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正社員
◆弊社およびグループ会社の法務担当として以下の業務及び付随業務をお任せします。
メイン業務（法務：主担当）※全業務の大半を占めます。
～具体的には～
▼ 契約法務（主業務）
・決済サービスに関わる契約書のリーガルチェック（月40～50件）
・法務相談（現場部門へのリスク指摘・改善アドバイス）
・弁護士への相談
・契約書ひな型の整備、リスク管理の高度化
・新規ビジネススキームの法律面検討
▼ その他業務（発生時に対応）
・許認可管理・手続 ※手続き発生時
・登記関連の管理・窓口業務（司法書士対応）
・特許等の知財管理（弁理士対応）
・会社法関連業務（株主総会運営、取締役会対応 等）
・社内規程の制定・改訂・運用
・株式実務 など
【変更の範囲】会社の定める業務
【勤務時間】09:00～18:00
在宅勤務制度あり（1日程度/週）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：425万円～736万円 ■賞与年2回：夏季賞与と業績連動ベースの決算賞与となります。 ■想定年収は残業手当・賞与を含みます。 ■ご経験、前職年収等を考慮して上記範囲内で決めさせていただきます。 昇給：1年 1回 賞与：1年 2回 8月 2月 退職金：無 定年：60才 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇 年間休日122日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で契約書レビュー、社内法務相談の実務経験 がある方 ・契約関連に付随した社内調整、弁護士対応など、柔軟に対応できる方 【歓迎要件】 ・金融・決済・クレジット・リース業界での法務経験（Fintech領域に明るい方） ・電子契約、WFシステム導入・改善の経験 ●高校以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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