正社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【新静岡駅】ノルマ営業から卒業！◆顧客と長く向き合うマンション管理／年休122日／残業月15h
◆営業経験を活かして未経験から挑戦可能！◆夜間・休日対応ほぼなし◆転勤なし・新静岡駅直結◆2名体制で相談しながら安心して業務を進められる◆年間休日122日／完全週休2日制
■業務概要
静岡鉄道が分譲したマンションを中心に、分譲マンション管理業務全般をお任せします。管理組合のパートナーとして、運営・会計・建物維持管理をトータルにサポートするポジションです。今回は、管理受託物件の増加に伴う増員募集です。
分譲マンションにお住まいの方々が、安心・快適に暮らし続けられる環境を維持するやりがいを感じられます！マンション管理と聞くと専門職のイメージがあるかもしれませんが、実際には居住者様・理事会・工事会社など様々な関係者との調整や提案が中心となるため、営業経験を活かしやすい仕事です。
■営業経験が活かせる理由
当社では業界未経験で入社した社員も多数活躍しています！この仕事で重要なのは建築知識だけではありません。
・相手の要望を聞く力
・関係者との調整力
・提案力
・信頼関係を築く力
など、営業職で培ったスキルそのものが活かされます。入社後はOJTを通じて業界知識や専門知識を学べるため、マンション管理未経験の方も安心してスタートできます！
■具体的な業務内容
・マンションにお住まいの方からの相談対応
・住みやすい環境を維持するための改善提案
・マンション運営の会議準備や運営サポート
・建物の修繕計画や工事の提案
・協力会社との打ち合わせや調整
・管理費や修繕費の確認・報告資料作成
などマンションに住む方々が安心・快適に暮らせるよう、建物の管理や運営をサポートする仕事です！
※1棟につきメイン担当＋サブ担当の2名体制
※業務時間外は専用コールセンターが一次対応（緊急対応は月0～1回程度）
■働き方・環境について
・担当棟数：6～9棟（業界平均10～15棟）
・理事会開催に合わせて 9:00～18:00／11:00～20:00／13:00～22:00 のシフト選択可
・理事会は1～2か月前に日程確定
→ 希望申告制でスケジュール調整がしやすい
・休日開催時は必ず振替休日を取得
■配属部門
施設管理事業部 マンション管理課
※20～50代を中心に在籍※未経験からスタートした社員も多数活躍中！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 11:00～20:00 13:00～22:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 静岡鉄道「新静岡駅」より徒歩2分／JR「静岡駅」より徒歩8分※交通の便が良く、通勤のしやすさは抜群です。 また新静岡駅からは、社員専用通路があり直結のため、雨に濡れずに通勤ができます。 ＜転勤＞ 無 長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮のうえ当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※入社13ヶ月目以降の賞与支給から満額支給 40歳課長 年収650万円程度 45歳副部長 年収700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：※独身且つ、県外の在住の方のみ：あり 社会保険：社会保険完備 静岡鉄道健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修制度、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■静鉄グループ割引制度 ■育休、産休（取得実績あり） ■セノバ保育園（一律3万円） ■セノバ店舗内で社員割引（ランチ、洋服など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・シフト制（基本は土、日、祝休み）※月末にマンション理事会等により平日休あり（希望申告可能） ・有給休暇（入社半年経過後11日～最高20日）慶弔休暇他 ・ウェルカム休暇：入社時3日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <第二新卒歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・社内外の関係者と連携しながら、調整・折衝を行ったご経験をお持ちの方 ★こんな転職課題を解決できます！ ・数字を追い続ける営業からキャリアチェンジしたい ・転勤のない会社で腰を据えて働きたい ・お客様と長く信頼関係を築ける仕事がしたい ・休日や家族との時間を大切にしたい ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 静鉄プロパティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 商業施設の運営(ショッピングセンターの経営)、土地／建物の売買・賃貸・監理・仲介および鑑定、マンション管理事業アパート・ビル・商業施設の管理(清掃・警備・設備保守)、省エネ環境対策事業、防災・防犯事業、指定管理者制度による地方公共団体施設の運営管理 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shizutetsu-pm.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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