正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織のミッション】
既設の事業所(関係会社含む)の操業に加え、新規事業場所の建設。また、さらなる事業の拡大を目指し、新規発電所の建設に向けた調査業務を担っています。
【業務内容】
・当事業部が所管する発電所において、電気主任技術者として発電所の操業管理、保全業務等に従事していただきます。
・発電所の操業管理や保全業務においては、専門知識や資格を活かしたリーダー的役割を期待します。
【将来的にお任せしたい業務】
将来的には、再生可能エネルギー事業部での組織長等をお任せしたいと考えます。発電所建設プロジェクトにおいては、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトメンバーとしての活躍を期待します。
【可能性のあるキャリアステップ】
電気主任技術者として事業部内の発電所、拠点、新規立ち上げなどの経験を積むことが可能です。
【組織構成】
再生可能エネルギー事業部生産技術統括部
・部長 :1名(50代 1名)
・部長補佐:4名(60代 1名、50代 1名、40代 2名)
東北電力所
・所長 :1名(50代 1名)
・所長補佐:5名(50代 2名、40代 3名、30代1名)
・組合員 :4名(30代 2名、20代 2名)
経験者採用比率約30%(生産技術統括部・東北電力所)
【働き方】
〇残業:現地調査では状況に応じて残業が発生する可能性があります。
〇在宅:原則出社いただきます(発電所の操業管理のため)
〇出張:不定期で発生します。
【仕事上のやりがい・厳しさ】
専門知識(電気系)を活かし、ご自身の力で新規プロジェクトを成功に導く喜びと達成感を得ることができます。新規運開した安比地熱発電所の安定操業のための技術サポートの他、再生可能エネルギー事業の生産技術業務をすすめていく中で、新しいことにどんどんチャレンジすることができます。また事業部と一緒に新たなものを作り上げていく機会もあり、多様な経験を積むことができます。
【アピールポイント】
・再生可能エネルギー発電の開発を精力的に進めていく勢いのある事業部です。
・地熱発電所を運転した経験は電力会社以外では一番長い歴史があります。
・大沼地熱発電所は日本で3番目に古く、再生可能エネルギー事業には古くから歴史と知見があります。
【該当事業に関連するHP】
再生可能エネ…
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 秋田県鹿角市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 電気系のバックグラウンドの実務経験者で、電気主任技術者試験を受験中の方や科目合格者 【歓迎要件】 ・電気主任技術者3種以上を保有している方 ・事業場所における電気系技術者としての実務経験を有する方 ・電気主任技術者としての業務経験を有する方 【求める人物像】 ・現状にとらわれず積極的に新たなことに挑戦する姿勢を持っている方 ・リーダーシップを発揮し、チームとして目的に向かってまい進することができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●銅加工品・機能材料・化成品・電子デバイス・多結晶シリコン等の製造・販売 ●超硬切削工具の製造・販売 ●銅・金・銀等の製錬・加工・販売 ●セメント生コンクリートの製造・販売 ●地熱・水力発電 ●家電リサイクル など 非鉄金属やセメントなどの基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な超硬工具も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う「総合素材メーカー」です。 現在は、「次世代自動車」「IoT・AI」「持続可能な豊かな社会の構築」を新製品・新事業を創出する柱として捉え、事業戦略を策定しています。新たな""マテリアル""を創造するために、挑戦を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年 |
| 資本金 | 119,457百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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