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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【山梨/鳴沢村】真空装置メーカーの人事労務担当◇転勤無/長期休有/残業10H程
【真空装置・部品の開発・製造を支える人事・労務・総務担当/残業5~10時間/将来の幹部候補/幅広い業務で会社運営に貢献】
■業務内容
真空装置・部品の開発・製造を行う当社において、管理部門の中核として、人事労務を軸に総務全般を担っていただきます。社員が安心して働ける環境づくりと組織運営の基盤強化を推進し、将来的には幹部候補として組織牽引も期待しています。
<具体的な業務内容>
・人事業務
・勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き
・就業規則整備、法令遵守、行政対応
・安全衛生、福利厚生運用
・社内問い合わせ対応、文書管理
・施設・備品管理、会議運営
・法務対応(簡易なレベルを想定)
・各部門連携、業務改善推進
■組織環境
人事総務部門には経験豊富なメンバーが在籍し、十分なバックアップ体制を整えています。落ち着いた雰囲気の中で、主体的な意見や改善提案が歓迎される風土があり、単なる定型業務にとどまらず、組織全体の運営視点を持って働くことができます。幅広い業務に関わりながら、実務と改善の両軸で経験を積める環境です。
■キャリア
入社後は人事労務領域の中心として実務を担いながら、少しずつ人事労務以外の総務、法務、経理領域へと担当範囲を広げていきます。その後、組織運営に関与し、将来的には管理職として部門マネジメントを担うことを期待しています。経営層と近い距離で業務に携わりながら、専門性とマネジメント双方を高め、幹部候補として成長できるキャリアが描けます。
■就業環境
週休2日制を基本に土日祝を中心とした休暇体系が整っており、長期的なキャリア形成を見据えて働ける環境です。業務上の繁忙は一定ありますが、過度な負担がかからないよう配慮されており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて勤務できます。
■企業の魅力
真空技術を強みに装置・部品の開発製造を手掛け、産業基盤を支える企業です。高い技術力と誠実なモノづくりにより安定成長を続けており、将来性も兼ね備えています。社員の長期活躍を重視する風土の中で、本ポジションは会社運営を支える重要な役割を担い、組織の成長に直接貢献できる点が大きな魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は退職金制度の対象外 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県南都留郡鳴沢村2278 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~335,000円 <月給> 261,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/昨年度実績4.0ヶ月支給 ■モデル年収 ・年収350万円/28歳 ・年収400万円/32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当を支給(1人あたり上限10,000円) 住宅手当:※社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3カ月経過後より支給 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(業務に必要な各種資格) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■共済制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■年間のうち土曜出勤日あり ■夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィークは祝日休み ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇など) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・人事、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など何らかの人事労務実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・人事業務のご経験 ・就業規則の整備や改定、労働法対応のご経験 ・労基署やハローワーク等の行政対応経験 ・総務業務(備品・施設管理、会議運営など)の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コミヤマエレクトロン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒401-0320 山梨県南都留郡鳴沢村2278 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・真空装置…設計~加工、製造、販売をトータルで行っています。 ・加速器関連…加速器の真空に係る機器を数多く、納入しています。 ・大型真空チャンバー…チタン製真空チャンバ、低酸化溶接技術、表面処理技術を得意としています。 ■真空装置の特徴: (1)自社設計 ・構造設計、システム設計…真空装置の専門的ノウハウを保有する経験豊富な技術スタッフが、顧客の多様なニーズや課題に対し、提案型でかつ高信頼の設計を行います。最新鋭の3D-CADと自社開発の真空装置用解析モデルを用いて、効率的かつ高信頼のシステムを実現します。 ・電気設計、ソフトウェア設計 (2)社内生産 ・MC、NC加工、溶接、表面処理…真空装置メーカーで国内最大級の大型マシニング群、最新鋭の超大型五面加工機の導入により、X:8250、Y:4500、Z:2500ものワーク範囲を実現しています。高精度、高効率の加工生産体制を確立しました。また、同社は高い溶接技術によりステンレスはもとより、アルミ、チタン、銅などの難材の溶接に顧客から定評があります。大型チャンバ、真空部品など薄板、厚板、複雑な形状まで様々な部品製作で対応可能です。 ・組立設備(超大型クリーンルーム)…第8~10世代に対応する超大型装置用クリーンルームほか、中~大型クリーンルームを3つ完備、顧客の多様なニーズに合わせて生産対応が可能です。 (3)高度な評価試験・信頼性試験 ・到達圧力、残留ガス、放出ガス速度の計測…真空装置、真空機器を組立後、要求の仕様を満たしているか検査、評価を行います。 ・搬送システム評価試験…真空性能に合わせてチャンバ内部の機構等が仕様通りに動作するか最終的に検査、評価を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.komiyamae.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1983年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,500百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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