正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【スタンダード市場】Webエンジニア(サイト改善・運用保守)◆SEO・広告施策を技術面から支える
~1,500社超の実績有/東証スタンダード上場/創業以来21期連続増収~
SEO・広告・制作まで一貫して支援する当社にて、既存Webサイトの改修・運用保守を担当いただきます。サイト更新や機能追加、コンバージョン改善、WordPressのアップデート・不具合修正などを通じて、サイトの成果向上と安定運用を支援するポジションです。経験に応じて、サーバ環境や運用基盤の改善にも携わっていただきます。
■ミッション
すでに公開・運用されているお客様のWebサイトに対して、SEO・広告・CVR改善などのマーケティング施策を実装面から支え、継続的な成果改善と安定運用を実現するポジションです。
また、WordPress本体やプラグインの更新、不具合解消、セキュリティ対応を通じて、お客様の事業資産であるWebサイトを安全に運用し、機会損失やブランド毀損を防ぐことも重要なミッションです。
■業務詳細
・お客様のWebサイトの保守・運用に伴うコーディング、機能改修や開発
・SEO・広告・CVR改善施策に基づくページ改修、導線改善、機能追加
・WordPressのオリジナルテーマおよび既存テーマの改修
・WordPress本体・プラグインのアップデート対応
・アップデートに伴う表示崩れ、機能不具合、互換性問題の調査・改修
・既存Webサイトの内部調査、技術的な改善箇所の確認
・営業・ディレクター・マーケティング担当者と連携した要件整理、実現方法の検討
・顧客要望や改善施策に対する技術的な提案支援
・ご経験に応じたサーバ、PHPバージョン等に関する対応
■業務イメージ
・既存ページのレイアウト・コンテンツ改修
・問い合わせフォームやコンバージョン導線の改善
・SEO施策に伴うサイト内部構造の改修
・広告流入先となるページやランディングページの改善
・WordPress管理画面における更新機能の追加・改修
・WordPressやプラグイン更新後に発生した不具合の調査・改修
・表示速度やユーザビリティ向上に向けた改修
・サイト運用上の技術課題に対する改善提案
■働き方
・土日祝休み、年間休日130日
・四半期毎のインセンティブ有
・20分間の夕方休憩
・社内カフェ、オフィスコンビニ完備
・ウォーターサーバー 等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 ※半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,645,563円~3,778,063円 固定残業手当/月:71,203円~101,828円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 住宅手当:規定あり 社会保険:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・研修補助制度※必須の資格、研修は100%補助。それ以外の資格、外部研修は50%補助 <その他補足> ・半期目標達成食事会 ・夕方に休憩20分 ・各種イベント ・社内クラブ活動支援制度 ・友人紹介制度 ※紹介による正社員入社に対して30~50万円支給 ・表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ※該当者へ賞金、特別休暇を付与 ・社内FA制度 ※正社員雇用期間が通算2年以上 ・慶弔見舞金 ※結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~5万円) ・社内カフェ・オフィスコンビニ完備 (オフィスグリコ・ボスマート・カップ式自動販売機 など) ・ウォーターサーバーあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇 ※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり ※年間休日日数は2025年度のスケジュールになります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・HTML・CSS・JavaScriptを用いたWeb制作経験がある方 ・WordPressの構築・改修・保守経験がある方 ・制作会社などで複数サイトの運用・保守を担当してきた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジオコード |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F |
| 事業内容 | ■企業概要: SEO対策とWebサイト制作を融合・発展させた「オーガニックマーケティング」やWeb広告運用などのサービスを提供するWebマーケティング事業と、 クラウド営業支援ツール「ネクストSFA」などを活用したクラウドセールステック事業を展開。 Webマーケティング&営業DXで、集客から、受注までの全てを一社完結で支援し販売拡大に貢献するとともに、 DX推進にも寄与するサービスを提供し、顧客の経営を攻守両面から支援しています。 ■事業内容: 【Webマーケティング事業】 ・SEO対策(Google、Yahoo!などの主要検索エンジンを通じて集客) ・Webサイト制作(SEO対策に"本当に"強いWebサイト制作サービス) ・Web広告(Web広告全般の運用サービス) 【クラウドセールステック事業】 ・ネクストSFA(営業支援、案件管理、顧客管理ツールなど) ・ネクストICカード(勤怠管理、交通費、経費精算ツール) ■受賞履歴: ・2025年4月『Google Premier Partner』認定(4期連続) ・2023年11月『Yahoo!JAPAN セールスパートナー』認定(3年連続) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.geo-code.net/ |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 資本金 | 363百万円 |
| 売上 | 1,582百万円 |
| 従業員数 | 129名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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