【積水ハウス株式会社】【大阪】建築施工管理(集合住宅）◆年休１２９（土日祝）／残業３０ｈ／分業体制◎／累積建築戸数No.1【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【大阪】建築施工管理(集合住宅）◆年休１２９（土日祝）／残業３０ｈ／分業体制◎／累積建築戸数No.1


～累計建築戸数世界一の実績！／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー／40代50代活躍中～

＼当社の施工管理の特徴／
◎分業体制で安定した働き方が実現できる！
⇒・これまでに培った技術力と長年積み重ねてきた実績により、「設計の標準化」「自社工場での部材生産」「自社グループによる施工」などの全体システム化を可能にし、高品質かつ短工期を実現ができています。
・設計、積算担当との分業体制が整っており、発注作業・原価管理・施工図修正などの業務がほとんど発生しません。また、出荷材のほとんどを自社工場にて管理しているため、荷受回数や材料の不足・間違いが少ないです。

■業務内容
累積建築戸数250万戸を超え、世界一の実績を誇る当社にて、施工管理業務（工程・原価・品質・安全管理）、お客様対応、竣工検査等をお任せします。主に工業化住宅のシャーメゾン（集合住宅）を担当します。

■案件詳細
・対象物：共同住宅：8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅・非住宅：1～2割
・平均受注金額：2～3億円程
・工期：10～12ヶ月程
・エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内）
・担当物件数：常時5～10棟程（20棟程／年）、もしくは専任監督
・支店の状況やこれまでのご経験によって、下記いずれかの方法で業務をお任せします。
◆巡回型：配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務
◆常駐型：専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、現場で品質・安全管理に従事する業務
・巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可

■働く環境
・上司とのキャリア面談を年５回以上実施しており、キャリアアップ・チャレンジ支援制度も整っています。
・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

■キャリア制度
優れた現場監督には、「チーフコンストラクター」という社内認定資格が付与されます。認定基準によって認定された者に対し、自己成長のための手当として年間50万円を「特別研修費」として支給しています。

変更の範囲：会社内でのすべての業務

【チーム／組織構成】