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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【神戸市】貨物検査部門マネージャー/検査部門の統括運営・組織構築
【貨物検査部門のプレイングマネージャー/部門運営全般・組織構築・クライアント対応を担い、国際的な環境ビジネスの現場をリードするポジションです】
■業務概要
当社神戸ラボラトリーにて、貨物検査部門のマネージャーとして組織運営全般をお任せします。業務は検査業務の内製化・標準化、部門の構築や体制整備、メンバーマネジメント、クライアント対応、事業開発まで多岐にわたります。プレイングマネージャーとして現場実務と組織運営の双方を担い、数名規模のチームをリードします。
■業務詳細
・貨物検査部門の組織構築および管理体制の整備
・検査業務の内製化推進と業務手順の標準化・マニュアル化
・部門メンバーの業務管理・指導・育成
・クライアントとの折衝、事業開発、業務品質向上のための改善活動
・他部門や海外拠点との連携による業務推進
・部門運営における各種企画・実行および運用改善
・業務プロセスや制度の見直し、効率化への取り組み
■扱うサービス
農業・食品・バイオエネルギー・飼料・繊維などの第三者認証審査、輸入貨物検査、バイオマス燃料成分分析等
■組織構成
神戸ラボラトリーの貨物検査部門において、数名規模のメンバーを統括し、グループ各社との連携体制で業務を展開します。
■業務の魅力
世界70拠点をもつグローバルな環境ビジネスの現場で、国際的な基準に則った事業運営に携われる点が魅力です。業界の最前線で公正な認証業務に関わり、社会的貢献性の高いポジションです。
■教育体制
国内外で必要に応じたトレーニングが実施され、業務に必要な知識やスキルを体系的に学べます。
■就業環境
ワークライフバランスを重視し、時差出勤や残業抑制を推奨。フラットで風通しの良い社風です。
■想定されるキャリアパス
部門責任者としての経験を積み、将来的には拠点長や経営層へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
世界70拠点に展開するグループの一員であり、グローバルな業務経験を積むことができます。チームビルディングや交流の場も多く、オープンな企業文化が特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 雇用条件は本採用時と同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神戸ラボラトリー 住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中1-17 Asia One Center 6階 勤務地最寄駅:六甲ライナー線/アイランドセンター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~780万円 <賃金形態> 月給制 月給制で、賞与・昇給あり。残業代は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 初年度想定年収は賞与1回を含みます。2年目以降は賞与2回で年収700万円~840万円となります。残業代および交通費は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 必要に応じた国内外トレーニング、自己啓発援助金制度、永年勤続表彰制度あり <その他補足> 永年勤続表彰制度(入社5年から5年ごと、最大30年まで。表彰金と特別休暇3日付与)・慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金)・自己啓発援助金制度・時差出勤制度・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間休日123日(土日祝日・年末年始)、当社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 TIC(検査・監督・認証)業界での5~8年以上の経験/海事オペレーションへの理解/バイオマスまたは関連バルク商材の検査経験/貨物検査オペレーション・チーム管理経験/顧客折衝経験 ■歓迎条件 部門立上げや規模拡大の実務経験/サステナビリティ基準やバイオマス認証制度の知識/読み書きレベル以上の英語力(TOEIC(R)テスト600点以上相当)/環境・品質管理や再生可能エネルギー等への関心 <語学補足> 英語は、履歴書・職務経歴書の提出や面接時の簡単な日常会話、筆記試験で使用します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Control Union Japan |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田2-4-16 レ・ジェイドクロス千代田神保町2F |
| 事業内容 | ■事業概要 Peterson Control Union World Groupは1920年にオランダで創業し、世界約70拠点にて貨物検査・検定・認証等の環境ビジネスを展開しています。2009年設立の当社Control Union Japanは農業、食品、飼料、バイオエネルギー、漁業、旅行業、および繊維産業の持続可能性に関する第三者認証審査、輸入貨物検査、輸入バイオマス燃料の成分分析を提供しています。 ■企業の特色 ・世界中の支社と連携して業務を展開します。基準や規則に則りながらも、自ら考え、求め、行動でき、かつコミュニケーション能力の高い人材が多く在籍しています。 ・必要に応じたトレーニングが国内外で実施されます。 ・会社全体として風通しのよい環境です。チームの垣根を超えたランチ交流タイム、チームビルディングイベント等を実施しています。 ・国や NGO 等の機関策定の基準に則り、第三者の目で公平な認証審査を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://japan.controlunion.com/ |
| 設立 | 年2009年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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