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正社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【千葉／流山市】人事アシスタント◆営業から人事へのキャリアチェンジ歓迎！前年比128％の成長企業
～未経験歓迎！コミュニケーション力を活かし、人事としてのキャリアをスタートできるポジション／先輩が基礎から丁寧に指導／年間100名採用の環境で着実にスキル習得可能～
■業務概要
上場企業グループの管理本部人事部にて、中途採用に関する業務をお任せします。応募者や社内関係者、代理店との連携を通じて採用活動を支える役割であり、採用の円滑な運営と企業成長に直結する重要なポジションです。
まずはアシスタントとして基礎業務を習得し、将来的には採用全体を担う人材への成長を期待しています。
■業務詳細
・応募者対応
・面接の日程調整や応募書類の回収
・原稿修正や代理店とのやりとり
・応募、採用データ入力
※採用活動促進のため、メディアの代理店等とのやり取りもあります。
また面接日程調整のため、社内の上役とのやり取りや、後に面接官となる可能性のあるポジションのため、高いコミュニケーション力が求められます。
■組織構成
人事部での中途採用メンバーは現在3名（30代2名、20代1名）で構成されています。
少人数だからこそ協力体制が整っており、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
■教育体制
入社後はOJTで先輩社員がマンツーマンで指導します。
採用フローを一つずつ実務で学べるため、未経験でも無理なく習得可能です。
年間100名以上の採用実績の中で、実践経験を積みながら成長できる育成方針を採用しています。
■キャリアパス
アシスタント業務からスタートし、求人企画や採用戦略へと段階的に業務範囲を拡大できます。
将来的には採用領域の中核を担う人材として、実際の面接担当になる可能もございます。
定期的なフィードバックを通じて長期的な成長を支援します。
■当社の特徴
世界的EC企業の物流パートナーとして、包括的な物流サービスを提供しているファイズグループ。
私たちファイズオペレーションズはグループの中核企業として、物流センターを動かすオペレーションサービスを提供している会社です。
私たちの使命は物流業界の常識を変え、物流業界のステータスを高めていくこと。
次世代物流ビジネスを創造しながら、売上高1000億円へとスピードを上げて突き進んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の条件に変動はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 流山おおたかの森リクルートセンター 住所：千葉県流山市おおたかの森西1丁目2-3 アゼリアテラス501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 拠点は希望に沿った形で配属／面接・面談を通して擦り合わせを実施 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 337万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～385,000円 その他固定手当/月：6,000円～55,000円 固定残業手当/月：57,000円～79,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,500円～519,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■決算賞与：有（業績による） ■定期賞与：年1回（12月支給） ■その他固定手当：ライフデザイン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 寮社宅：寮完備（規定あり）※原則異動時の転居に適用。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※企業型DC（確定拠出年金）制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度充実（基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など） ■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担） ＜その他補足＞ ■資格手当 ■役職手当 ■従業員持株会 ■車通勤応相談 ■フォローアップ面談 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎！営業から人事にキャリアチェンジされたい方は特に歓迎します！～ ■必須条件 コミュニケーション力のある方 ■歓迎条件： ＜経験＞ ・人事や人材業界の経験者 ＜スキル＞ ・Excel、PowerPointスキル ・簡単なデザイン作成の経験 ＜マインドや志向性＞ ・新しい事に挑戦したい方 ■こんな方にオススメ！ ・営業などコミュニケーション力を発揮した経験があり、人事に挑戦したい方 ・デザイン系やSNS,動画作成などに強みにのある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファイズオペレーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F |
| 事業内容 | ■事業内容： 倉庫内業務の一括受託、倉庫内オペレーションコンサルティング ■特徴（TOPICS）： 当社は上場グループとして、物流（ロジスティクス）センターをはじめ、生産拠点（工場）や販売拠点などで発生する各種オペレーション業務を代行する機能を提供しております。少子高齢化などを背景に労働力不足が深刻化する中、取引先企業に当社へのオペレーション業務のアウトソーシング（外部委託）を提案する事で安定的なマンパワーの確保や円滑なサプライチェーンの展開、物流コスト削減などを実現しております。当社は主に「3PLサービス」「請負サービス」「スタッフ派遣サービス」で構成されています。3PLサービスでは、物流センターにおける入荷から出荷に至るまでの作業プロセス全体を、当社が包括的に管理する実務機能のほか、拠点配置プランの提案、庫内オペレーションの設計、マテハン機器の選定といった業務をサポートするコンサルティング機能も提供しています。 ・3PLサービス(センター運営事業)：取引先様が様が第三者であるロジスティクス業者に対し、 物流業務全般を長期間一括して委託。 ・請負サービス：物流センターの運営を対象にしたサービスでは、庫内で必要となるオペレーション全体、もしくは、入荷業務、ピッキング業務、出荷業務などの請負。 ・スタッフ派遣サービス：取引先の生産拠点や物流拠点に日々の業務に必要な作業スタッフを当社から派遣を実施しております。 ■当社の強み： 従業員通しの良好なコミュニケーションのある当社は長く勤務する事ができる働きやすい環境です。 EC物流を支える当社は年々需要が増加しており規模も拡大しております。その業界でサービス提案する当社の役割や存在感は年々高まっています。 業務に関する相談がしやすい他、研修制度などが充実しているので業務習得やスキルアップがしやすい職場です。 資格取得を積極的に応援しています。(衛生管理者の資格、派遣元責任者・職業紹介責任者など) |
| 代表者 | 代表取締役社長 松谷 和則 |
| URL | https://op.phyz.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 52百万円 |
| 売上 | 20,274百万円 |
| 従業員数 | 388名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | Amazon.com, Inc. |
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