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正社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【大阪／十三】エネルギーコストを削減する工場向け海外代理店営業◆大手製造業の課題解決／年休122日
～モノ売りで終わらない提案営業へ。大手製造業のコスト構造に踏み込み、ニッチトップ製品で価値を生み出す。海外市場を舞台に、語学力と営業力を武器に成長できるポジション～
■仕事内容
当社国際営業部にて、東南アジア・南アジア・中東地域の代理店を担当し、製品の輸出業務全般をお任せします。
既存取引先との関係強化および市場拡大に向けた新規開拓を通じ、当社製品のグローバル展開を推進するポジションです。英語でのメール対応やWEB会議を日常的に行い、現地出張も経験できます。
＜業務詳細＞
主な業務として、各国代理店からの引き合い獲得、見積作成、貿易条件の調整、受注・出荷処理、請求・回収までの一連の輸出業務を担当します。
営業活動は既存取引（約90%）が中心ですが、市場動向に応じて新規顧客提案も実施します。年間1～2回の海外出張では、現地代理店と共にユーザーを訪問し、ニーズ把握や関係構築を行います。日常業務で英文メールや英語でのWEB会議が発生し、確実な情報伝達・調整力が求められます。
■組織構成
配属部署は40代2名、30代1名、20代2名と幅広い世代が在籍。多様な経験を持つメンバーと連携し、チームワークで業務に取り組みます。
■業務の魅力
成長著しい新興市場に携わり、語学力を活かしながらダイナミックなビジネスを展開できます。グローバルな環境でスキルアップを実現し、現地のビジネス文化を体験できる点も魅力です。
■教育体制
入社後は貿易実務や製品知識の習得をサポート。OJTや先輩社員の指導により、未経験分野も段階的に学ぶことができます。
■同社について
蒸気制御機器の分野で長年の実績を持つ老舗メーカーとして、大手製造業を中心に安定した顧客基盤を築いています。省エネルギー需要の高まりを背景に、単なる製品提供にとどまらず、現場の課題解決を行う提案型ビジネスを展開。顧客のコスト削減や生産性向上に直接貢献できる点が大きな強みです。
また、資格取得支援や技術知識の習得環境が整っており、未経験からでも専門性を身につけながら長期的なキャリア形成が可能な企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間終了後 簡単な社員登格テストがあります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄駅：阪急電鉄 阪急京都線 十三駅 徒歩12分 ■バスでの通勤も可能：バス停「田川通」徒歩1分（梅田～田川通バス：約10分) ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 348万円～419万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～271,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間8時間50分/月～6時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当（≒固定残業手当） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計で基本給×2.8ヶ月分） ※上記は20代後半をモデルとしております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅(転勤時に適用） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修（約2週間～1ヶ月） ■フォローアップ研修（入社1年経過後） ■資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■ワークライフバランス：育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇制度 ■福利厚生：共済会、保養所（和歌山：白浜町、長野：木曽駒）、各種クラブ活動、確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※年間2日程の土曜日出勤あり ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎◎＞＜第二新卒歓迎◎＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・英語を使う仕事のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミヤワキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0021 大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 |
| 事業内容 | ■事業内容：スチームトラップを始め、蒸気を利用した様々な装置や道具を設計・開発・販売しているメーカーです。 ※スチームトラップとは：水を熱すると大気圧下では100℃で蒸気となり蒸発します。密閉された中、例えば圧力釜の中では100℃以上でも水は液体として存在します。もっと熱すると100℃以上の蒸気が発生します。100℃以上の蒸気は蒸発のエネルギーを蓄えています。 この熱エネルギーを熱源や運動に様々な分野の工場で利用していますが、蒸気が熱エネルギーを放出すると、元の水に戻り復水とます。蒸気を移送する配管や、蒸気機器の中の復水の存在は、熱効率の低下や機器の破損を引き起こします。この厄介な復水を自動的に配管や機器の外に排出する弁がスチ－ムトラップです。普段の生活ではあまり目にはしませんが、産業の中ではなくてなならない製品です。 以下、事業内容詳細です。 (1)スチームトラップ、蒸気用減圧弁、気水混合弁、蒸気瞬間給湯機など各種蒸気関連における流体制御機器の製造・販売 (2)スチームトラップ診断・管理システム、及び点検支援機器など各種診断機器の製造・販売 (3)蒸気・温水関連における省エネルギーのシステムコンサルティング事業 ■ビジョン：同社では蒸気を通じて「自然と人の暮し」を大切にすることをモットーにしています。その為、同社の製品において「エネルギーの節減」をテーマに地球環境保全に取り組んでいます。同社では、蒸気の供給から復水回収までのトータルエンジニアリング、また、流体制御システムのコンサルティング企業として蒸気設備全体をトータルにサポートし、問題解決策を提案してまいります。 ■トピックス：現在、400以上もの特許を取得しており、伝統と技術力でスチームトラップにおいて、業界2位のシェアを誇っています。 ■事業展開：本社は大阪。国内に10ヶ所の事業所有り。海外24ヶ国に販売代理店、ドイツ・中国・韓国に海外子会社あり ○国内事業所：東京、名古屋、札幌、鹿島、千葉、倉敷、広島、福岡 ○海外販売代理店（台湾、韓国、香港、アメリカ、カナダ、ウルグアイ、サウジアラビア、クウェート、トルコ、イギリス、フランス、イタリア、オランダ、スウェーデン、オーストラリア、ニュージーランド、南アフリカ、スペイン、パキスタン、シンガポール、インド） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.miyawaki-inc.com/ |
| 設立 | 年1953年12月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 146名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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