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契約社員
一般事務業務全般をお願いします。
▼主な業務内容
・店舗メンバーの出退勤管理
・社内経費対応、請求書対応
・管理情報のデータ入力などの事務作業全般
・電話対応、来客対応 など
業務内容（サポート業務）は、配属先部署によって異なります。
難しいお仕事ではありませんし、不動産の専門知識は不要です！
同じチームのメンバーが一から丁寧に教えてくれますよ！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 東京都中野区中央 東京都北区 東京都墨田区 ※急募 東京都葛飾区 埼玉県さいたま市浦和区 埼玉県さいたま市南区 埼玉県朝霞市 千葉県松戸市 神奈川県川崎市高津区 ※勤務地は希望を考慮。 ※部署により100％子会社へ在籍出向。条件面に違いはありません |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給205,000円＋各種手当＋昇給・賞与 ■社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用 ・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員） 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ▼福利厚生・諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅購入手当 ・資格手当 └宅建手当（月3万円） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・社用携帯貸与（スマホ） ・資格取得支援 ・社員または配偶者出産時の慶弔金 ・企業主導型保育園の保育利用 ・時短勤務制度（※適用条件あり） ・時差勤務制度（※適用条件あり） ・社員持株制度（※奨励金20％！） ・社員表彰制度 ・社内研修制度（入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc） ・社内成人式 ・AMH(卵巣予備能)無料検査 ・社内ホットライン設置 ・ジョブローテーション制度 ・フリーエージェント制度 ∟一定の年数を同じ部署で続けた場合は、自身で別部署への異動を希望することができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：弊社グループの業務全般 ※勤務場所の変更の範囲：弊社グループの拠点全般 |
| 休日・休暇 | ・年間休日：120日（会社カレンダーに準ずる） ・完全週休2日制 ※火水 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・子の看護等休暇 ・ハネムーン休暇 ・ボランティア休暇 |
| 応募資格 | ▼必須要件 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル ▼歓迎条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ▼応募書類について補足 ・履歴書の職歴の覧に雇用形態の記載必須 ・「志望動機」を記載いただく際は、企業と応募職種に対して記載 ▼選考フロー ①書類選考 ②面接（1～複数回） ③内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 18歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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