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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【大阪/梅田】環境コンプライアンス監査担当者 ◇在宅勤務可/社員の主体的なキャリア選択を尊重する環境
~「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー/国内・海外生産拠点を舞台にグローバルな活動できる!~
■部門ミッション:
・ヤンマーグループにおけるリスクマネジメント・コンプライアンス・ガバナンスの構築・強化により、企業価値を高め、ヤンマーグループ全体の安定的・継続的な成長に貢献すること。
・ヤンマーグループにおける重要リスクの把握・管理とその解決により、ヤンマーグループの信用維持と損害最小化を図り、企業ブランド価値の維持・向上に貢献すること。
■業務内容概要:
・ヤンマーグループの国内・海外生産拠点の運営に関する環境法令順守状況の監査業務(環境コンプライアンス監査)
■担当いただく具体的な内容:
・勤務場所は、梅田駅前の通勤に便利な立地であり、一部リモートワークも可能です。
・ヤンマーグループのグローバル本社として、国内生産拠点を対象に、環境法令に準拠した生産活動が行われているかを監査し、改善策立案に関する提案やアドバイスを行う。
・ヤンマーグループの海外生産拠点による環境関連法令順守に関して、仕組み構築の強化・支援を行う。
■想定ポジション:
・担当者~リーダークラス
■やりがい・PR:
・ヤンマーグループの約30か所ある国内・海外生産拠点を舞台にグローバルな活動を行うことが可能です。
・環境コンプライアンス監査におけるスキル・経験を持つメンバーと共に、着実に経験やスキルを積み上げることが可能です。
■キャリアアップイメージ:
・ヤンマーグループの生産拠点における環境コンプライアンス監査のスペシャリストを目指すことができます。
また、キャリアパスの一貫として、国内・海外の生産拠点への勤務を通じて専門性を深めることも可能です。
■住宅手当:
・家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7~8割負担、あるいは住宅手当月14,000円を支給します。
・独身寮(自己負担1万円程)借上寮(3~4割自己負担)あるいは住宅手当を月7,000円~10,000円支給します。(社内規程による)
■働き方:
・勤務場所は阪急梅田駅前の通勤に便利な立地にあります。
・在宅勤務やフレックスタイム制を利用した柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMARFLYING-YBUILDING 勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~500,000円 <月給> 275,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■実費支給 家族手当:1人目2,900円 2人目以降数千円 住宅手当:社内規定に基づき月7,000~24,000円支給 寮社宅:■独身寮(自己負担1万程)借上社宅(3割自己負担) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、各種ビジネススキル研修、国内大学院派遣、海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC(R)テスト受験支援、ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する) <その他補足> カフェテリアプラン(年間98,400ポイント※管理職は対象外)、育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮(自己負担1万円程)、社宅(3~4割自己負担)、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂(栄養バランスのとれた食事を手ごろな価格でとることができます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔など)ほか 有給休暇 └直後1~12日(入社タイミングにより) └入社後最初に迎える6/11時点で12日 最高付与日数21日 ※休日は事業所により異なる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:(1)(2)のどちらか一方は必須 (1)ISO14001規格やエコアクション等の事務局経験、またはそれと同等以上のスキル (2)機械製造業での生産部門・生産技術部門での業務経験、またはそれと同等以上のスキル ■歓迎条件: ・環境法令に関わる行政への報告・届出業務経験 ・機械製造業もしくは、環境コンサルでの経験 ・ISO14001審査員 ・TOEIC(R)テスト 650以上(日常会話レベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤンマーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMARFLYING-YBUILDING |
| 事業内容 | 【ヤンマーは「A SUSTAINABLE FUTURE」の理念のもと、私たちが目指すべき豊かな未来を4つの社会に定義し、その実現に向け活動しています】(1)省エネルギーな暮らしを実現する社会(2)省エネルギーな暮らしを実現する社会(3)食の恵みを安心して享受できる社会(4)ワクワクできる心豊かな体験に満ちた社会 ◎当社事業:アグリ、建機、エンジン、エネルギーシステム、マリンプレジャー、コンポーネント、食 ◎文化醸成活動:スポーツスポンサーシップ(サッカー、マリン)、セレッソ大阪、プレミアムマルシェなど ◎次世代育成活動:山岡育英会、ヤンマー学生懸賞論文、海外ハナサカスクール、ヤンマーミュージアム、T.T.スクールなど 【数字で見るヤンマー】■平均勤続年数:14.1年■海外売上高構成比:60.7%■海外現地法人:89社■拠点:112社(グループ全体) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 1,081,433百万円 |
| 従業員数 | 21,553名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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