正社員
～～ 職務詳細 ～～
葬儀に関する一連の業務をご担当いただきます。
■ご遺族との打ち合わせ、病院までのお迎え～式場準備撤収
■司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務 等
→アフターフォローなど全体のディレクションもお任せしていきます。
★具体的な流れとして（※葬祭ディレクターの役割）
【 事前相談～プランニング 】
■お客様とのお打合せが中心。葬儀内容や予算イメージ等ヒアリング。
→葬儀会館で定期的に開催する説明会・見学会の来場者対応等有り。
■葬儀内容の設計～決定。
【 各種手配 】
■式場、祭壇、棺、お料理、お車の手配等
【 葬儀進行～葬儀後対応 】
■葬儀当日の式進行、霊柩車の運転
■請求書発行や集金業務（一周忌等、節目のご供養等）
入社後は専門の指導員がマンツーマンで付き、約半年間をかけて葬儀の基礎を学んでいただくため、未経験の方も安心です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > ドライバー、配送スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 JR横浜線「橋本」駅徒歩12分／車通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金制度（入社後4年経過が必要）、資格手当、健康診断（年1回）、評価制度、相模原市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入 ■勤務時間：08時45分～17時45分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日：シフト制（月間7日）休暇：夏季休暇（3日間）、慶弔休暇、有給休暇10日～20日、休日日数107日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■顧客折衝経験（営業、接客・販売 等） ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ■自分自身のおもてなし、接客を極めたい方 ■ホテルなどでの接客・サービス業経験者 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎、マンツーマン指導で約半年かけて基礎から学べる ・ご遺族対応から式の運営まで、一貫して葬儀に携われるやりがいある仕事 ・接客・サービス経験を活かし、おもてなしを極められる環境 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社永田屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒194-0211 東京都町田市相原町411 |
| 事業内容 | ◆企業概要 大正2年（1913年）創業の100年以上の歴史を持つ葬祭専門企業です。相模原市・町田市エリアを中心に、葬儀の企画・運営、セレモニーホールの管理・運営、仏壇・仏具販売、寝台・霊柩搬送事業、会員サービスの運営など、葬儀・供養に関わるサービスを総合的に展開しています。「葬儀を通じて人の役に立ち、地域社会に貢献する」という理念のもと、ご遺族の悲しみに寄り添い、故人との最期の時間を心温まるものにするお手伝いを行っています。「ライフエンディングビジョン～『終わり』からはじまる社会課題解決～」を掲げ、次の100年、200年を見据えながら、新たな価値創造に挑戦し続ける企業として成長を続けています。 ◆事業の特徴 永田屋の特徴は、葬儀施行だけでなく、終活・供養・アフターフォローまでをワンストップで支援できることです。地域のお客様向けに「終活なるほど教室」や各種イベントを定期開催し、葬儀や供養に関する理解を深める機会を提供しています。また、仏壇・仏具販売や相続関連サービスとの連携により、ご家族が抱える様々な課題を総合的にサポートしています。 ◆働く環境 「社員は大切なパートナー」という考えのもと、人材育成と働きやすい環境づくりに力を入れています。教育面では、理念研修、新人研修、葬祭ディレクター研修、社内勉強会、役職別研修、リーダーシップ研修など、成長段階に応じた充実した研修制度を整備しています。また、毎月の理念研修やキャリア面談を通じて、一人ひとりの成長を継続的にサポートしています。 福利厚生面では、住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度をはじめ、資格取得支援、社外研修補助、健康診断、予防接種補助、社員割引制度などを用意しています。さらに、社内懇親会や表彰制度、家族交流会、レクリエーション活動など社員同士のつながりを大切にする文化が根付いています。地域貢献活動やSDGsへの取り組みにも積極的で、社員一人ひとりが仕事を通じて社会に貢献するやりがいを実感できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.e-nagataya.com/ |
| 設立 | 年1955年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,150百万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
