【鈴与シンワ物流株式会社】【千葉/稲毛海岸】物流事務・運行管理＜土日祝休・年休124日・9-18時勤務＞鈴与Gで安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【千葉/稲毛海岸】物流事務・運行管理＜土日祝休・年休124日・9-18時勤務＞鈴与Gで安定基盤


～業界トップ級の働きやすさ×安定基盤～
年休124日／賞与4.2ヶ月／月残業10～20h／鈴与G／全員が中途入社で馴染みやすい環境

■採用背景：
鈴与グループの一員として安定した物流サービスを提供している当社にて、
体制強化および将来の営業所運営を見据えた管理者候補の採用を行います。
現在、営業所は少数精鋭で運営しており、
将来的には所長ポジションを担っていただける方を育成したいと考えています。

■ミッション：
小麦粉の配送を扱う営業所の業務内容や流れを理解し、
ドライバー約10名の運行・労務管理を中心に、現場を円滑に回す“司令塔”ポジションです。
単なる事務ではなく、人・スケジュール・現場を動かす役割を担っていただきます。

■業務内容：
運行管理担当として、配車・労務管理を中心にお任せします。
〈具体的には〉
◎配車管理
　L 自社車両・協力会社を含めた配送手配
　L 日々のオーダーに応じたルート調整・最適化
◎ドライバーの労務管理
　L 勤怠管理、運行状況の把握
　L 安全・効率面での指導、コミュニケーション
◎関係各所との調整業務
　L 営業所・顧客・ドライバー間の折衝

■組織構成：
・職員：2名（40代男性所長、40代女性）
・ドライバー：10名
「指示を待つ事務」ではなく現場を動かす“調整力・判断力”が求められます。

■入社後の流れ：
まずは先輩社員の指導のもと定型業務を覚えていただき、その後は業務改善にも積極的に参加していただきます。
将来的には、労働時間や労働環境の改善にも携わりながら、管理者として当社の小麦粉配送事業や事業所を統括する業務もお任せしていきたいと考えています！
※３～６か月程度、横浜市の支店で研修を受けて頂く予定です。(研修期間中は借り上げ社宅をご用意します。)

■やりがい：
・生活に不可欠な「食品物流」を支える社会貢献性
・ドライバー・現場をまとめる達成感
・業務改善や現場運営にも関われる

■当社の魅力：
・年間休日124日(土日祝）／残業10～20時間程度／月です。
・鈴与グループとしての安定基盤
・グループ内物流企業で唯一東京に本社を持っており、
時代の変化に応じて新しいシステムの導入や手続きの電子化等を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】