関する不具合に対する技術的な助言
【このポジションの魅力】
・ゼネコン・設計事務所経験を上流側で活かせる
・単なるチェック業務ではなく技術判断が求められる
・品質・工程・コストを総合的に捉える立場
・現場単位ではなく、長期的に品質基準づくりへ携われる
【働き方】
・年間休日日数122日、土日祝日休みがきちんと取得できます。
・残業は月間20時間程度です。
・フレックス勤務制度を導入しております。
・定年：60歳。65歳までの再雇用制度があります。
【キャリアパス】
本ポジションは専任職での採用となりますが、昇格や昇給に影響はありません。組織状況や、適性・評価等によりスペシャリスト、マネジメントのどちらでも、チャレンジいただくことが可能です。管理職へ登用となった場合、年収も1100万以上の水準となります。
【配属先・組織構成】
住宅事業ユニット 建設企画部 首都圏品質管理G
合計19名、（グループリーダー1名、メンバー18名）
グループメンバーのほとんどが中途社員です。
主な中途社員の経歴は以下の通りです。
・ゼネコン出身者
・不動産デベロッパー 品質管理部門出身者
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・RC造のマンション施工管理経験（所長経験者尚可） ・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士（未取得の場合、入社後、取得に向けて努力できる方。無の場合でも一級建築施工管理技士等の資格は欲しい。） 設計時、工事現場での品質管理業務は、単に法令や当社基準に基づく指摘に留まらず、デベロッパーの品質管理担当として、工程、コスト、設計・施工会社の業務・顧客説明の合理性等を総合的に勘案した判断を行うことが肝要。また、判断内容を蓄積し現行基準改定やチーム内ノウハウ共有も求められます。 【歓迎要件】 専門知識を有する技術者として設計、建築現場を品質を保持した建築物の完成に導く力が必要であり、経験、知識に基づき周囲より信頼される人格者が望ましい。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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