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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・電力需給・取引領域に関する教育組織設計の構想や研修体系等の整備
・電力取引業務に従事する仲間への教育の充実化と着実な実績管理・フォローアップ
・経営層と現場（プラント運用センターなど）をつなぐ交流機会や実務者間のディスカッションの具体化と計画的な実行・評価
・社内で立ち上げた業務検討会等の運営や事務局対応
・その他、直属の上長の命ずる業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの知見・志向性を有する方 ・電力市場に関わる制度の知識 ・火力発電または電力需給の運用に関する実務知識を吸収する意欲がある方 ・経営企画部門やコンサルティングファームでの戦略/制度の設計経験 【歓迎要件】 ・国内の電力市場に関わる制度の知識 ・火力発電または電力需給の運用に関する実務知識 ・新組織の立ち上げや、人財開発・研修体系の整備に関するご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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