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正社員
もみじ銀行東京支店にて融資業務リーダーとして以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・事業性融資にかかる稟議書作成から実行にかかる融資業務全般
・格付・自己査定業務全般
・企業経営支援（経営改善指導、事業計画策定支援、貸金正常化への取り組み、バンクミーティング開催支援、条件変更稟議審査等）
・債権管理（引当金管理、延滞貸出金の管理・回収、事故貸出金の調査、法的手続き、担保処分等）
・ストラクチャードファイナンス含むシンジケートローン実務
【山口フィナンシャルグループについて】
同社は山口・広島・北九州を中心に地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。
近年は、人財育成のための投資額を2倍にし、社員1人ひとりの成長機会創出のための環境整備や社内変革などにも積極的に取り組みを進めています。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（銀行・証券系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本石町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■融資業務の経験（目安5年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山口フィナンシャルグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒750-0025 山口県下関市竹崎町4-2-36 |
| 事業内容 | ■事業内容： 銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理、ならびにそれに付帯する業務を行います。 ■社長メッセージ： 「地域の豊かな未来を共創する」 私たちの主要営業地域である山口・広島・北九州は、人口減少や少子高齢化といった日本全体が直面する課題の先進地域であり、地域企業においても、後継者不足や人材難の解消、さらには脱炭素社会への対応やデジタル・トランスフォーメーションの推進など、多岐にわたる経営課題が顕在化しております。 こうした地域課題の解決には、従来の融資を中心とした金融サービスの枠を超えた取り組みが不可欠であり、当社グループにおいては、対応領域を拡げ、地域課題の解決を経済的価値の創出へとつなげる、新たな価値提供が求められています。 このような認識のもと、「YMFG中期経営計画（2025年度～2029年度）」をスタートさせました。 本計画では、地域のお客さまが抱える多様かつ複雑な経営課題の解決を最大の提供価値と位置づけ、 個別のお客さまの課題解決にとどまらず、地域全体を俯瞰し、街づくりのような「面」の視点での課題解決にも取り組む「地域課題解決のプラットフォーマー」への進化を目指してまいります。 本中期経営計画においては、「同舟共命型ビジネスモデルの確立」、「金融ビジネスの高度化」、「マルチバンク・シングルプラットフォームの深化」という３つの基本目標を定めており、これら３つのエンジンを連動させることで、当社グループのさらなる企業価値の向上を図っていきます。 当社グループは今後とも、地域社会の持続的な発展に貢献し、真に地域の皆さまのお役に立てる存在であり続けるべく、役職員一同、不断の努力を重ねてまいります。 ■健康経営への取組について： 株式会社山口フィナンシャルグループ（代表取締役社長 CEO 椋梨 敬介）は「人」を最大の財産と考えており、従業員一人ひとりの心身の健康保持・増進は、地域とYMFGの成長に欠かせないものと考えています。従業員一人ひとりの健康意識向上に努め、全ての従業員が活き活きと働くことのできる職場環境づくり、ワークライフバランスの向上を実現し、社会課題を解決するリージョナル・バリューアップ・カンパニー（地域価値向上会社）として、地域の皆様に付加価値のある最高のサービスを提供できるよう努めてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ymfg.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 50,000百万円 |
| 売上 | 213,435百万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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