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正社員
【仕事内容】
兵庫県内で食品スーパーマーケットを展開する企業にて、店長候補として店舗運営全般を担当していただきます。
入社後は店舗業務を習得し、早ければ1～2年で店長・副店長へのキャリアアップを目指していただきます。
【具体的には】
・店舗スタッフの採用、教育、指導
・シフト作成、労務管理
・売上管理、数値分析
・売場づくり
・店舗巡回
・お客様対応
・販売促進企画
・店舗運営全般
【キャリアパス】
店舗スタッフ
↓
副店長
↓
店長
↓
ブロック長
その他、
・バイヤー
・スーパーバイザー
・商品部
・本社管理職
など多彩なキャリアパスがあります。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県内各店舗 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：400万円～770万円 月給24万円～35万円 【年収例】 副店長：450万円 店長：770万円 ブロック長：940万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 【勤務時間】 シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 7:00～16:30 9:00～18:30 12:30～21:30 ※残業月25時間以内 ※繁忙期でも月30時間以内 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト制／月9日） ※試用期間中は月8～9日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパーでの実務経験 【歓迎】 ・店長経験 ・副店長経験 ・部門責任者経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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