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正社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
信託の管理・運営業務◆資産管理・契約・キャッシュ管理／スキーム設計にも関わる／ESG・再エネ
◇◆ストラクチャリング（仕組み作り）の経験ができる「カーボンニュートラル、ESG、SDG’s」など社会貢献性の高い分野／投資家・金融機関との折衝経験が積める◆◇
■同社の信託商品に関して
同社は、企業が保有する再生可能エネルギー事業を中心とした金銭・金銭債権・土地などを信託機能を使って管理・運営しています。
その中で、カーボンニュートラル、ESG、SDG’sに取組む企業や自治体と共に信託で仕組みを作り、社会に提供しています。
■信託事例
地方自治体の公共施設の屋上に太陽光パネルを設置し、災害時一定期間自家発電ができるようにする
▽
導入コストが高いため、同社が持ち主となり自治体に貸し出しをする形でパネル設置・導入を促進
■業務概要
契約書作成やキャッシュマネージメント、社内外との折衝業務などをお任せします。
■職務詳細
・契約書作成
・お客様に対するレポーティング業務
・案件の分析
・折衝業務（お客様・金融機関・行政・弁護士など）
例）弁護士と書類の体裁を整える、投資家から意見の吸い上げ、物件確認
・お預かりしている財産に関するモニタリング/キャッシュフロー管理
■魅力
（1）これまでの「アセット視点」をそのまま活かせる
土地・再エネ設備・金銭債権などを信託財産として分析・管理するため、実質的にやっていることは“不動産アセットマネジメント＋ファンド管理”に近い
→「不動産の収益性分析／投資家視点でのCF管理／案件の収支・リスク判断」などのスキルをそのまま横展開できる
（2）ストラクチャリング（仕組み作り）の経験ができる
金融・不動産・行政をまたぐ高度なストラクチャリング経験を積むことができる
（3）投資家・金融機関との折衝経験が積める
フロント寄りのアセットマネジメント業務に近い
→「資金を扱う側」から「資金を集めて回す側」へステップアップができる
（4）「所有から運用へ」という本質的な成長
所有ではなく「運用・仕組み」で収益を生む
→「ファンドビジネス／インフラ投資／信託スキーム」に近いキャリアになるため、上流・金融寄りのキャリアへシフトできる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-4-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円 固定残業手当/月：110,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ■ポイント付与型の福利厚生制度 毎年付与されるポイントを自由に使える制度です ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJTにて部長から業務について学んで頂きます。 ＜その他補足＞ ■有給休暇：入社初年度においては入社月に応じた年次有給休暇を付与（例：4月入社の場合は14日付与）、2年目以降は一律25日を4月に付与（内、年に1回以上は連続5日間の有給休暇の取得が必須） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：その他（銀行休業日に準ずる） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ∟将来的に発電所等の現地視察のため車の運転をしていただく可能性がございます） ・資産運用に関わる業務経験（金融業界や不動産業界など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェイバリュー信託株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-4-5 |
| 事業内容 | ■信託免許取得2019年3月より業務開始 ■事業内容： 運用型信託会社として、以下の財産を信託財産としてお引き受けしております。※関連法令等でお引き受けできない信託財産を除きます。 ・金銭 ・金銭債権 ・土地及びその定着物 ・地上権 ・土地及びその定着物の賃借権 ・担保権 ・動産 ・有価証券 ・種類を異にする二以上の財産 担保権の細目は、抵当権、根抵当権、質権、根質権、先取特権、留置権、保証履行請求権となります。 ■ 経営理念 今までの信託には無かった新しい仕組みを、お客様と共に作り、社会に提供してまいります。 （お客様のニーズに対応し、今までにない新たな信託機能を社会へ提供してまいります） ■行動基準 １．法令・契約の遵守 法令遵守と確実な契約内容の履行により、お客様の信頼にお応えしてまいります。 ２．挑戦する会社 新たな価値を創造することに挑戦し、社会に貢献してまいります。 ３．企業価値の向上 お客様の発展と共に企業価値の向上を追求し、未来永劫に発展する信託会社を目指してまいります ■組織風土： 発言がしやすく全体的にコミュニケーション量が多いです。 代表も現場の声を聞いてくれるため風通しの非常に良い組織です。 【アドバンテックグループについて】親会社であるアドバンテック社は、半導体製造に必要な装置部品、材料を提供する事業を中国、韓 国、シンガポール、台湾、アメリカ、インド、タイ、ドイツに現地法人、フィリピンに駐在所を設立し、グローバルに展開している。金 融事業にも力を入れており、100％子会社である株式会社クールトラストにて第二種金融商品取引業を取り扱いつつ、2018年9月には関連 会社東京インフラホールディングス株式会社を通じてインフラファンド市場へ投資法人を上場、2019年3月には100％子会社であるジェイ バリュー信託株式会社にて運用型信託会社の免許を取得し金融事業も積極的に展開している。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jvtrust.co.jp/company |
| 設立 | 年2017年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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